Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es Verständnis gibt für private Probleme.
Unterstützt ehrenamtliche Aktivitäten.
großes Verständnis für jeden Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Team Building und Team Spirit werden hier groß geschrieben, immer offen für alle Anliegen
Tolles Betriebsklima! Großer Zusammenhalt!
Hidden-Champion, kaum bekannt aber TOP Arbeitgeber
sehr ausgeglichen Dank Gleitzeit, flexible Schichten möglich
Weiterbildungen werden übernommen, Möglichkeiten zum Aufstieg sind gegeben
großzügige Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Fitness, Gehalt stets angemessen
große soziale Verantwortung, die familiäre Situation wird beachtet
guter Zusammenhalt
sehr gute Einbindung aller Altersklassen
Transparent und fair
Gute Ausstattung für jeden Arbeitsplatz
Wir sind stets auf dem aktuellen Stand und es kommt meistens eine Antwort
nach meinem Empfinden kann hier jeder Karriere machen
Ideen und Vorschläge können eingebracht werden, viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
Die Flexibilität, die Attraktivität für Jung und Alt, man kann jedes Problem ansprechen und auch angehen, ob in der Firma oder privat. Wir verstehen uns alle wirklich als Team und das familiäre Umfeld ist nicht nur daher gesagt, sondern findet tatsächlich statt. Wir duzen uns alle und bei über 200 Leuten hast du hier trotzdem selten wirklich soziale Reibungen mit anderen Kollegen, was absolute Ausnahme ist.
Als Kleinigkeit vielleicht noch regelmäßigere Meetings mit Abteilungsleitern, daran wird aber gerade gearbeitet. Der Rest läuft alles super!
Es wird auch auf das Privatleben Rücksicht genommen.
Mehr Schulungen
Die Nähe zum Wohnort
Super Kollegen
Die Kollegen identifizieren sich mit der Firma
Durch die attraktiven Arbeitszeiten, sehr Gut
Weitebildung wird aktiv gefördert. Interne Versetzungen sind kein Problem
Den wirtschaftlichen Umständen sehr angemessen
Es wird versucht, auf alles zu achten
Zusammen schaffen wir das
Sehr Gut
Verständnisvoll und offen
Durch diverse Erweiterungen/Umzüge noch Ausbaufähig
Schnelle Antworten auf alle Fragen
In allen Belangen
Durch die Umstellung ist noch etwas Luft nach oben
Den Weitblick, den Mut und die Entschlossenheit.
nichts.
Keine Verbesserung, BItte immer weiter so!
Toller Zusammenhalt, Gemeinsam in die Zukunft.
Durch die neuen Kollegen und die neune Marketing Ausrichtung zeigen wir uns mehr in der Öffentlichkeit und das ist gut so !
Die Vorgesetzten können auf auf kurzfristige Anfragen gut reagieren.
Individuelle Förderung durch alle Abteilungen.
Top
Top
gut
unsere Erfahrungsträger!
gut
Top
offene und faire Kommunikation durch die Hierarchieebenen
Durch den stetig wachsenden Kunden- und Mitarbeiterstmm sind interessante Aufgaben garantiert.
Den Zusammenhang der Kollegen, die flachen Hierachien, hier ist man nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil eines Unternehmens!
Keine, es macht Spaß hier zu arbeiten.
Der Bekanntheitsgrad der Firma in der Umgebung ist noch gering.
Private Interessen und Interessen des Unternehmen werden in Einklang gebracht. Die Lage der Arbeitszeit ist sehr gut!
Interesse am Geschehen wird erkannt und gefördert!
E-Bike Leasing, Fitnessprogramm, Zuschuss für die täglich 7 auswählbaren Menüs des Mittagessens. Gehalt entspricht dem oberen Durchschnitt, wird pünktlich gezahlt!
Ehrenamtliches Arrangement wird gefördert.
Es wird als professionelles Team daran gearbeitet die Aufgaben zu erledigen.
Hier ist man ein Team!
Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess, zum Beispiel bei der Wahl von neuen Geräten und Werkzeugen mit ein, das motiviert! Jeder kann Wünsche/Bedenken äußern, gemeinsam im Team wird diskutiert und eine vereinbare Lösung für alle gefunden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Hard- und Software, damit kann man arbeiten!
Über das Geschehen intern und extern wird man informiert.
Hier ist man ein Team!
Sozial, gerecht, loyal und extrem ziel-, zukunfts- und waschstumsorientiert.
