Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
EssenszulageEntscheidung zum Wiederaufbau - es wäre schade um einen großen Arbeitgeber in WUN.
Nie Probleme mit Gehalt - immer pünktlich - hohe Beteiligung, wenn es um Sonderzahlungen geht.
Eigentlich alles, am meisten aber die massiven Investitionen in alle Bereiche am Standort.
pünktliche Zahlung, Wiederaufbau des Standorts / Investitionen, Betriebsklima
Die Entwicklung von jungen Führungskräften!
„Du - Kultur“ im Unternehmen.
Stabile Aussichten
Das veraltete Gebäude. Die liegt jedoch an der Geschichte dieser Firma.
Aktuelle Parkplatzsituation „, welche sich jedoch in den nächsten Monaten wieder verbessert.
Die neuen Führungskräfte, kommen aus einer anderen Branche, haben scheinbar Ahnung von der Keramik und der Materie und vorallem können sie nicht mit Menschen.
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie mit bedingt. Man ist halt ein Nummer.
Sicherheitsvorschriften hindern im täglichen Tun - manchmal zu eng gesehen
Parkplatzsituation, wobei dies momentan verständlich ist.
Mehr für die Arbeiter tun
Arbeitsbedingungen - derzeit geschuldet an der Baustellensituation
keine Kantine, jedoch Snackmobil
Am besten nicht wahre authentische Bewertungen löschen wäre ein Anfang:)
Mitarbeiter nicht nur anhören, auch wahr nehmen.
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Digitalisierung erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von Lapp Insulators ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Altersfreizeit gibt's, aber sonst werden die älteren aufgearbeitet
Alte Kollegen werden geschätzt und es wird auch versucht diese länger zu behalten
auch ältere werden eingestellt - zB ab 58 Jahren Jobwechsel
Werden gebraucht
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Man weiß, was man voneinander hat. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lapp Insulators ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch den Großbrand muss in der Fertigung einiges repariert werden. Dazu gehören auch Pausenräume in einzelnen Abteilungen. Jedoch wird dies bereits geplant. Es gibt dennoch eine Kantine, welche genutzt werden kann.
Noch viele Baustellen durch den Brand. Man merkt aber die Fortschritte. Auch die Sozialräume, Duschen und WC werden nun saniert.
momentan schwer wegen Baustellensituation - kein Brotzeitraum jedoch seit neustem wieder Umkleiden/Spinde
für Produktion schwierig (Baustellensituation), Büroräume saniert
Dreckig, aber das ist halt so in einer alten Fabrik.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Firma ermöglicht Weiterbildungen, wenn diese auch dem Unternehmen sinnvoll erscheinen.
Wenn man die Eignung hat kann man in dieser Firma einiges erreichen.
Es wird selektiert
Gibt es nicht.
Ohne Vitamin B nicht möglich oder erwünscht
Gibt es kaum, außer mit Vitamin B.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wirtschaftlich handeln.
