31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Laserhub Gmbh über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenFreundschaftlich und offen
hoher Workload, allerdings arbeitet man an den "richtigen" Dingen! Das fühlt sich gut an.
absolut perfekt!
auf Augenhöhe, hier wird jeder unabhängig seiner Position ernst genommen!
Sehr respektvoll, ehrlich und familiär. Ich kam von einem US amerikanischen Unternehmen zu Laserhub und war einiges an "Ellenbogen-Kultur" gewöhnt. Ich war positiv überrascht, dass es dies bei Laserhub nicht gibt.
Meiner Meinung nach ist Laserhub das coolste, dass seit Jahren aus Stuttgart gekommen ist. Dem Score der Firma hier bei Kununu muss man auch nichts mehr hinzufügen.
Von einem US amerikanischen Startup kommend war ich Arbeitswochen zwischen 60 und 80 stunden gewöhnt. Dies ist bei Laserhub komplett anders. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance ermöglicht wird.
Wie bei vielen schnell wachsenden Unternehmen gibt es ständig die Gelegenheit neue Verantwortungen oder Rollen zu übernehmen.
Wie für Startups üblich ist die gehaltliche Komponente etwas schlechter, als wenn man sich bei einem IG Metall-Betrieb á la Porsche, Daimler und Bosch gemütlich auf den Ruhestand vorbereitet. Im Gegenzug kann man mit der eigenen Arbeit bei Laserhub dafür wirklich einen Beitrag zum Unternehmenswachstum und -erfolg leisten. Man sieht die Früchte der eigenen Arbeit - das ist viel wert.
Es wird ständig geschaut, wie wir als Laserhub ökologisch besser auftreten können. Sei es durch eine ökologische Ausrichtung der Prozesse im Office oder in der Produktentwicklung. Es wird zum Bespiel geschaut, wie wir die Aufträge unserer Kunden so beim Produzenten platzieren können, dass möglichst wenig Metallverschnitt produziert wird oder möglichst kurze Wege zwischen Produzent und Kunde eingehalten werden können.
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Wenn es mal zu einem Problem kommt bespricht man es und räumt es aus der Welt. Man merkt, dass alle hier sind, um etwas neues aufzubauen. Entsprechend lösungsorientiert und frei von Ego wird aggiert.
Als Startup hat Laserhub ein deutliches Gewicht hin zu jüngeren Mitarbeitern. Dies heißt allerdings nicht, dass es nicht auch ältere/sehr erfahrene gibt. Diese sind genauso ins Team integriert wie alle anderen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es gibt regelmäßige Feedback-Sessions, um die persönliche Entwicklung zu stärken.
Wir haben ein schönes, helles und geräumiges Office in Stuttgart in der Nähe des SWR. Arbeitsequipment von Laptop über gute Headsets bis zum Monitor werden selbstverständlich von der Firma (auch fürs Homeoffice) gestellt. Es gibt Obst, Limo, Kaffee und Snacks kostenlos und einmal im Monat erhält man einen €44 Einkaufsgutschein - zB für Ikea oder Rewe.
Die Geschäftsführung gibt sich viel Mühe, um die Kommunikation und Transparenz im Unternehmen zu fördern. Im firmenweiten monatlichen KPI Healthchecks beispielsweise werden die wichtigsten Kennzahlen berichtet und erklärt wo die Firma im Plan liegt und wo nicht. Ein anderes Beispiel ist das wöchentliche All-Hands meeting, in dem die wichtigsten Themen innerhalb der Firma besprochen werden.
In meiner Wahrnehmung agiert Laserhub hier exzellent. Wir haben Mitarbeiter aus der ganzen Welt und über komplett Europa verteilt. Frauen wie Männer nehmen ganz selbstverständlich Elternzeit - egal ob als regulärer Angestellte/r oder als Führungskraft.
Man baut an etwas völlig neuem mit und hat entsprechend Einfluss das Gebilde mit zu gestalten. Die Arbeit im Startup kommt aber mit einem gewissen Grad an Chaos und schnellem Wandel daher. Für mich ist es das Richtige, aber man muss es mögen.
