53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentrale Lage. Eigenes Büro auf Wunsch. Aufgabenfeld. Sehr breit gefächerte Kunden.
Nix
1x die Woche Frühstück ausgeben :-)
Flexible Arbeitszeiten
Einmalig
Sehr professionell und man lernt sehr viel
Einmalig. Sehr breit gefächert. Auf Wunsch kann man sich spezialisieren
die offene kultur - das nette miteinander - interessante aufgaben
das büro war relativ warm im sommer
kicker
sehr angenehm und ein freundliches miteinander
hier könnte mehr getan werden - die largenet kennt nicht jeder
die arbeitszeit kann auf wunsch flexibel gestaltet werden. ho ist in diesem unternehmen normal
sehr gute möglichkeiten
angemessen und man kann gut verhandeln
ein toller kollegenkreis - ich werde alle sehr vermissen - schade, dass es keinen sitz in München gibt sonst wäre ich gelieben
sehr gut - alle noch da :-)
sehr gut - immer ein offenen ohr und ideen werden gern gehört (auch wenn nicht immer 1zu1 umgesetzt
wasser, kaffee, laptop etc. wenn man etwas haben möchte, kann man danach fragen. in der regel wird es auch genehmigt
man muss sich informationen beschaffen - es wird einem nicht hinterhergetragen - was ich prinzipiell gut finde
ja
ja - man kann sich uns seine ideen einbringen
Die offene Kommunikation und die wirklich flachen Hierarchien. Der Zusammenhalt ist hier wirklich bemerkenswert und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Hier wird man noch für seine Arbeit geschätzt.
Jeder hat hier auch sein Privatleben und man kann auch mal früher gehen wenn man noch zum Sport möchte etc. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch hilfreich wenn man Kinder hat.
Schlecht ist etwas übertrieben. Die Baustelle vor der Tür (B5) ist aktuell sehr laut. Ein Bäcker in der Nähe wäre auch toll
Es gibt im Umfeld nicht so viele externe Essensmöglichkeiten. Es wäre toll, wenn die Firma 1x die Woche essen für alle Kollegen bestellt.
Eine sehr familiäre Atmosphäre bei der jeder einzelne geschätzt wird. Es gibt hier keine Ellenbogen-Kultur
daran muss gearbeitet werden. Auf dem Markt ist die LargeNet nicht vielen bekannt
Flexible Arbeitszeit und Überstunden können ausgeglichen werden
Gute Chancen. Wer effektiv arbeitet kommt auf voran und wird individuell gefordert
Es wird hier regional gearbeitet um lange anreisen zu den Kunden zu vermeiden
Ich bin gerade mal 2 Wochen bei dem Arbeitgeber und finde es toll wie der Umgang untereinander ist. TOP
Ja, es gibt hier auch ältere Kollegen
Sehr nahbar und direkte offene Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Sehr abwechslungsreich. Neue Ideen kommen hier gut an
Das Thema Einarbeitung war nicht gegeben oder sehr schlecht umgesetzt.
Viele Versprechungen aber umgesetzt wurde nichts.
Führungspositionen sollte sich auf Ihre Aufgaben (Mitarbeiterführung) konzentrieren und nicht noch Personal/Vertrieb/Marketing machen.
Die Geschäftsführung glänzt mit technischem Wissen und starkem Knowhow im Vertrieb und Kundengespräch.
Die Assistenz der Geschäftsführung kümmert sich gewissenhaft um anliegen der Mitarbeiter und Fragen aller Kollegen, die es schnell zu beantworten gilt.
Ziele können in Absprache mit der Geschäftsführung definiert werden, so hat man ein gewisses Mitspracherecht.
Es ist schwierig Mitarbeitern blind zu vertrauen, trotzdem sollte man einen gewissen Freiraum lassen, ohne alles im Blick haben zu müssen.
Einarbeitungspläne und klare Aufgabenverteilung
Überstunden werden ausgeglichen. Homeoffice ist möglich.
Wie immer - Verhandlungssache
Ist jederzeit bereit einen Rat zu geben.
