Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
DiensthandyDie Flexibilität, die Attraktivität für Jung und Alt, man kann jedes Problem ansprechen und auch angehen, ob in der Firma oder privat. Wir verstehen uns alle wirklich als Team und das familiäre Umfeld ist nicht nur daher gesagt, sondern findet tatsächlich statt. Wir duzen uns alle und bei über 200 Leuten hast du hier trotzdem selten wirklich soziale Reibungen mit anderen Kollegen, was absolute Ausnahme ist.
großes Verständnis für jeden Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Team Building und Team Spirit werden hier groß geschrieben, immer offen für alle Anliegen
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Verantwortung für sein tun und handeln vorausgesetzt. Vieles kann und wird aufgrund der flachen Hierarchie untereinander geklärt. Es besteht bei Problemen und Sorgen jederzeit die Möglichkeit sich an die Geschäftsführung zu wenden.
Den Zusammenhang der Kollegen, die flachen Hierachien, hier ist man nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil eines Unternehmens!
Den Weitblick, den Mut und die Entschlossenheit.
Fällt mir persönlich nichts zu ein.
Viel ist da nicht, als Kleinigkeit vielleicht noch regelmäßigere Meetings mit Abteilungsleitern, die finden aber gerade trotzdem statt. Der Rest läuft alles super!
Es gibt immer etwas, was man besser machen kann, aber wenn die gesteckten Ziele erreicht werden, werden alle Zufrieden sein.
Keine Verbesserung, BItte immer weiter so!
Keine, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Ich wüsste momentan nicht was
Der am besten bewertete Faktor von LASEREXPRESS ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr ausgeglichen Dank Gleitzeit, flexible Schichten möglich
Natürlich gilt auch hier. Eine rechtzeitige Urlaubsplanung erleichtert das Miteinander. Trotzdem sind kurzfristige Urlaube/Behördengänge in der Regel problemlos machbar. Überstundenpflicht gibt es nicht. Meist auf freiwilliger Basis. Das Geben/Nehmen Verhältnis ist mehr als ausgeglichen.
Eine Urlaubssperre existiert nicht, wenn überhaupt nur in Ausnahmen bei kurzfristig eingereichtem Urlaub.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit private Termine in der Arbeitszeit wahrzunehmen und die Fehlzeit kann in der lfd. Wochen nachgearbeitet werden, bzw. sie wird vom AZK abgezogen.
Private Interessen und Interessen des Unternehmen werden in Einklang gebracht. Die Lage der Arbeitszeit ist sehr gut!
Die Vorgesetzten können auf auf kurzfristige Anfragen gut reagieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden übernommen, Möglichkeiten zum Aufstieg sind gegeben
Jeder hat die Möglichkeit, durch eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge sowie durch Weiterentwicklung des eigenen Bewußtseins, sich auf der Karriereleiter weiter nach oben zu bewegen.
Interesse am Geschehen wird erkannt und gefördert!
Individuelle Förderung durch alle Abteilungen.
