Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan wurde wirklich wergeschätzt für das was man tut. Ich bin nie mit schlechten Gefühl zur Arbeit - im Gegenteil, es hat immer richtig Spaß gemacht. Kann ich jedem nur empfehlen!
Sein offenes Ohr, in jeglicher Situation, seine hilfsbereite und sympathisches Art.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, modernes Gebäude
- tolles, dynamisches Team
- „Open Door“ Charakter
- freie Entfaltungsmöglichkeiten
- man darf selbst als Azubi Verantwortung übernehmen
- Gleitzeit
- kurze Kommunikationswege
Die Stimmung, die Fairness, die Menschen und Charaktere
die klimatisierten Büros haben dafür gesorgt, dass ich leicht erkältet war. wir sollten uns hier auf mind. 26° einigen und nicht bei draußen 38° Grad auf 19° runterkühlen! Dass die kostenfreie Massage am Freitag nur alle zwei Wochen angeboten wird, ist schade.
in der Hauptsaison hatte ich sehr viel zu tun, sodass es schwer war Prioritäten zu setzten da „alles wichtig ist“
Viel gibt's da nicht zu sagen. Vielleicht könnten interne Strukturen und Zuständigkeiten noch etwas klarer kommuniziert werden.
Die internen Strukturen und Prozesse sollten noch etwas ausgebaut werden. Hier gibt es sicherlich noch Potenzial, um Abläufe weiter zu verbessern.
eine IT Strategie entwickeln und leben: IT Asset Mgmt und Lizenzmanagement; korrespondierendes Riskmanagement in punkto ungeliebte weil nicht profitbringende Themen, die unternehmerisches Risiko bei Nichterfüllung bergen, weiter priorisieren.
Ausfallsicherheit in allen Belangen erlangen.
Die Verantwortungsbereiche der einzelnen Personen sollten deutlicher verteilt sein
Der am besten bewertete Faktor von Lanybook ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanybook ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