Vom kleinen Kunden bis hin zu Konzernen alles dabei.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr freundlich und angenehm. Alle sind bestrebt sich auf Augenhöhe zu begegnen, offen und ehrlich miteinander zu sein. Kritik wird konstruktiv geübt, mit Fehlern wird offen und tolerant umgegangen.
Es gibt regelmäßige Events intern und auch mit den Kunden, wie z.B. Weihnachtsfeiern, Hausmessen, Sommerfest. Dabei ist die Atmosphäre auch durchgehend locker und entspannt.
Das Image ist gut. Die LargeNet wird bei Kunden und Partnern als zuverlässiges und kompetentes Unternehmen angesehen, wertgeschätzt und respektiert. Das macht es einem (siehe oben) im täglichen Leben einfach, man muss sich bzw. das Unternehmen nicht ständig beweisen, sondern genießt bei den meisten Kunden großes Vertrauen (nicht nur als Person, sondern wegen des Unternehmens).
Im Innendienst ist es kein Problem, die reguläre Arbeitszeit muss man nur selten einmal ausdehnen. Im Außendienst ist es natürlich nicht immer so einfach mit 8 Stunden pro Tag auszukommen, letztendlich kommt es aber auf die eigene Planung an. Die Planung für einen selbst darf man selbst bestimmen (in Absprache mit den Kunden), daher kann man auch gut auf private Dinge (Arztbesuch, Zähler ablesen, etc.) eingehen und diese so einplanen, dass man nicht direkt einen Tag Urlaub nehmen muss. Es wird aktiv darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet.
Auch wenn in einem so flach strukturierten Unternehmen Aufstiegsschancen vermeintlich gering sind (es gibt nicht zig Hierarchiebenen), gelingt es doch auch nach vielen Jahren stets Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder neue Aufgabengebiete zu schaffen wenn nötig.
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht. Man bespricht individuell wie diese erfolgen soll - intern, extern, Schulung, Coaching / Begleitung. Die Kosten werden dann voll vom Unternehmen getragen. Man kann es einfach formlos beantragen wenn man etwas spannend findet, man erhält kurzfristig Rückmeldung ob ja, ob nein und warum.
Die Gehälter sind frei verhandelbar. Nebenleistungen (z.B. VWL) sind möglich. Das Gehalt ist IMMER sehr überpünktlich auf dem Konto.
Der Zusammenhalt untereinander ist perfekt. Hier kann man sich wirklich auf seine Kollegen verlassen. Sei es bei Zuarbeit, Urlaubsvertretung oder einfach als "Telefonjoker" wenn man mal beim Kunden ein Problem hat und selber nicht weiterkommt.
Siehe Gleichberechtigung, es gibt auch keine Vorurteile basierend auf dem Alter. Für langgediente Kollegen gibt es einige Vorteile, wie z.B. mehr Urlaubstage.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Man findet hier immer ein offenes Ohr sowohl für dienstliche, als auch private Probleme. Daneben erfährt man von hier auch Unterstützung in allen Richtungen, sei es durch Coachings, Gespräche, aktive Mithilfe. Wenn man privat etwas hat ist es in der Regel auch kein Problem kurzfristig frei zu bekommen. Auch sonst sind die Entscheidungswege kurz und man bekommt wirklich schnell ein "ja" oder "nein" auch bei schwierigen Fragstellungen.
Es gibt regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche, die Atmosphäre hierbei ist (wie oben schon geschrieben) auch durchweg konstruktiv, offen und ehrlich.
Die Räumlichkeiten des Unternehmens sind gut zu erreichen, sehr sauber und in einem TOP-Zustand. Es gibt kostenlose Heißgetränke (eine wirklich gute Kaffemaschine!) und kostenlos Wasser. Es gibt eine große Küche, die für Pausen genutzt werden kann, hier sitzt man häufig mit 6-8 Kolleginnen und Kollegen mittags zusammen.
Im Außendienst gibt es Fahrzeuge auch zur privaten Nutzung, diese können mit wenigen Vorgaben selbst konfiguriert werden und werden dann bestellt. Das ist wohl eher selten so frei und flexibel.
