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Lars 
Saffe 
Zerspanungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lars Saffe Zerspanungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lars Saffe Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lars Saffe Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Man spürt sofort, dass hier ein starkes Miteinander gelebt wird, geprägt von Respekt, Offenheit und Vertrauen. Das Klima ist familiär, gleichzeitig professionell. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und voll integriert. Probleme werden gemeinsam angepackt, niemand wird allein gelassen. Man fühlt sich wertgeschätzt, ernst genommen und als Teil eines echten Teams. Die Stimmung im Betrieb ist durchweg positiv und motivierend.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist top. Arbeitszeiten sind fair und gut planbar, Überstunden die Ausnahme. Privatleben wird respektiert, und bei persönlichen Themen wird flexibel und menschlich reagiert. Man hat das Gefühl, Arbeit und Leben wirklich unter einen Hut zu bekommen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist überragend. Man unterstützt sich, lacht zusammen und steht füreinander ein – egal wie stressig es wird. Hier fühlt man sich nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind menschlich, kompetent und jederzeit ansprechbar. Man begegnet sich auf Augenhöhe, bekommt ehrliches Feedback und spürt echte Wertschätzung. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, Kritik wird fair und respektvoll geäußert. Man fühlt sich geführt, nicht kontrolliert. Genau so sollte Führung sein.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft hier klar, direkt und respektvoll ab. Informationen werden offen geteilt, Entscheidungen transparent erklärt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Rückfragen oder Anliegen. Im Team wird ehrlich und lösungsorientiert gesprochen, ohne Schuldzuweisungen oder verstecktes Gerede. Man weiß jederzeit, woran man ist, und kann sich auf Aussagen verlassen. Das schafft Vertrauen und ein stabiles, verlässliches Miteinander.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und machen Spaß. Man kann eigenständig arbeiten, bekommt Verantwortung und wird ernst genommen. Es wird nie eintönig, weil ständig neue Herausforderungen dazukommen, bei denen man auch persönlich wachsen kann.