11 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitszeiten
Wird über jeden gelästert
Ist zu spät meistens
Zeichnet sich durch ein Umfeld aus, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt, motiviert und psychisch sicher fühlen. Sie ist geprägt von Respekt, offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem Führungsstil, der Vertrauen statt Kontrolle in den Vordergrund stellt.
Kollegen stehen sich gegenseitig zur Seite, besonders in stressigen Situationen oder bei hohem Arbeitsaufkommen.
Ist geprägt von Respekt, Wertschätzung ihrer Erfahrung und einem offenen Austausch zwischen den Generationen.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch eine Mischung aus empathischer Führung, klarer Kommunikation, Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden aus.
Hier ist ein konstruktiver, wertschätzender und aufbauender Austausch, der Vertrauen fördert und Beziehungen stärkt. Sie zeichnet sich durch Klarheit, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung aus.
Alle Kollegen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung – werden hier die gleichen Rechte, Chancen und Behandlung erfahren.
Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten von der Idee bis zum Abschluss. Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen.
großes Verständnis für jeden Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Team Building und Team Spirit werden hier groß geschrieben, immer offen für alle Anliegen
Tolles Betriebsklima! Großer Zusammenhalt!
Hidden-Champion, kaum bekannt aber TOP Arbeitgeber
sehr ausgeglichen Dank Gleitzeit, flexible Schichten möglich
Weiterbildungen werden übernommen, Möglichkeiten zum Aufstieg sind gegeben
großzügige Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Fitness, Gehalt stets angemessen
große soziale Verantwortung, die familiäre Situation wird beachtet
guter Zusammenhalt
sehr gute Einbindung aller Altersklassen
Transparent und fair
Gute Ausstattung für jeden Arbeitsplatz
Wir sind stets auf dem aktuellen Stand und es kommt meistens eine Antwort
nach meinem Empfinden kann hier jeder Karriere machen
Ideen und Vorschläge können eingebracht werden, viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
Einführung eines monatlichen Newsletters, internen Innovationswettbewerb
Die Arbeitsatmosphäre bei Laserexpress ist hervorragend. Das Betriebsklima ist von großem Zusammenhalt und Teamgeist geprägt, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Laserexpress mag ein Hidden Champion sein, aber es ist definitiv ein Top-Arbeitgeber. Die neue Marketingausrichtung zeigt das Unternehmen mehr in der Öffentlichkeit, was positiv ist.
Dank Gleitzeit und flexibler Schichten ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen. Private Interessen und Unternehmensinteressen werden in Einklang gebracht.
Weiterbildungen werden übernommen und es gibt Möglichkeiten zum Aufstieg. Individuelle Förderung durch alle Abteilungen ist gegeben.
Laserexpress bietet großzügige Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Fitness und ein Gehalt, das stets angemessen ist. E-Bike Leasing, Fitnessprogramme und Zuschüsse zum Mittagessen sind nur einige der Benefits.
Das Unternehmen zeigt große soziale Verantwortung und berücksichtigt die familiäre Situation der Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man versteht sich als Team und das familiäre Umfeld ist nicht nur daher gesagt, sondern findet tatsächlich statt.
Alle Altersklassen werden sehr gut eingebunden und langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer großen Erfahrung respektiert und geschätzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitern an Lösungen. Entscheidungen werden im Team getroffen.
Die Ausstattung für jeden Arbeitsplatz ist sehr gut und die technische Ausrüstung immer auf dem aktuellen Stand.
Man wird stets über das Geschehen intern und extern informiert und darf alles hinterfragen. Es kommt immer eine Antwort.
Nach meinem Empfinden kann hier jeder Karriere machen. Jeder hat die Möglichkeit, sich auf der Karriereleiter weiter nach oben zu bewegen.
Ideen und Vorschläge sind stets gern gesehen und es gibt viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Durch den stetig wachsenden Kunden- und Mitarbeiterstamm sind interessante Aufgaben garantiert.
Die Nähe zum Wohnort
Super Kollegen
Die Kollegen identifizieren sich mit der Firma
Durch die attraktiven Arbeitszeiten, sehr Gut
Weitebildung wird aktiv gefördert. Interne Versetzungen sind kein Problem
Den wirtschaftlichen Umständen sehr angemessen
Es wird versucht, auf alles zu achten
Zusammen schaffen wir das
Sehr Gut
Verständnisvoll und offen
Durch diverse Erweiterungen/Umzüge noch Ausbaufähig
Schnelle Antworten auf alle Fragen
In allen Belangen
Durch die Umstellung ist noch etwas Luft nach oben
Den Weitblick, den Mut und die Entschlossenheit.
nichts.
Keine Verbesserung, BItte immer weiter so!
Toller Zusammenhalt, Gemeinsam in die Zukunft.
Durch die neuen Kollegen und die neune Marketing Ausrichtung zeigen wir uns mehr in der Öffentlichkeit und das ist gut so !
Die Vorgesetzten können auf auf kurzfristige Anfragen gut reagieren.
Individuelle Förderung durch alle Abteilungen.
Top
Top
gut
unsere Erfahrungsträger!
gut
Top
offene und faire Kommunikation durch die Hierarchieebenen
Durch den stetig wachsenden Kunden- und Mitarbeiterstmm sind interessante Aufgaben garantiert.
Den Zusammenhang der Kollegen, die flachen Hierachien, hier ist man nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil eines Unternehmens!
Keine, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Der Bekanntheitsgrad der Firma in der Umgebung ist noch gering.