Die sonstige Ausstattung (Server, Notebooks, Handys) ist hochwertig und aktuell, wird regelmäßig ausgetauscht. Die Handys dürfen privat genutzt werden, hierfür muss man auch nichts bezahlen. Die Verträge sind großzügig ausgelegt. Was das Zubehör angeht kann man es sich meistens auch frei aussuchen. Die Arbeitsplätze im Unternehmen sind alle mit zwei ordentlichen Monitoren bestückt, auch hier hat man nichts auszustehen.
Homeoffice ist hier auch (je nach Arbeitsbereich) möglich.
Es gibt regelmäßige Gesamtmeetings in denen aktuelle Themen nicht nur angesprochen, sondern auch gemeinschaftlich besprochen werden. Ganz häufig ist im Gesamtmeeting auch Mitarbeit (Gruppenarbeit oder offene Feedbackrunden) gefragt. Zusätzlich gibt es Infos zu aktuellen Terminen, außergewöhnlichen Projekten und den aktuellen Zahlen.
In den Teams gibt es dann noch eigene Meetings wöchentlich, teilweise sogar täglich. In der Regel sind diese aber so gehalten, dass diese Meetings auf das notwendige Maß (manchmal dauern die nur wenige Minuten) beschränkt sind, man verbringt hier keine Zeit unnötig, hat aber die Möglichkeit aktuelle Dinge, Probleme, Sorgen zu besprechen.
Es gibt natürlich einen Flurfunk, wobei zu offiziellen Dingen auch immer kurzfristig eine offizielle Kommunikation erfolgt.
Vollkommen egal, wo man herkommt - gelernter ITler, Quereinsteiger, Mutti aus der Elternzeit, Langzeitarbeitslos - man bekommt eine Chance. Das klappt nicht immer, hängt aber nicht mit dem Status oder der Herkunft der Person zusammen, sondern ausschließlich mit der Chemie und dem Ehrgeiz desjenigen.
Die Bandbreite der Unternehmen ,die die LargeNet betreut ist groß, das Produktportfolio gut, die Kompetenz im Unternehmen sehr hoch. Das resultiert in langjährigen, treuen Kunden und dem entsprechend tollen Projekten. Man erfährt durch die Kunden ein Vertrauen und eine Wertschätzung die ich so im Systemhaus vorher noch nicht erlebt habe. Dementsprechend frei kann man seine Projekte planen und umsetzen, das macht wirklich Spaß. Zusätzlich gibt es durch die Vielfalt an Kunden und Produkten genug Abwechslung, so dass es nie langweilig wird.
Fehler kann man normalerweise ohne Angst und ohne Probleme ansprechen. Es wird aktiv von der Geschäftsleitung versucht für mehr Ehrlichkeit und besseren Zusammenhalt zu sorgen, obwohl diese Punkte aus meiner Sicht bereits sehr gut sind. Hier zeigt man sich auch immer offen für Kritik durch Mitarbeiter.
Die meisten Kunden sind sehr lange Kunde bei LargeNet. Bei diesen hat man oft einen sehr guten Ruf und wird oft als absolut vertrauenswürdig wahrgenommen.
Diese ist Jobbedingt im Außendienst nicht die beste. Das liegt jedoch nicht wirklich am Arbeitgeber. Hier wird einem sehr entgegen gekommen. Für private Termine frei zu bekommen ist absolut kein Problem. Der Arbeitgeber versucht auch durchaus aktiv Überlastung der Mitarbeiter zu vermeiden. Manchmal ist es aber unvermeidbar das Termine länger als geplant dauern, oder man im Stau steht. Normalerweise ist es aber möglich, soetwas mit einem halben Tag auszugleichen.
Gewünschte Schulungen und Weiterbildungen werden bezahlt. Das Unternehmen ist an der fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter durchaus interessiert. Man bekommt auch freigestellte Arbeitzeit zur Selbstweiterbildung, falls einem das lieber als fertige Schulungen ist. Es gibt durchaus sehr große Projekte, in die man ohne Probleme reinkommt, wenn man genug Einsatz zeigt.
Man fühlt sich wirklich als Team und hält zusammen. Intern gibt es hier quasi keine Konkurrenzkämpfe oder Intrigen, sondern einfach das gemeinsame Ziel wirklich gute Arbeit abzuliefern.
