15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem Weg zu früherer Stärke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Aussichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Arbeiter tun
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Liegt an dir
Karriere/Weiterbildung
Es wird selektiert
Gehalt/Benefits
Man kann Geld verdienen, wenn man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gebraucht
Vorgesetztenverhalten
Oft gut
Arbeitsbedingungen
Es wird langsam
Kommunikation
Geht besser
Gleichberechtigung
Im Rahmen
Interessante Aufgaben
Viele
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Auftragslage super - Arbeitsklima mies!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges schlecht machen ist an der Tagesordnung.
Image
Ist sehr schlecht geworden. Fehlende Kompetenzen in der Führung der Personalabteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern, sonst tlw. Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Meiner sehr gut, andere haben narzitische Züge.
Interessante Aufgaben
Monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unorganisierte Strukturen und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Ich mochte die Arbeit an sich schon gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Führungskräfte, kommen aus einer anderen Branche, haben scheinbar Ahnung von der Keramik und der Materie und vorallem können sie nicht mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten nicht wahre authentische Bewertungen löschen wäre ein Anfang:)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Betrieb empfand ich oft als respektlos und unfair. Es gab viele Umstrukturierungen, die aus meiner Sicht unorganisiert abliefen und zu Unruhe im Team geführt haben.
Image
Hat mies gelitten seitdem der Laden immerzu verkauft wird
Work-Life-Balance
Die Schichtplanung war für mich problematisch, da es oft kurzfristige Änderungen gab. Das machte die persönliche Planung sehr schwierig. Insgesamt fehlte mir das Gefühl von Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt joa
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B nicht möglich oder erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit gibt's, aber sonst werden die älteren aufgearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass die Meister bevorzugt mit bestimmten Mitarbeitenden umgehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge wurden selten ernst genommen
Kommunikation
Informationen wurden häufig spät oder unvollständig weitergegeben. Entscheidungen kamen meist von oben, ohne dass man als Mitarbeitender mit einbezogen wurde.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, aber nur keinen Cent mehr
Gleichberechtigung
Hätte ich nicht den Eindruck, als gäbe es sowas, solange man nicht seine Meinung gesagt hat, wurde man in Ruhe gelassen
Interessante Aufgaben
Produktion, immer das selbe
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Mehrfachbewertung
Es wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, am meisten aber die massiven Investitionen in alle Bereiche am Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, wobei dies momentan verständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Vorstellung der Maßnahmen mit Terminen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan mittel, da nach dem Brand noch viel kaputt ist.
Image
Da muss mehr getan werden. Nach jahrelanger Misswirtschaft durch den damaligen Eigentümer ist der Ruf noch schlecht.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb
Gehalt/Benefits
Tarif, und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Beanstandung
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Das liegt aber wohl an der multikulturellen Zusammensetzung. Da gibt es dann Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden geschätzt und es wird auch versucht diese länger zu behalten
Vorgesetztenverhalten
in 90% der Bereiche top, beim Rest gibt es Verbesserungpotnetial
Arbeitsbedingungen
Noch viele Baustellen durch den Brand. Man merkt aber die Fortschritte. Auch die Sozialräume, Duschen und WC werden nun saniert.
Kommunikation
Könnte besser sein. Die Geschäftsführung bemüht sich zwar, aber es dringt nicht bis auf die Produktionsebene durch.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht mehr das, was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie mit bedingt. Man ist halt ein Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur anhören, auch wahr nehmen.
Image
Hat sehr gelitten, man hört nicht mehr viel Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum, außer mit Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Geht besser
Vorgesetztenverhalten
Früher war man auf einem Level, jetzt ist der persönliche Erfolg mehr wert.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, aber das ist halt so in einer alten Fabrik.
Interessante Aufgaben
Meist monoton, aber man weiß ja auf was man sich einlässt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Große Chance für die Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung von jungen Führungskräften!
„Du - Kultur“ im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das veraltete Gebäude. Die liegt jedoch an der Geschichte dieser Firma.
Aktuelle Parkplatzsituation „, welche sich jedoch in den nächsten Monaten wieder verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Digitalisierung erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Baustelle seit über 12 Monaten überraschend gutes Klima.
Image
Das Image ist im Vergleich zu vor 15-20 Jahren verloren gegangen.
Man muss die Chance darin sehen, anzupacken und der Firma neuen Glanz zu verleihen.
In das gemacht Nest kann sich jeder setzen.
Man darf nicht nur fordern sondern auch etwas bewegen wollen!
Work-Life-Balance
Durch die hohe Auftragslage und die Baustelle werden die Mitarbeiter oft zum Wochenende gefragt, ob sie arbeiten können. Dies wird durch Prämien honoriert. Stundenabbau und Urlaub halten wird immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ermöglicht Weiterbildungen, wenn diese auch dem Unternehmen sinnvoll erscheinen.
Wenn man die Eignung hat kann man in dieser Firma einiges erreichen.
Gehalt/Benefits
Es kommt auf Verhandlung und Qualifikation an.
Es gibt
eine betriebliche Altersvorsorge.
Ein 13. Gehalt
Urlaubsgeld
Sowie Prämien für freiwillige Wochenendarbeit und die Überstunden on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zertifiziert und achtet auf Umwelt und Energie.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend hat sich die Situation wesentlich gebessert.
