7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist ein großer Pluspunkt. Beste Lage direkt an der Kieler Förde mit der Möglichkeit, täglich am Wasser spazieren zu gehen. ÖPNV Anbindungen gut. Man kann sogar per Fähre zur Arbeit.
Parkplatz-Situation ist gut, weil der Arbeitgeber im nahen Parkhaus Parkplätze angemietet hat und diese kostenlos zur Verfügung stellt.
In der Nähe gibt es viele Kantinen, die ich auch nutze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach werden zu wenig wirklich neue Innovationen gewagt. Für solche Projekte sollte man investieren und dafür andere, eher unsinnige Ausgabe streichen.
Verbesserungsvorschläge
Man hat oftmals das Gefühl, dass nicht mit der Zeit gegangen wird. Arbeitsweisen und neue Ideen sind teilweise veraltet. Hier sollte die Geschäftsführung häufiger auf die jüngeren Kollegen hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut. Ich kommen jeden Tag gerne zur Arbeit und schätze den kurzen Plausch mit den Kollegen an der Kaffeemaschine (Kaffee, Tee, Wasser stellt die Firma kostenlos).
So weit ich weiß, treffen sich Kollegen auch privat untereinander.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist auch kurzfristig genommen werden, wobei darauf geachtet wird, ob betriebliche Zwecke dem entgegenstehen. Dann wird nach Lösungen und Alternativen gesucht.
HomeOffice ist zwar nicht gern gesehen, ist aber doch eigentlich immer möglich, wenn es Gründe gibt (Handwerker, Familien, Kinder...). Es gibt auch Kollegen, die durchgängig im HomeOffice arbeiten, da sie weiter weg von der Arbeitsstelle wohnen.
Die Arbeitszeiten (8 Stunden, 1 Stunde Pause) bewegen sich im üblichen Rahmen, teilweise gibt es Gleitzeit.
Wenn etwas privates anliegt, wird es möglich gemacht, dass man auch spontan seinen Arbeitsplatz verlassen kann und die Zeit später nachholt.
Nicht oft, aber es finden gemeinsame Events statt. Z.B. zur Kieler Woche gibt es seit Jahren eine Bootstour für alle Angestellten inkl. Essen und Getränke.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams ist meiner Meinung nach sehr gut. Von Mobbing o.ä. habe ich bisher nichts gehört. Der Zusammenhalt zwischen den Teams könnte noch besser werden, damit die unterschiedlichen Abteilungen besser zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen allen Alters oder Geschlechts ist tadellos. Zwischen jungen und alten Kollegen wird nicht unterschieden, ebenso zwischen Frauen und Männern.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte auf höchster Ebene noch nachgebessert werden. Insbesondere Lob gibt es nur selten und Entscheidungen werden oftmals nach kurzer Zeit wieder einkassiert. Das könnte definitiv effizienter gelöst werden. Die zweite Führungsebene gibt sich zwar oft Mühe, kann Entscheidungen aber auch nicht ohne Segen von ganz oben treffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung entspricht meist dem, was man benötigt. Neue Mitarbeiter werden oftmals mit neuer Hardware ausgestattet. Wer mit der Beleuchtung nicht zufrieden ist, bekommt neue Lampen. Ich habe mitbekommen, dass Kollegen auch Stehtische aus gesundheitlichen Gründen bekommen haben - man muss die Dinge ansprechen, dann wird nach Lösungen gesucht. Die Geschäftsführung ist um ein gutes Arbeitsklima bemüht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise sehr gut. In Daily Meetings oder wöchentlichen Jour fixes in den einzelnen Teams werden Fortschritte in den Projekten geteilt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Versammlungen mit allen Mitarbeiter finden meiner Meinung nach zu selten statt. Hier wäre es wünschenswert diese Art der Versammlungen häufiger stattfinden zu lassen, um auch interdisziplinär über Projekte und Erfolge zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Natürlich kein Gehaltsgefüge wie Hamburg oder wie bei großen Konzernen mit über 500 oder noch mehr Mitarbeitern im Die letzte Gehaltserhöhung galt für alle Angestellten im selben Maße.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Ebenso ein monatliches Goodie ("Edenred").
