Geizig. Energieraubend. Anfangs cool, aber zu viel Arbeit für einen Minijob.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arena Leitungen sind freundlich und wirken kompetent + Personal anziehend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profitmaximierung auf Personalkosten. Sehr geizig.
Verbesserungsvorschläge
Generell vielleicht Mitarbeiter:innen haltende/freundliche Maßnahmen, die zeigen (ohne Geiz, denn es wird genug verdient)
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als Energieraubend. Es wurde seit Anbeginn der Zeit von den Mitarbeiter:innen gefordert und als Danke gab es "kostenloses Mitarbeiterwasser" und es wurde sich Monate lang betont.
Allerdings ist das Personal seit Monaten nur dünn besetzt, da die Chef-Etage zu meinen scheint, dass 2 (manchmal auch nur einer) Menschen 40- 100 Gäste alleine bedienen kann (oh Plus die Tagesaufgaben!)
Image
Image passt meiner Meinung nicht zum Arbeitgeber.
Stellt sich sehr viel Besser da, umgesetzt wird.
Work-Life-Balance
Man bewirbt sich einen Monat vorher für Schichten. Man kann auch zusätzlich jederzeit spontan Schichten annehmen.
Unter der Woche sind die Aufgaben meist machbar (wenn man zu zweit eingesetzt sein darf). Am Wochenende blieb der Feierabend für mich leider nur zum Erholen, da die Schichten meistens überreizend für mich waren, durch die Koordination der Kindergeburtstag, Lautstärke und Konfliktgespräche mit Gästen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederverwendbare Karten + Becher sind so DAS was die Zone Umweltbewusst macht.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen waren bisher ganz lieb, man ging Respektvoll und Hilfsbereit miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Arena Leitung ist soweit erfahren und engagiert.
Die Vorgesetzten "ganz oben" wirken für mich sehr profitorientiert und ansonsten Interessenlos an ihren Standort/en. Einige wissen nicht einmal vom Tagesablaub der Arenen bescheid und geben gegensätzliche Antworten. Bspl "Es dürfen keine Überstunden gemacht werden. Aber es sollte klar sein dass mann erst geht wenn alle Aufgaben gemacht wurden."
Arbeitsbedingungen
Es ist unglaublich laut am Wochenende. Im Sommer wird erwartet dass man unter der Woche den Laden alleine schmeißt "wenn nicht viel los ist" und das am Wochenende gearbeitet wird bei Lautstärke und Ausgebucht sein (Kaum bis sehr sparsames entgegen kommen, durch mehr Personal einplanen)
Kommunikation
Man ist täglich mit den Call-Center verbunden. Selbst als Mini-Jobber.
Wichtige Events wurden in letzter Zeit "vergessen" an uns weiter zu geben.
3 Sterne, weil man wenn man Hilfe braucht, auch man tatsächlich meistens jemanden erreicht!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Wenn man fragt, bekommt man seinen Urlaub ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Einfache Aufgaben und viele Abwechslungsreiche Aufgaben.