36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloses Mittagessen in der hauseigenen Kantine
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Manchmal sollten unmittelbar Betroffene gerne etwas früher in Entscheidungen eingebunden werden. Aber wie gesagt: Manchmal.
- Mitarbeiter werden wertgeschätzt,
- Respektvoller freundlicher Umgang
- wer will kann sich gut weiterentwickeln
- guter Zusammenhalt in den Teams
- Mitarbeiter finden Gehör
- bester Benefit: Mittagessen für kostenfrei in schöner Kantine
- wer arbeitet, kann auch feiern
- gute Einarbeitung
- zur S-Bahn mit Bus oder Fahrrad
-
Wenn es ernstzunehmende Probleme gibt, kümmert euch darum weil das ganze wird sich weiter durchziehen
Grüppchenbildung
Das einzig gute zeitig Feierabend
Mittelmäßig
Jeder kämpft für sich
Duckt sich bei allen Problemen weg um bloß keinen Stress zu haben
Nicht wirklich vorhanden
Naja täglich die selben Arbeiten
Dieses Feld ist leider zu klein.
Was heißt schon „schlecht“?
Ich finde es einfach schade, dass man (aus meiner Sicht vollkommen unnötigerweise) mit sehr „unglücklicher“ Kommunikation immer wieder Unruhe und Unzufriedenheit in der Belegschaft verursacht.
Das Management steht da wohl leider noch ziemlich am Beginn der Lernkurve.
Entscheidungen, welche durchaus mit spürbaren Einschnitten für die Mitarbeiter verbunden sind, sollten besser frühzeitig und offen mit den Betroffenen diskutiert werden. Im Moment wird leider meist nur „verkündet“.
Das mit der „Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen“ könnte in Teilbereichen deutlich besser laufen.
Sehr unflexibel was Arbeitszeiten angeht
Man wird über Entscheidung in Kenntnis gesetzt wenn diese getroffen sind
Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung durch vorgesetzte, offene Kommunikation, gelebte soziale Verantwortung nach innen und nach außen,
kostenfreier sehr guter Mittagstisch
mehr Parkplätze
Das Vertrauen und die aktuell Stimmung
Vertrauen zahlt sich aus. Die Stimmung ist gut, jetzt da alle wieder hier sind
TOP Arbeitgeber unserer Branche. Man wird immer wieder darauf angesprochen und ist stolz
Auch der Chef scheint ein Privatleben zu haben und lebt "New-Work" vor. Hier wird nach Ergebnissen gemessen und nicht mehr nur nach Stunden
In der Regel bekommt man was man braucht, auch wenn es mal länger dauert. Scheinbar wird an einem neuen Konzept gearbeitet. Das neue Personalteam wird es schon richten
gehobener Standard. Es gab einen Coronabonus und fast jährliche Gehaltsanpassungen. Faire und transparente Provisionsregel die den Teamgedanken stützt. Wir freuen uns auf die Gewinnbeteiligung....
Es gibt eine Nachhaltigkeitstruppe "LC Green Team". Kommen aber nur allmählich voran. Grundsätzlich wird Nachhaltigkeit aber hoch gehalten und wohl immer wichtiger
In der Pandemie gut, jetzt besser als je zuvor
Mir nichts Negatives bekannt. Es gibt Mitarbeiter aller Altersgruppen
Viele neue Prozesse sorgen manchmal für Verwirrung. Einige müssen sich noch an den neuen Ton anpassen
Viel zu tun, kann auch mal stressig werden
Jeder kann sich über den Stand und die Projekte im Intranet informieren. Auch über die Auslandsfirmen ist man bestens informiert. Mehr geht nicht
Für ein technischen Unternehmen sehr viele Frauen auch in technischen und wichtigen Positionen
Immer wieder Neues. die Firma expandiert und ist offen für alles
Ein in der Summe attraktiver Arbeitgeber. Zukunftsorientiert, wachstumsstark, modern - mit angenehmen Betriebsklima.
Leider werden einige Abteilungen personell nicht entsprechend dem wirtschaftlichen Wachstum aufgestockt. Forderungen und Hilferufe diesbezüglich werden gar nicht oder viel zu spät erhört, so dass selbst alteingesessenes, mit der Firma eigentlich fest verwurzeltes Personal hilflos resigniert und sich neu orientiert.
Fair und vertrauensvoll.
Am Beibehalt des guten Image bzw. an der Verbesserung wird konstant gearbeitet.
Die Einführung eines neuen Gleitzeitmodells ist hier positiv zu bemerken.
Regelmäßige Gehaltsrunden. Initiative und Engagement werden belohnt.
Nach wie vor eines der besten Teams in meiner gesamten beruflichen Laufbahn.
Hier erhalten auch ältere Bewerber eine Chance.
Nichts Negatives anzumerken, schlechte Tage gibt es überall.
Moderne, schöne Büros und eine gute techn. Ausstattung (auch im Homeoffice) gehören zum Standard.
Einführung einer zentralen Kommunikationsplattform in den letzten Jahren. Absoluter Gewinn.
Bei gleicher Qualifikation werden sicherlich keine Unterschiede gemacht.
Vielseitige und interessante Aufgaben.
Nett und Freundlich.
nicht zu hören.
Ausbildung Werkstatt.
Große umorganisation drückt ein bisschen auf die Stimmung- alles in allem aber ein tolles Team.
Im Zuge von Corona sind alle bei denen es der Job zulässt sofort mit dem nötigen Equipment fürs Homeoffice ausgestattet worden und aufgefordert worden möglichst zu Hause zu arbeiten. Als die Lockerungen im Sommer waren wurde das größtenteils beibehalten. Es gibt auch jede Menge verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Es gibt jetzt eine sehr aktive Truppe von MA, die sich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert und darin auch von der GF unterstützt wird.
Wie in jeder Firma- manche könnens, manche nicht so. Alles in allem zuverlässige, fairen Vorgesetzte, die einen unterstützen.
So verdient kununu Geld.