Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entscheidung zum Wiederaufbau - es wäre schade um einen großen Arbeitgeber in WUN.
Nie Probleme mit Gehalt - immer pünktlich - hohe Beteiligung, wenn es um Sonderzahlungen geht.
Stabile Aussichten
Eigentlich alles, am meisten aber die massiven Investitionen in alle Bereiche am Standort.
pünktliche Zahlung, Wiederaufbau des Standorts / Investitionen, Betriebsklima
Die Entwicklung von jungen Führungskräften!
„Du - Kultur“ im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das veraltete Gebäude. Die liegt jedoch an der Geschichte dieser Firma.
Aktuelle Parkplatzsituation „, welche sich jedoch in den nächsten Monaten wieder verbessert.
Die neuen Führungskräfte, kommen aus einer anderen Branche, haben scheinbar Ahnung von der Keramik und der Materie und vorallem können sie nicht mit Menschen.
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie mit bedingt. Man ist halt ein Nummer.
Sicherheitsvorschriften hindern im täglichen Tun - manchmal zu eng gesehen
Parkplatzsituation, wobei dies momentan verständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Arbeiter tun
Arbeitsbedingungen - derzeit geschuldet an der Baustellensituation
keine Kantine, jedoch Snackmobil
Am besten nicht wahre authentische Bewertungen löschen wäre ein Anfang:)
Mitarbeiter nicht nur anhören, auch wahr nehmen.
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Digitalisierung erweitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Lapp Insulators ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Werden gebraucht
Alte Kollegen werden geschätzt und es wird auch versucht diese länger zu behalten
Altersfreizeit gibt's, aber sonst werden die älteren aufgearbeitet
auch ältere werden eingestellt - zB ab 58 Jahren Jobwechsel
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Man weiß, was man voneinander hat. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lapp Insulators ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
derzeit zu viele Meetings - Infofluss reist trotzdem ab - Einarbeitung stockt. Viel Koordination zwischen Produktionsablauf, Meetings, Abstimmungen
Meist monoton, aber man weiß ja auf was man sich einlässt.
Eher weniger.
Produktion, immer das selbe
da mangelt es noch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird selektiert
Gibt es nicht.
Die Firma ermöglicht Weiterbildungen, wenn diese auch dem Unternehmen sinnvoll erscheinen.
Wenn man die Eignung hat kann man in dieser Firma einiges erreichen.
Ohne Vitamin B nicht möglich oder erwünscht
Gibt es kaum, außer mit Vitamin B.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lapp Insulators wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lapp Insulators schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lapp Insulators als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lapp Insulators als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lapp Insulators
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lapp Insulators
Branchendurchschnitt: Industrie