Es gibt immer etwas, was man besser machen kann, aber wenn die gesteckten Ziele erreicht werden, werden alle Zufrieden sein.
Gutes Arbeitsklima in allen Abteilungen
Sehr gut. Unzufriedene MA gibt es aber immer und überall
Natürlich gilt auch hier. Eine rechtzeitige Urlaubsplanung erleichtert das Miteinander. Trotzdem sind kurzfristige Urlaube/Behördengänge in der Regel problemlos machbar. Überstundenpflicht gibt es nicht. Meist auf freiwilliger Basis. Das Geben/Nehmen Verhältnis ist mehr als ausgeglichen.
Jeder hat die Möglichkeit, durch eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge sowie durch Weiterentwicklung des eigenen Bewußtseins, sich auf der Karriereleiter weiter nach oben zu bewegen.
Sehr gut, durch betrieblich geförderte Angebote wie Bikeleasing, Fitness , Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mittagstisch Zuschuss . Überpünktliche, angemessene Gehaltszahlung sowie freiwillige Sonderzahlungen sind mehr als vorbildlich.
Das Unternehmen tut alles Mögliche um die Umwelt und das Klima nicht mehr als nötig zu belasten.
Das allgemeine Miteinander funktioniert gut.
Bei geeigneter Qualifikation ist das Alter zweitrangig. Langdienende Kollegen werden nur schon Aufgrund Ihrer großen Erfahrung respektiert und sehr geschätzt.
Es wird auch bei Fehlern versucht nicht den Verursacher zu suchen, sondern die Ursache des Fehlers zu finden , zu erörtern und für die Zukunft abzustellen.
Technisch immer auf dem aktuellen Stand, was auch Voraussetzung für die Konkurrenzfähigkeit ist. Stellen der persönlichen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung sowie regelmäßige G xx Untersuchungen und Sicherheitsunterweisungen sind selbstverständlich.
Sehr gute Kommunikation der Geschäftsführung über zukünftige Investitionen sowie abgelaufene und aktuelle Geschäftsbilanzen den MA gegenüber.
Frauen bei gleichem Bildungsweg auch die gleichen Aufstiegschancen wie die Kollegen.
Hier könnte die Arbeitsbe- bzw. Auslastung des Einzelnen MAs besser abgestimmt sein. Oft sehr starke Bindung an die zugeteilten Aufgaben einzelner MA.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Verantwortung für sein tun und handeln vorausgesetzt. Vieles kann und wird aufgrund der flachen Hierarchie untereinander geklärt. Es besteht bei Problemen und Sorgen jederzeit die Möglichkeit sich an die Geschäftsführung zu wenden.
Fällt mir persönlich nichts zu ein.
Kollegiale Atmosphäre, teilweise auch freundschaftlich geprägt. Auf flache Hierarchien wird Wert gelegt.
Eine Urlaubssperre existiert nicht, wenn überhaupt nur in Ausnahmen bei kurzfristig eingereichtem Urlaub.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit private Termine in der Arbeitszeit wahrzunehmen und die Fehlzeit kann in der lfd. Wochen nachgearbeitet werden, bzw. sie wird vom AZK abgezogen.
Lohn / Gehalt entspricht dem regionalen Lohnniveau und wird pünktlich gezahlt.
Fitnessprogramme, Leasingfahrräder, Essenszuschuss usw. werden gefördert / bezuschusst.
Alle anfallende Abfallstoffe werden von zertifizierten Entsorgern abgeholt.
Jede größere Gruppe stellt einen Querschnitt der Bevölkerung da, demzufolge gibt es die etwas schwierigen Kollegen, Mitläufer und die die vorangehen und Verantwortung übernehmen.
Alter spielt eine untergeordnete Rolle, Qualifikation und auch Erfahrung sind wichtige Faktoren.
Jederzeit bei Problemen erreichbar, Lösungen werden gemeinsam erarbeitet.
Normal gestaltete Büroräume in einem eigenen Bürotrakt, mit Fenster und hell beleuchtet.
Möbel funktionell, Hard- und Software immer aktuell.
Offen und ehrlich. Positive wie negative Informationen werden kommuniziert.
Der Begriff "Gleichberechtigung" wird gelebt.
Bei zu großer Arbeitsbelastung besteht jederzeit die Möglichkeit, je nach Priorität, Aufgaben an Kollegen abzugeben.