In meinem Team absolut top. Wirklich immer ehrlich, konstruktive Kritik und auch durchaus eine Menschliche Komponente.
Moderne Notebooks mit sehr guter Hardware. Mäuse dürfen selber ausgesucht werden. Reaktiv aktuelle Mobiltelefone der Oberklasse, mit sehr großzügigen Verträgen.
Regelmäßige Meetings wo man sehr offen über den aktuellen Stand im Unternehmen informiert wird. Je nach Team gibt es desweiteren noch regelmäßige Teammeetings. Diese sind jedoch sehr kurz gehalten und werden nur auf das Notwendige Reduziert, was aus meiner Sicht sehr angenehm ist.
Aus meiner Sicht Fair. Hervorzuheben ist das der Dienstwagen nach eigenen Vorstellungen Konfiguriert werden darf, was man von anderen Firmen eher weniger kennt. Geld ist immer Pünktlich auf dem Konto, sogar relativ früh vor Monatsende.
Gehalt ist, wie typisch bei diesem Job, Verhandlungssache.
Sehr viele Spannende Projekte. Die Largenet arbeitet in sehr vielen Branchen, was schon sehr viel Abwechslung bringt. Bereits nach kurzer Zeit bekommt man auch, wenn man möchte, ziemlich große Projekte anvertraut.
Tolle Kolleginnen und Kollegen. Immer ein offenes Ohr bei fast allen.
Die Balance ist in Ordnung. Man hat stets ein offenes Ohr und Verständnis wenn mal was privates tagsüber anliegt.
Einfach TOP
Schöne Bueros, gut gelegen, moderne Technik
Da ist noch Luft nach oben, es arbeiten alle aktiv mit daran.
Vielfalt ohne Ende, interessante Projekte
Das es nicht mehr mein AG ist, das alle Ex-Kolleggen auch schon woanders sind.
Das Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber, nur Profit orientiert, der Mensch ist völlig egal. Wie sagt man immer im Norden der Fisch, stinkt vom Kopf!
Das Management ist völlig unfähig, am besten einmal vollständig austauschen. Mal mit der Zeit gehen, den Leuten etwas anbieten. Das ist alles nicht mehr zeitgemäß.
Ich würde gerne 0 Sterne geben, aber das geht ja nicht. Im Pausenraum sitzen die Leute still und sprechen nicht miteinander. Auf einer Beerdigung ist meistens bessere Stimmung, als dort.
Kann man nicht wirklich beurteilen. Dazu ist man am Markt viel zu unbekannt.
Ist ok, aber das ist ja heute nix besonderes
Nicht möglich, daher lieber woanders hin wechseln
Eher schlecht, bei der Stimmung dort im Zweifel lieber noch zuhause bleiben als da anzufangen.
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Das einzig gute an dieser Bude, die Leute halten zusammen. Aber das war es dann auch schon.
Ist soweit ok, aber es wird auch mit der Angst der älteren gearbeitet das diese den Job verlieren...
unterirdisch, Druck wird 1 zu1 weitergegeben
Soweit ok, aber das ist ja nix besonderes
Mangelhaft das ist die große Schwäche. Kommunikation ist in 2 Seiten im 21 Jahrhundert. Und nicht nur in eine von oben nach unten, wie bei LN das kennt man so aus dem 18 Jahrhundert.
Eher nicht, kleine Projekte von Unternehmen die keine IT Leute haben. Deals mit 6 Nullen sucht man hier vergebens.
Tolle Kunden, gutes Standing am Markt, viele super Kollegen
Angespannte und ängstliche Stimmung. Morgens um 8:30 hetzen alle zum Arbeitsplatz, um 17:30 gibt es nur Ziel: Bloß nicht als letzter das Licht ausmachen müssen.
Hier dürfte Hopfen und Malz verloren sein. Mancher in der Geschäftsführung ist sich bei jedem (aber wirklich jedem!) Detail sicher, dass sein Weg alternativlos ist und seine persönliche Erfahrung den einzig möglichen Ausgang jeder denkbaren Situation aufzeigt.
So verdient kununu Geld.