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LASEREXPRESS 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LASEREXPRESS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LASEREXPRESS
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LASEREXPRESS
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Betriebsklima! Großer Zusammenhalt!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind stets auf dem aktuellen Stand und dürfen alles hinterfragen, es kommt immer eine Antwort

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgeglichen Dank Gleitzeit, flexible Schichten möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, hier wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideen und Vorschläge sind stets gern gesehen, viel Freiraum für die persönliche Entwicklung

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