Laserhub 

Gmbh

Vorstellungsgespräche

HR-TeamHRAugust 2026

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess nicht positiv erlebt hast.
Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und lassen sie in die Weiterentwicklung unserer Abläufe einfließen.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg.

HR-TeamHROktober 2025

Liebe Laserhub-Kollegin,

vielen Dank für dein positives, offenes Feedback und auch die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Das sind tolle Worte, die du für uns gefunden hast. Es freut uns, dass du unsere Unternehmenskultur und wie wir sie leben, auf diese Weise erlebt hast.
Wir legen viel Wert darauf, allen Mitarbeiter:innen eine gute People Experience bieten zu können und Kulturthemen haben stets hohe Priorität in unserer HR-Arbeit bei Laserhub.

Du kannst gerne jederzeit auf das HR-Team zugehen, wenn du dich konkret zu Feedback austauschen möchtest. Noch einmal vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!

Beste Grüße,
dein Laserhub HR Team

HR-TeamHROktober 2025

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Leider hast du nicht angegeben, in welchem Bereich du dich beworben hast und ob es sich um ein Erstgespräch mit HR, ein Zweitgespräch mit dem Fachbereich oder einen weiter fortgeschritten Schritt im Prozess handelte. Dennoch versuchen wir, so gut wie möglich auf dein Feedback einzugehen.

HR achtet in Erstgesprächen immer darauf, Namen korrekt auszusprechen und fragt im Zweifel nach der korrekten Aussprache, wenn wir uns unsicher sind. Wenn wir deinen Namen dennoch falsch ausgesprochen haben, tut es uns Leid! Des Weiteren führen wir im Erstgespräch alle Bewerber/innen am Ende durch die nächsten Schritte des Recruitingprozesses. Möglicherweise hat der Fachbereich im Zweitgespräch darauf verzichtet, dies erneut zu erläutern - wir werden dies intern thematisieren und jeden Gesprächspartner dafür sensibilisieren, sodass jeder Bewerber/in in jedem Gespräch Klarheit über die weiteren Schritte erhält.

Bezüglich der Fragen und des Gesprächsablaufes können wir ohne weitere Angaben zum Gespräch leider keine detaillierte Aussage treffen.
Generell liegt der Fokus der Fachbereiche auf einem Perfect Match und somit ausreichend Erfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen. Sollte dies aus dem CV oder der Selbstvorstellung nicht klar hervorgehen, werden entsprechend Nachfragen gestellt.

Wir nehmen deine Denkanstöße auf jeden Fall mit und prüfen, wie wir unsere Prozesse und Gespräche verbessern können. Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüße,
dein Laserhub HR Team

HR-TeamHRSeptember 2025

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives und offenes Feedback und auch die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wissen, dass es immer enttäuschend ist, eine Absage nach einem Interview zu erhalten. Daher freut es uns umso mehr, dass du den Recruitingprozess dennoch als positiv wahrgenommen hast und du uns im Hinterkopf behalten willst.

Noch einmal vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung!

Beste Grüße,
dein Laserhub HR Team

HR-TeamHRSeptember 2025

Liebe/r Bewerber/in,

danke dir für dein offenes Feedback und auch die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Es tut uns leid, dass unsere Rückmeldung im Bewerbungsprozess für dich widersprüchlich wirkte. Uns ist ein transparenter und fairer Ablauf sehr wichtig. Daher erhält bei uns jeder Bewerber:in nach den Interviews ein Feedback, welches auf der Gesprächsevaluation sowie einer standardisierten Bewertungsmatrix basiert. So möchten wir sicherstellen, dass unsere Einschätzung nachvollziehbar und einheitlich ist.

Gerne bieten wir dir an, mit uns direkt über die Rückmeldung zu sprechen, die wir dir gegeben haben. Wenn du magst, melde dich einfach bei uns (career@laserhub.com) - wir beantworten gerne deine Fragen und können die Punkte gemeinsam durchgehen.

Viele Grüße und alles Gute,
das Laserhub HR-Team

HR-TeamHRMärz 2025

Liebe/r Bewerber:in

vielen Dank für dein offenes Feedback zu unserem Recruitingprozess. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit für die Bewerbung genommen hast und uns als potenziellen Arbeitgeber in Betracht gezogen hast.

In deinem Fall hast du dich auf eine Position beworben, die seit Herbst ausgeschrieben war. Da wir unsere Positionen nicht pausieren, auch wenn Bewerber im Zweit- oder Drittgespräch sind, kann es natürlich passieren, dass andere Bewerber:innen bereits weiter im Prozess fortgeschritten sind.

Das war hier leider der Fall. Deine Bewerbung ist einige Stunden vor Angebotsaussprechung und -annahme eingegangen.

Wir verstehen, dass es für dich enttäuschend ist. Anstatt dir eine Standardabsage zu schicken, haben wir uns für transparentes Feedback entschieden. Deine Bewertung zeigt uns allerdings, dass wir dies für die Zukunft überdenken werden.

Noch einmal vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung! Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deiner Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Beste Grüße,
dein Laserhub HR Team