Wie der Mensch so ist - wird immer geschimpft und geredet. Liegt oft am Menschen selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Man weiß, was man voneinander hat. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und ehrlich. Manche verstehen nicht, dass der Vorgesetzte die Fahne trägt und damit Verantwortung übernimmt. Man wird nicht jedem gerecht. Jedoch kann man sich immer verbessern, das liegt einzig und allein an der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Durch den Großbrand muss in der Fertigung einiges repariert werden. Dazu gehören auch Pausenräume in einzelnen Abteilungen. Jedoch wird dies bereits geplant. Es gibt dennoch eine Kantine, welche genutzt werden kann.
Kommunikation
Transparenz ist dem Unternehmen wichtig und Mitarbeiter werden über Updates informiert.
Gleichberechtigung
Es werde in der Regel keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Position/ Bereich gestaltet sich auch das Aufgabengebiet.
In der Produktion sind die Abläufe je nach Abteilung für die einzelnen Prozesse immer gleich.
Man hat jedoch die Möglichkeit verschieden Tätigkeiten, je nach Eignung, zu erlernen und sich somit die Chance sich zu qualifizieren.
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guter Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung, Wiederaufbau des Standorts / Investitionen, Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheitsvorschriften hindern im täglichen Tun - manchmal zu eng gesehen
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume sollten saniert werden
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt war damals größer
Image
eher negatives Image aufgrund einer Kurzarbeitphase vor Corona - vorher war es hervorragend und hängt leider noch etwas nach. Image entspricht nicht den Erzählungen aufgrund einzelner Vorkommnisse.
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende ist ab und an notwendig - Urlaub wird immer genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Geben & Nehmen
Vorgesetztenverhalten
Wir ergänzen uns gut
Arbeitsbedingungen
für Produktion schwierig (Baustellensituation), Büroräume saniert
Kommunikation
Manches erst nachhinein - vielen Meetings geschuldet
Gehalt/Benefits
Geld gibt es immer pünktlich, Entgeltverhandlungen schwierig, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
wo es möglich ist, werden die Arbeitsplätze in der Produktion auch weiblich besetzt
Interessante Aufgaben
derzeit zu viele Meetings - Infofluss reist trotzdem ab - Einarbeitung stockt. Viel Koordination zwischen Produktionsablauf, Meetings, Abstimmungen
Umgang mit älteren Kollegen
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"weils da schee is" / langjährig im Betrieb und Wunsch bis zur Rente beschäftigt zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidung zum Wiederaufbau - es wäre schade um einen großen Arbeitgeber in WUN.
Nie Probleme mit Gehalt - immer pünktlich - hohe Beteiligung, wenn es um Sonderzahlungen geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeitige Parkplatzsituation ist nervig - vor allem für die Spätschicht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen - derzeit geschuldet an der Baustellensituation
keine Kantine, jedoch Snackmobil
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen / im Vergleich zu anderen Firmen sehr kollegial auf allen Ebenen / Rauchen möglich
Image
positiv - Wiedereintritte sind froh, wieder hier zu sein
Work-Life-Balance
hat hier schon immer funktioniert - Rücksicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Förderung ausgelernter Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
gutes Verhältnis - Geben & Nehmen / Gab noch nie Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere werden eingestellt - zB ab 58 Jahren Jobwechsel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat sich stark gebessert - von "bestimmerisch" zu kollegial
Arbeitsbedingungen
momentan schwer wegen Baustellensituation - kein Brotzeitraum jedoch seit neustem wieder Umkleiden/Spinde
Kommunikation
Schichtübergreifend manchmal schwierig, derzeit keine Aushangtafeln wegen Großbrand
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld immer gesichert
Gleichberechtigung
kommt auf die Motivation Einzelner an, aber möglich
Interessante Aufgaben
derzeit abwechslungsreiche Position - vor allem seit Großbrand
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Mehrfachbewertung
international & regional zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen im Fichtelgebirge, Made in Germany, Familäres Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebermarke regional bekannt machen, Sponsoring
Arbeitsatmosphäre
absolut familiär, lösungsorientiert
Image
seit 2024 geht es wieder bergauf - strategisch richtige Entscheidungen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmöglichkeit, 38 Stunden Woche, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
seit 2024 interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitgeberfinanziert, Entwicklungsplan jüngerer Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, viele außertarifliche Leistungen/Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert und wird auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersfreizeit ab 58 durch Tarif
Vorgesetztenverhalten
zum Teil intern qualifiziert
Arbeitsbedingungen
Neugestaltung und Invest in 2024
Kommunikation
von oben nach unten muss es besser werden, dennoch sehr guter Infofluss
Gleichberechtigung
definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
viel Bewegung, viele Projekte, Abwechslung
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Riesenpotential - Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lapp Insulators GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist freundlich, hilfsbereit und professionell
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenkonto. Zusätzliche Urlaubstage ab einem bestimmten Alter
Karriere/Weiterbildung
Viele Verbesserungen in Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Noch nicht State-of-the-Art. Aber es wird vieles auf den richtigen Weg gebracht.
Kommunikation
Geht immer besser, aber auch deutlich schlechter
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lapp Insulators durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Lapp Insulators als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lapp Insulators als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.