Umfassende Verbesserung der Stimmung unter neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laser 2000 GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen des Möglichen wird vieles versucht
Kommunikation
Man fühlt sich ernst genommen, ginge aber auch kaum schlechter als zuvor
Kollegenzusammenhalt
Durch Home-Office schwer zu beurteilen, war aber meist gut
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Erreichbarkeit gekoppelt - ist in humanem Umfang erwartet und wird auch so praktiziert
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, insgesamt verbessert
Arbeitsbedingungen
Es wird auf individuelle Anregungen eingegangen, wenn auch nicht alles umgesetzt - sehr schnell und flexibel reagiert im Krisenjahr
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlegend angemessene Modelle, es sollten jedoch weitere Anreize gesetzt werden
Image
Muss sich über Jahre erarbeitet werden, die ersten Schritte erscheinen eingeleitet
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geplant
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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