Private Interessen und Interessen des Unternehmen werden in Einklang gebracht. Die Lage der Arbeitszeit ist sehr gut!
Interesse am Geschehen wird erkannt und gefördert!
E-Bike Leasing, Fitnessprogramm, Zuschuss für die täglich 7 auswählbaren Menüs des Mittagessens. Gehalt entspricht dem oberen Durchschnitt, wird pünktlich gezahlt!
Ehrenamtliches Arrangement wird gefördert.
Es wird als professionelles Team daran gearbeitet die Aufgaben zu erledigen.
Hier ist man ein Team!
Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess, zum Beispiel bei der Wahl von neuen Geräten und Werkzeugen mit ein, das motiviert! Jeder kann Wünsche/Bedenken äußern, gemeinsam im Team wird diskutiert und eine vereinbare Lösung für alle gefunden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Hard- und Software, damit kann man arbeiten!
Über das Geschehen intern und extern wird man informiert.
Hier ist man ein Team!
Sozial, gerecht, loyal und extrem ziel-, zukunfts- und waschstumsorientiert.
Es gibt immer etwas, was man besser machen kann, aber wenn die gesteckten Ziele erreicht werden, werden alle Zufrieden sein.
Gutes Arbeitsklima in allen Abteilungen
Sehr gut. Unzufriedene MA gibt es aber immer und überall
Natürlich gilt auch hier. Eine rechtzeitige Urlaubsplanung erleichtert das Miteinander. Trotzdem sind kurzfristige Urlaube/Behördengänge in der Regel problemlos machbar. Überstundenpflicht gibt es nicht. Meist auf freiwilliger Basis. Das Geben/Nehmen Verhältnis ist mehr als ausgeglichen.
Jeder hat die Möglichkeit, durch eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge sowie durch Weiterentwicklung des eigenen Bewußtseins, sich auf der Karriereleiter weiter nach oben zu bewegen.
Sehr gut, durch betrieblich geförderte Angebote wie Bikeleasing, Fitness , Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mittagstisch Zuschuss . Überpünktliche, angemessene Gehaltszahlung sowie freiwillige Sonderzahlungen sind mehr als vorbildlich.
Das Unternehmen tut alles Mögliche um die Umwelt und das Klima nicht mehr als nötig zu belasten.
Das allgemeine Miteinander funktioniert gut.
Bei geeigneter Qualifikation ist das Alter zweitrangig. Langdienende Kollegen werden nur schon Aufgrund Ihrer großen Erfahrung respektiert und sehr geschätzt.
Es wird auch bei Fehlern versucht nicht den Verursacher zu suchen, sondern die Ursache des Fehlers zu finden , zu erörtern und für die Zukunft abzustellen.
Technisch immer auf dem aktuellen Stand, was auch Voraussetzung für die Konkurrenzfähigkeit ist. Stellen der persönlichen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung sowie regelmäßige G xx Untersuchungen und Sicherheitsunterweisungen sind selbstverständlich.
Sehr gute Kommunikation der Geschäftsführung über zukünftige Investitionen sowie abgelaufene und aktuelle Geschäftsbilanzen den MA gegenüber.
Frauen bei gleichem Bildungsweg auch die gleichen Aufstiegschancen wie die Kollegen.
Hier könnte die Arbeitsbe- bzw. Auslastung des Einzelnen MAs besser abgestimmt sein. Oft sehr starke Bindung an die zugeteilten Aufgaben einzelner MA.
Harmonisch, Partnerschaftlich
Wird hier groß geschrieben!
Fair!
Gut, aber könnte besser sein.
Täglich immer was Neues!
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Verantwortung für sein tun und handeln vorausgesetzt. Vieles kann und wird aufgrund der flachen Hierarchie untereinander geklärt. Es besteht bei Problemen und Sorgen jederzeit die Möglichkeit sich an die Geschäftsführung zu wenden.
Fällt mir persönlich nichts zu ein.
Kollegiale Atmosphäre, teilweise auch freundschaftlich geprägt. Auf flache Hierarchien wird Wert gelegt.
Eine Urlaubssperre existiert nicht, wenn überhaupt nur in Ausnahmen bei kurzfristig eingereichtem Urlaub.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit private Termine in der Arbeitszeit wahrzunehmen und die Fehlzeit kann in der lfd. Wochen nachgearbeitet werden, bzw. sie wird vom AZK abgezogen.
Lohn / Gehalt entspricht dem regionalen Lohnniveau und wird pünktlich gezahlt.
Fitnessprogramme, Leasingfahrräder, Essenszuschuss usw. werden gefördert / bezuschusst.
Alle anfallende Abfallstoffe werden von zertifizierten Entsorgern abgeholt.
Jede größere Gruppe stellt einen Querschnitt der Bevölkerung da, demzufolge gibt es die etwas schwierigen Kollegen, Mitläufer und die die vorangehen und Verantwortung übernehmen.
Alter spielt eine untergeordnete Rolle, Qualifikation und auch Erfahrung sind wichtige Faktoren.
Jederzeit bei Problemen erreichbar, Lösungen werden gemeinsam erarbeitet.
Normal gestaltete Büroräume in einem eigenen Bürotrakt, mit Fenster und hell beleuchtet.
Möbel funktionell, Hard- und Software immer aktuell.
Offen und ehrlich. Positive wie negative Informationen werden kommuniziert.
Der Begriff "Gleichberechtigung" wird gelebt.
Bei zu großer Arbeitsbelastung besteht jederzeit die Möglichkeit, je nach Priorität, Aufgaben an Kollegen abzugeben.
So verdient kununu Geld.