Sehr empfehlenswert mit durchaus noch Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Feld ist leider zu klein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was heißt schon „schlecht“?
Ich finde es einfach schade, dass man (aus meiner Sicht vollkommen unnötigerweise) mit sehr „unglücklicher“ Kommunikation immer wieder Unruhe und Unzufriedenheit in der Belegschaft verursacht.
Das Management steht da wohl leider noch ziemlich am Beginn der Lernkurve.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen, welche durchaus mit spürbaren Einschnitten für die Mitarbeiter verbunden sind, sollten besser frühzeitig und offen mit den Betroffenen diskutiert werden. Im Moment wird leider meist nur „verkündet“.
Vorgesetztenverhalten
Das mit der „Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen“ könnte in Teilbereichen deutlich besser laufen.