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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es Verständnis gibt für private Probleme.
Unterstützt ehrenamtliche Aktivitäten.
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großes Verständnis für jeden Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Team Building und Team Spirit werden hier groß geschrieben, immer offen für alle Anliegen
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Die Flexibilität, die Attraktivität für Jung und Alt, man kann jedes Problem ansprechen und auch angehen, ob in der Firma oder privat. Wir verstehen uns alle wirklich als Team und das familiäre Umfeld ist nicht nur daher gesagt, sondern findet tatsächlich statt. Wir duzen uns alle und bei über 200 Leuten hast du hier trotzdem selten wirklich soziale Reibungen mit anderen Kollegen, was absolute Ausnahme ist.
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Es wird auch auf das Privatleben Rücksicht genommen.
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Die Nähe zum Wohnort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir persönlich nichts zu ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Danke das wir die Zukunft zusammen gestalten. Ich weiß nicht was man verbessern könnte.
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Einführung eines monatlichen Newsletters, internen Innovationswettbewerb
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Als Kleinigkeit vielleicht noch regelmäßigere Meetings mit Abteilungsleitern, daran wird aber gerade gearbeitet. Der Rest läuft alles super!
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Mehr Schulungen
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Es gibt immer etwas, was man besser machen kann, aber wenn die gesteckten Ziele erreicht werden, werden alle Zufrieden sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LASEREXPRESS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ist geprägt von Respekt, Wertschätzung ihrer Erfahrung und einem offenen Austausch zwischen den Generationen.
5
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sehr gute Einbindung aller Altersklassen
5
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Alle Altersklassen werden sehr gut eingebunden und langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer großen Erfahrung respektiert und geschätzt.
5
Bewertung lesen
Bei geeigneter Qualifikation ist das Alter zweitrangig. Langdienende Kollegen werden nur schon Aufgrund Ihrer großen Erfahrung respektiert und sehr geschätzt.
4
Bewertung lesen
Alter spielt eine untergeordnete Rolle, Qualifikation und auch Erfahrung sind wichtige Faktoren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LASEREXPRESS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ist zu spät meistens
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden übernommen, Möglichkeiten zum Aufstieg sind gegeben
5
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Weitebildung wird aktiv gefördert. Interne Versetzungen sind kein Problem
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden übernommen und es gibt Möglichkeiten zum Aufstieg. Individuelle Förderung durch alle Abteilungen ist gegeben.
5
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Interesse am Geschehen wird erkannt und gefördert!
5
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Individuelle Förderung durch alle Abteilungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LASEREXPRESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LASEREXPRESS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LASEREXPRESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LASEREXPRESS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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