The company culture, and challenges comming with the job that make me grow
N/A
Keep being transparent, including employees opinion, nurture the culture as you do now and you can not go wrong
The work environment is great, there is no unhealthy competition between departments and teams. Everyone collaborates in the spirit of one Team, Team Laserhub.
Laserhub has been granted the award of the best 5% Employers in Germany, quite a good image
Best I ever had in my professional career! It's not a 9-5 but definitely that does not stop you from having a good work-life balance.
I have a development plan that we follow-up on each month, salary evaluation done twice a year based on performance
On top of your salary you get company shares, 44 EUR vouchers, pension scheme, language and learning apps access, bike to work scheme and many many more.
We have a club/group that focuses on sustainability and there are initiatives to make our product more green in the future! On a regular we recycle and try to use as little plastic as possible, and pay attention to things like using green energy in home-office set up.
Great bunch! We are remote first, but every time I go to the office people book time in the calendars to meet up, from what I know that happens on a regular, people go out after work, have groups that do running, hiking, etc. Great community!
All people in the company are under 50, so I do not know if this question applies to the company.
I have full trust with my direct Team Lead and Head of Department. If I see potential for conflict I stand my ground and we work to find a solution! On a day-to-day I get a lot of support to grow, got my individualised growth plan. Great people make great leadership!
Big office with a lot of private space, 2 kitchens (one focused on drinks, second on cooking), a lot a conference rooms, and spaces for calls. Nice relax area, close to the park.
It is amazing, you can ask questions, express your opinions and be listened to no matter what your seniority in the company is. I feel comfortable to write C-level executives and Head of departments to see clarification of topics.
Absolutely! We have women in Team-Lead and Head of department positions. Everyone is listened to no matter of gender, race, nationality!
As written in previous section, I grow everyday!
Offenheit, Respekt, Freundlichkeit und die Möglichkeit von überall Arbeiten zu können. Egal wo man arbeitet, deine Meinung zählt!
Bis auf das Gehalt, gibt es NICHTS zu bemängeln.
Sobald die Leute besser bezahlt werden, hat Laserhub das Potenzial zu DEM ARBEITGEBER in Deutschland. Laserhub wird dann viel in der Branche verändern können.
Ich hab selten eine Firma gesehen in der jeder für seine Arbeit respektiert wird, von ganz oben bis nach unten, egal was du tust, du bist wichtig! Das wird einem immer gezeigt und das ist richtig so.
Die Firma steht (bei den Leuten die Sie kennen) als junges, modernes Unternehmen da, das sich nicht scheut auch mal einen anderen Weg zu gehen.
Kann man nicht viel sagen, jeder hat Freiheiten, man muss aber trotzdem zeigen was man drauf hat.
Wird zu 100% supportet, auch die Firma bietet einen Haufen Aktivitäten und Apps etc. in der man sich weiterbilden kann.
Mit dem Gehalt bin ich nicht zufrieden, ich weiß nicht ob das an meiner Stelle liegt, aber hier ist definitiv eine Verbesserung notwendig.
Dein Team/Abteilung -> ist wirklich dein Team, aber auch abseits der eigenen Abteilung wird man angehört und respektiert.
Es gibt glaub ich keine Firma auf der Welt, in der die Vorgesetzten so gut mit dem Team/Firma zusammenarbeiten. Der Vorgesetzte bei Laserhub führt sein Team immer an und steht für alle im Team.
Ein schönes großes Büro im Süden, aber man wird auch komplett für das Homeoffice ausgestattet, und obwohl man komplett ausgestattet wird, ist es immer gern gesehen ins Büro zu kommen.
Man hat immer einen Ansprechpartner natürlich, aber auch sonst kann man auch wirklich jeden (wirklich jeden!) fragen wenn man fragen hat. Hier wird "Es gibt keine dummen fragen!" wirklich ausgelebt.
Es gibt immer einen Haufen Projekte an denen man arbeiten kann und sich vielleicht in dingen probieren kann mit denen man vielleicht noch nicht viel zu tun hatte, gemäß dem Motto -> Aus Fehlern lernt man!
