Lapp 

Insulators 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Aussichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Arbeiter tun

Arbeitsatmosphäre

Geht besser

Image

War mal besser

Work-Life-Balance

Liegt an dir

Karriere/Weiterbildung

Es wird selektiert

Gehalt/Benefits

Man kann Geld verdienen, wenn man will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Oft gut

Arbeitsbedingungen

Es wird langsam

Kommunikation

Geht besser

Gleichberechtigung

Im Rahmen

Interessante Aufgaben

Viele

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Ich mochte die Arbeit an sich schon gerne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Führungskräfte, kommen aus einer anderen Branche, haben scheinbar Ahnung von der Keramik und der Materie und vorallem können sie nicht mit Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Am besten nicht wahre authentische Bewertungen löschen wäre ein Anfang:)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Betrieb empfand ich oft als respektlos und unfair. Es gab viele Umstrukturierungen, die aus meiner Sicht unorganisiert abliefen und zu Unruhe im Team geführt haben.

Image

Hat mies gelitten seitdem der Laden immerzu verkauft wird

Work-Life-Balance

Die Schichtplanung war für mich problematisch, da es oft kurzfristige Änderungen gab. Das machte die persönliche Planung sehr schwierig. Insgesamt fehlte mir das Gefühl von Wertschätzung für die geleistete Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt joa

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamin B nicht möglich oder erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass die Meister bevorzugt mit bestimmten Mitarbeitenden umgehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge wurden selten ernst genommen

Kommunikation

Informationen wurden häufig spät oder unvollständig weitergegeben. Entscheidungen kamen meist von oben, ohne dass man als Mitarbeitender mit einbezogen wurde.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif, aber nur keinen Cent mehr

Gleichberechtigung

Hätte ich nicht den Eindruck, als gäbe es sowas, solange man nicht seine Meinung gesagt hat, wurde man in Ruhe gelassen

Interessante Aufgaben

Produktion, immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, am meisten aber die massiven Investitionen in alle Bereiche am Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, wobei dies momentan verständlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Vorstellung der Maßnahmen mit Terminen.

Arbeitsatmosphäre

Momentan mittel, da nach dem Brand noch viel kaputt ist.

Image

Da muss mehr getan werden. Nach jahrelanger Misswirtschaft durch den damaligen Eigentümer ist der Ruf noch schlecht.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb

Gehalt/Benefits

Tarif, und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Beanstandung

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Das liegt aber wohl an der multikulturellen Zusammensetzung. Da gibt es dann Gruppenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

in 90% der Bereiche top, beim Rest gibt es Verbesserungpotnetial

Arbeitsbedingungen

Noch viele Baustellen durch den Brand. Man merkt aber die Fortschritte. Auch die Sozialräume, Duschen und WC werden nun saniert.

Kommunikation

Könnte besser sein. Die Geschäftsführung bemüht sich zwar, aber es dringt nicht bis auf die Produktionsebene durch.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Eher weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung von jungen Führungskräften!
„Du - Kultur“ im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das veraltete Gebäude. Die liegt jedoch an der Geschichte dieser Firma.
Aktuelle Parkplatzsituation „, welche sich jedoch in den nächsten Monaten wieder verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr für Mitarbeiter und Digitalisierung erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Baustelle seit über 12 Monaten überraschend gutes Klima.

Image

Das Image ist im Vergleich zu vor 15-20 Jahren verloren gegangen.
Man muss die Chance darin sehen, anzupacken und der Firma neuen Glanz zu verleihen.
In das gemacht Nest kann sich jeder setzen.
Man darf nicht nur fordern sondern auch etwas bewegen wollen!

Work-Life-Balance

Durch die hohe Auftragslage und die Baustelle werden die Mitarbeiter oft zum Wochenende gefragt, ob sie arbeiten können. Dies wird durch Prämien honoriert. Stundenabbau und Urlaub halten wird immer ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ermöglicht Weiterbildungen, wenn diese auch dem Unternehmen sinnvoll erscheinen.
Wenn man die Eignung hat kann man in dieser Firma einiges erreichen.

