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Oldenburg 
GmbH
Bewertung

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Traumjobs findet man woanders!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Tee und ausreichende Versorgung an Süsswaren.
Es finden auch mal Feiern statt, die ganz nett sind.
Zum Geburtstag bekommt man einen Blumenstrauß, eine nette Aufmerksamkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern ist wie man schon beschrieben hat nicht zeitgemäß.
Schlechte Personalführung.
Starr , nicht offen für Neues.
Mikromanagement
Bei Personalkonflikten wird nicht richtig gehandelt, Konflikte schwellen weiter.

Verbesserungsvorschläge

Für eine gute Führung bedarf es offene Kommunikation, Wertschätzung, Motivation und Mut zur Veränderung. Führungskräfte sollten selbstbewusst, kritikfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst sein. Dies macht sie zu echten Leadern, die vom Team respektiert werden und als gutes Beispiel vorangehen.

Arbeitsatmosphäre

Stressig
Lob hört man eher selten.
Oft Druck, alles mit Muss am besten sofort!

Image

Begeisterung hält sich dort in Grenzen.
Was nach außen wird mit Werbung suggeriert wird, findet nicht wirklich statt. Was das Image vorgibt, passt nicht zum gelebten Führungsstil.

Work-Life-Balance

Das ist dort eher ein Fremdwort. Starre Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit.
Urlaubsvorschriften
Überstunden müssen abgezeichnet werden.

Karriere/Weiterbildung

Das wird geboten, wird auch gern gesehen und Wert drauf gelegt.

Gehalt/Benefits

Was wir bieten ? Kann man dort nur suchen.
Leere Floskeln.

Man sollte sich direkt gut verkaufen! Danach sehen die Aussichten eher mager aus.
Tarifzahlung sollte man direkt bei Vorstellung klären. 13 Gehalt wird nicht geboten ,
Grafikationsurlaub, Gutscheine aber kein volles 13 tes Gehalt. Nach Ermessen des Arbeitgebers.
Wer hofft auf E- Bike Leasing , Hansefit, 13tes Gehalt, steuerfreie Zuwendungen
Gesundheitsleistungen zu treffen ist dort falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung so la la

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander waren stets fein miteinander. Bis auf eine Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter sind unterschiedlich alt.

Vorgesetztenverhalten

Selbstgefälliges Verhalten, von oben herab. Teilweise unpassender Gesprächston, Tadelei, Kommunikationsarm, Einarbeitung neuer Mitarbeiter eher schwach. Wirkt nicht Kritikfähig.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Arbeitsbereich an! In der Verwaltung / Empfang eher in die Jahre gekommene Technik! Moderne Technik und Büroausstattung habe ich dort nicht vorgefunden. Kein EC Cash für Patienten.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Meetings wurden regelmäßig gehalten. Umsetzungen teilweise gelebt. Kommunikation im Alltag wird kaum gelebt.

Gleichberechtigung

Frauen wie auch Männer werden dort zu gleichen Chancen eingestellt.

Interessante Aufgaben

Durch den vorhandenen Personalmangel lernt man übergreifend.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.