Sehr gute Kommunikation, jedoch mit zunehmendem Wachstum wird diese mehr und mehr vernachlässigt
The hiring process was simply mind-blowing. I was used to wait for days & weeks to see the slightest progress in my applications, but in my case with LaserHub, it was definitely different. After my first interview with HR, I already knew that I wanted to get the job. After the next interviews, my conviction was only strengthened. Every step is clear, and you are never left hanging.
And what can I say about the onboarding process ?! You never feel lost, even for someone like me who had absolutely no clue about the metal industry. You have a clear onboarding plan, you have people all around you at all time to make sure that you have everything you need.
I never had such amazing people surrounded me, and I know that each and everyone of them have a role to play in our every-day life in our startup. I am proud to be among those teammates, and I know that whatever comes at us, we are prepared for the challenge.
You come as you are, and people appreciate you for that. There is no need to wear a mask, and for people like me, who cannot not be who they are, it is the best feeling in the world.
Being a mom, it was a key aspect of the job. I am able to find my balance here, and be as focus & involved in every aspects of my life. This is not your usual 09AM-06PM job, flexibility is the key !
With my manager we build my carrier plan, and I am a main actor in it. I know what I need to develop in order to achieve it, and I also know that I will have the opportunities in LaserHub.
You can invest your time in side-projects that interest you, whether it is culture, training, or sustainability.
What can I say, I love all my colleagues, however unique they are. There is not one person like the other, and our diversity is what make us stronger.
Age does not matter, only what you bring to the table !
I have regular 1:1 with my direct manager, and I feel empowered to do whatever I want, still having this safety net & great support.
Amazing office if you fancy going to the office, any tools that you think could help in your work, you are empowered to use.
You have a question ? Ask it. You want to present something ? Do it. In my job at least if I don't communicate, I am useless. And I feel like we found the perfect balance of "live" communication and asynchronous one.
Of course there are Team Leads and Heads of, but every voices count, and if you are an opinion, it will be heard. I never felt like I was not listened to, or that my opinion mattered less than someone else.
There are just so many challenges to do here, the limit is only in your mind. Any topic, initiatives that I want to launch, I have not only the freedom to do so, but also the support.
Open workspace, freie Entfaltung, Du bist Teil des GANZEN!
Remote first! Nimm deine privaten Termine wahr, arbeite flexibel und unabhängig
Ein Team stärker als das andere! Regelmäßige Events tragen außerdem zum guten Klima bei
Alter spielt hier keine Rolle
1:1 jede Woche, Austausch auf Augenhöhe
Räume, IT Ausstattung, alles auf Top Niveau
Wöchentlich Updates zur Gesundheit der Firma, Transparenz wird hier gelebt!
Langeweile!? Fehl am Platz! Hier hat jeder spannende Aufgaben in seiner / ihrer Rolle
I simply love being part of the Laserhub journey. It fulfills me each single day to work in such a great team and environment.
Every voice is heard. You can bring in ideas. You are appreciated for your work. Mutual trust.
Flexible working hours allow you to plan according to your personal needs.
The greatest team-spirit. Each colleague is very supportive. We love to grow together as a team. Huge one-team mentality!
... is the same as with younger colleagues. We value diversity.
Open ear. Great leadership principles. Regular feedback & 1:1s.
Fancy and amazing office.
Transparency is key here. Open communication.
Diversity is valued. We strive for equality of different opinions and beliefs, everyone’s voice is equally considered and heard.
No boundaries for creativity. Great projects you can be involved in.
Hier wird das, was versprochen wird, auch wirklich gelebt! Offene Arbeitskultur, flache Hierarchien und Vielfalt sind hier keine leeren Floskeln sondern Realität.
Man wird in seinem Tun unterstützt, nicht kontrolliert.
Nie habe ich so viele unglaublich schlaue, ambitionierte und zugleich wahnsinnig nette Menschen auf einem Haufen erlebt!
Ego-Gedöns gibt es hier NICHT - alle geben ihr Bestes und unterstützen sich gegenseitig, man muss nie Angst haben, "dumme" Fragen zu stellen - ganz im Gegenteil.
So glücklich und zufrieden war ich noch nie in meiner Karriere!
What is not good about the company!!! The working environment, the teams, work flexibility, diversified people from all over the world... everything is magnificent.
Honestly, nothing until now.