Laser 

2000 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Firmenbenefits, z.B. kostenlosen Kaffee

Arbeitsatmosphäre

Faire und kompetente Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Sehr gut, aber leider kann nur max. drei Wochen am Stück Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen. Manchmal wünsche ich mir noch mehr individuelle Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollgen sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung. Leider fehlt eine Klimaanlage.

Kommunikation

Es gibt quartalsmäßige Mitarbeiterinformationen durch die Geschäftsführung. Die Kommunikation durch die vorgesetzten könnten manchmal besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Einbinden der Mitarbeiter in die Strategieentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Flurfunk, statt übereinander sollte man mehr miteinander reden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenparkplätze

Arbeitsatmosphäre

Entspannter Umgang mit den Vorgesetzten; Fairer Umgang untern den Kollegen

Work-Life-Balance

Regelmäßige Arbeitszeit; für Überstunden kann man unkompliziert ausgleich nehmen. Sommerurlaub leider nur max. 3 Wochen am Stück.

Karriere/Weiterbildung

Einige Schulungen bekommt man, aber noch mehr wäre schön

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu weiß ich wenig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Auch wird auf gesundheitlich Probleme Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich seit dem Managementwechsel sehr verbessert.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit; kostenlose Kaffeespezialitäten;

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen; Wöchentliche Teammeetings; neuerdings interner Newsletter

Interessante Aufgaben

Wenn man die Photonik liebt, so wie ich, kann man kaum was Besseres finden

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich schlecht.

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Leider nein

Karriere/Weiterbildung

von Führungsebene nicht gewünscht. Auch wenn diese selbst bezahlt werden

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden einfach rausgemobbt und durch junge unerfahrene ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Kann man vergessen. Laden läuft besser wenn Vorgesetzten nicht im Haus sind

Arbeitsbedingungen

Wer auf Retro steht ist hier richtig

Kommunikation

von oben herab. gewisse Personen sind allmächtig haben aber null Ahnung.

Gleichberechtigung

nicht vorhanden. Es gibt ganz eindeutig die Lieblinge.

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

hab ein iPhone bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr oder weniger alles

Verbesserungsvorschläge

Komplette Strukturen überdenken / Labertaschen rauswerfen / am besten komplett neu anfangen

Arbeitsatmosphäre

Lästern über Kollegen ist normal / Wem kann man vertrauen?

Image

das Image ist im Keller

Work-Life-Balance

Es wird versucht

Karriere/Weiterbildung

karriere ist nicht erwünscht / Weiterbildungen werden nicht unterstützt --> man müsste dann vielleicht mehr Gehalt auszahlen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden durch billige Berufsanfänger ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Witz

Arbeitsbedingungen

Schlechte Software (Odoo) / alte Telefone / keine Klima / abgeranzte Küche

Kommunikation

Fehlanzeige

Gleichberechtigung

nicht gegeben

Verbesserungsvorschläge

Gedanken machen sollte man sich, warum in einem Unternehmen jedes Jahr ca. 50 % der Mitarbeiter gehen oder gegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier schaut jeder nur auf sich, was von der Führungsebene auch so gewollt und gefördert wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gewünscht, auch wenn diese nicht von der Firma finanziert werden sollen und den Arbeitsablauf nicht einschränken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden rausgemobbt und gegen unerfahrene Berufsanfänger ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone! Wer sich gern von Vorgesetzten anschreien lässt, weil man die Fakten auf den Tisch legt, ist hier richtig. Und man sollte Vorgesetzte präferieren, denen die nötige Qualifikation und Führungskraft fehlt.

Kommunikation

Ehrlich sein bedarf Mut, da dies gegen einen verwendet wird und in einer unangebracht lauten Eskalation von der Führungsebene endet. Informationsfluss z.B. über neue Mitarbeiter oder Austritte oftmals komplett fehlend.

Gleichberechtigung

Frauen werden schlechter bezahlt und es gibt eine 2-Klassen-Gesellschaft.

Interessante Aufgaben

Kommt eventuell auf den Bereich an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kontaktmöglichkeit zur Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Anerkennung für Fleißige statt Blender

Verbesserungsvorschläge

Stress-Level senken durch klare Kompetenzabgrenzung

Arbeitsatmosphäre

Launisch

Image

Belegschaft ständiges kommen und gehen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Frauen werden nicht ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Launisch

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage

Kommunikation

Viel Diskussion wenig Tatsachen

Gleichberechtigung

Viele Pseudo-Chefs

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team versteht sich untereinander sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nachhaltigen Entscheidungen. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter - Arbeitspensum, Bedürfnisse, etc.

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima. Sehr viel Unruhe und Unzufriedenheit

Image

HATTE einmal ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Seit langem viel zu wenig Mitarbeiter für das Arbeitspensum.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

vereinzelt erfahrene Mitarbeiter mehr. Immens hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Keine nachhaltigen Entscheidungen.
Teilweise Führungskräfte mit zu wenig Know-How