Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Laserhub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben hier sehr viel Druck, der sich aber gut verteilt, da alle mitziehen.
Wir sind Kundenseitig tätig und müssen uns natürlich in der Kernarbeitszeit auch entsprechend aufstellen.
Durch Homeoffice und Flexibilität innerhalb des Teams ist aber sehr viel an Freiheiten möglich solange alles sauber kommuniziert ist.
Ich habe zwei Kinder und muss sagen, ich könnte mein Privatleben nicht besser mit der Arbeitszeit in Einklang bringen!
Natürlich gibt es auch hier ab und an Reibereien und hier und da neigt man auch mal zu Abteilungsdenken. Innerhalb unserer Abteilung gehen wir in jedem Fall füreinander durchs Feuer aber auch außerhalb wird sehr gut zusammengearbeitet und auch über die Arbeit hinaus wird viel zusammen gemacht.
Selten so angenehm erlebt