Gehalt/Benefits

Es kommt auf Verhandlung und Qualifikation an.
Es gibt
eine betriebliche Altersvorsorge.
Ein 13. Gehalt
Urlaubsgeld
Sowie Prämien für freiwillige Wochenendarbeit und die Überstunden on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist zertifiziert und achtet auf Umwelt und Energie.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend hat sich die Situation wesentlich gebessert.
Wie der Mensch so ist - wird immer geschimpft und geredet. Liegt oft am Menschen selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und ehrlich. Manche verstehen nicht, dass der Vorgesetzte die Fahne trägt und damit Verantwortung übernimmt. Man wird nicht jedem gerecht. Jedoch kann man sich immer verbessern, das liegt einzig und allein an der Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Durch den Großbrand muss in der Fertigung einiges repariert werden. Dazu gehören auch Pausenräume in einzelnen Abteilungen. Jedoch wird dies bereits geplant. Es gibt dennoch eine Kantine, welche genutzt werden kann.

Kommunikation

Transparenz ist dem Unternehmen wichtig und Mitarbeiter werden über Updates informiert.

Gleichberechtigung

Es werde in der Regel keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Position/ Bereich gestaltet sich auch das Aufgabengebiet.
In der Produktion sind die Abläufe je nach Abteilung für die einzelnen Prozesse immer gleich.
Man hat jedoch die Möglichkeit verschieden Tätigkeiten, je nach Eignung, zu erlernen und sich somit die Chance sich zu qualifizieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidung zum Wiederaufbau - es wäre schade um einen großen Arbeitgeber in WUN.
Nie Probleme mit Gehalt - immer pünktlich - hohe Beteiligung, wenn es um Sonderzahlungen geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeitige Parkplatzsituation ist nervig - vor allem für die Spätschicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen - derzeit geschuldet an der Baustellensituation
keine Kantine, jedoch Snackmobil

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen / im Vergleich zu anderen Firmen sehr kollegial auf allen Ebenen / Rauchen möglich

Image

positiv - Wiedereintritte sind froh, wieder hier zu sein

Work-Life-Balance

hat hier schon immer funktioniert - Rücksicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Förderung ausgelernter Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

gutes Verhältnis - Geben & Nehmen / Gab noch nie Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat sich stark gebessert - von "bestimmerisch" zu kollegial

Arbeitsbedingungen

momentan schwer wegen Baustellensituation - kein Brotzeitraum jedoch seit neustem wieder Umkleiden/Spinde

Kommunikation

Schichtübergreifend manchmal schwierig, derzeit keine Aushangtafeln wegen Großbrand

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld immer gesichert

Gleichberechtigung

kommt auf die Motivation Einzelner an, aber möglich

Interessante Aufgaben

derzeit abwechslungsreiche Position - vor allem seit Großbrand

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Unternehmen im Fichtelgebirge, Made in Germany, Familäres Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgebermarke regional bekannt machen, Sponsoring

Arbeitsatmosphäre

absolut familiär, lösungsorientiert

Image

seit 2024 geht es wieder bergauf - strategisch richtige Entscheidungen

Work-Life-Balance

Gleitzeitmöglichkeit, 38 Stunden Woche, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

seit 2024 interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitgeberfinanziert, Entwicklungsplan jüngerer Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden, viele außertarifliche Leistungen/Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert und wird auch gelebt

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

zum Teil intern qualifiziert

Arbeitsbedingungen

Neugestaltung und Invest in 2024

Kommunikation

von oben nach unten muss es besser werden, dennoch sehr guter Infofluss

Gleichberechtigung

definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

viel Bewegung, viele Projekte, Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut das familiäre Umfeld, den Umgang miteinander. Das endlich auch mal was investiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten sind desaströs.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Mehr klare Linien.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, einige Vorgesetzte sind nett und kompetent. Allerdings müsste an manchen nachgeschärft werden.

Image

War mal schlecht, aber seit der Trennung vom jahrelangen Eigentümer wird es wieder besser.

Work-Life-Balance

Das passt

Karriere/Weiterbildung

Jeder der kann und will wird gefördert

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Da gibts nix zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier merkt man die gute Entwicklung der letzten 2 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Sozialräume sollten besser sein.

Kommunikation

Ausbaufähig. Hier würde ich mir mehr wünschen, man merkt aber die Veränderung zum Positiven.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

da mangelt es noch.