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Unfreundlicher Umgangston
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub gilt das Motto: sei jederzeit erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten teilweise unfreundlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und war anständig
Interessante Aufgaben
teilweise Interessante, anspruchsvolle Aufgaben.
Kommunikation
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Schwierige Verhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jemanden der große Herausforderungen liebt ist die Firma genau das richtge. Es macht extrem viel Spaß an einer so großen Software zu arbeiten.
Mit den Kollegen der Entwicklung versteht man sich auf Anhieb gut. Die Atmosphäre ist dort sehr ausgelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Managements ist sehr belastend und sorgt daher für schlechte Stimmung die arbeitsplatzübergreifend wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Konfliktlösung muss eindeutig verbessert werden. Ebenfalls kann ich mir gut vorstellen, dass eine bessere Organisation der einzelnen Bereiche untereinander den Stress reduzieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Firma ist in der Abteilung der Entwiklung ist wirklich sehr gut. Allerdings kippt die Stimmung schnell, sobald sich andere Abteilungen einmischen. Auch in Stresssituationen wird die schlechte Laune anderen Mitarbeiter an den Entwicklern ausgelassen. Zur Arbeit gehe ich derzeit nur noch, weil ich es muss.
Image
Bei den Kunden des Firma ist der Ruf ein sehr guter. Unter den Angestellten und den ehemaligen Angestellten hingegen nicht. Als Berufseinstieg ist der Job angemessen und macht auch Spaß. Nach einer gewissen Zeit zeigt sich aber das wahre Gesicht der entscheidungsbefugten Kollegen, wodurch man den Beruf nicht lange machen kann. Außer man hat starke Nerven. Weiterempfehlen würde ich die Firma nur bedingt.
Work-Life-Balance
Auch wenn vertraglich eine feste Wochenstundenzahl vereinbart ist, wird diese häufig nicht eingehalten. Überstunden gehören zum Alltag. Urlaub bekommt man je nach Auftragslage nur schwer durch. Die maximale Urlaubszeit ist auf 2 Wochen beschränkt. 3 Wochen gibt es nur in Ausnahmefällen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der flachen Hierarchie keine. Wenn man Weiterbildungen benötigt werden diese problemlos genemigt, sofern man sich mit dem Management gut gestellt hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und verhandelbar. Die Zahlung erfolgt IMMER pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich der Entwicklung findet man schnell Freunde und gute Kollegen, die einem zur Seite stehen. Dies gilt auch arbeitsbereichübergreifend für das Testcenter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nur im Test und Support. Die älteren Kollegen in der Entwicklung sind meist wieder schnell gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Konsequenzen der Fehlentscheidungen des Managements werden häufig an den Entwicklern ausgelassen. In Konfliktsituationen bevorzugt man es die Dinge ins Lächerliche zu ziehen, anstatt wirklich eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Auch die arbeitsplätze genügen den meisten Anforderungen. Leider sind viele Räume ungenügend gelüftet, wodurch ein komischer, leicht nach Schimmel riechender Duft in der Luft liegt.
Kommunikation
Meetings gibt es jeden Tag. Diese haben aber kaum eine Wirkung, da die getroffenen Entscheidungen schnell verworfen werden.
Gleichberechtigung
Die Firma ist multikulti strukturiert. Frauen gibt es in der Firma allerdings kaum. Man kann also nicht von einer eingehaltenen Frauenquote sprechen.
Interessante Aufgaben
Mit der Entwicklung neuer Dinge wird sich schwer getan, sofern die Idee nicht vom Management selbst kommt. Die eigene Mitsprache als Entwickler ist zwar gewünscht, führt aber oft zu Problemen mit gewissen Entscheidungsträgern des Betriebs.
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Enorm hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Image
Ich würde Freunden dieses Unternehmen nicht empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Feeback wirkt leider nicht. Die meisten haben auch deshalb das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kegelabend zur Verbesserung des privaten Umgangs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abenteuerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LaserSoft Imaging durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LaserSoft Imaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LaserSoft Imaging als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.