Ein Unternehmen im Transformationsprozess mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen bedeutet Gewohntes zu hinterfragen und die "Comfort Zone" zu verlassen. Die Bereitschaft neue Wege zu gehen ist noch nicht bei jedem(r) Mitarbeiter(in) vorhanden.
Kommunikation
Über Abteilungen hinweg kann der Informationsfluss verbessert werden, wobei über ein kürzlich umgesetztes Shopfloor Management bereits eine Plattform geschaffen wurde. Es finden regelmäßig Belegschaftsversammlungen statt, Vorgesetzte haben immer ein "offenes Ohr" und die Türe des Geschäftsführers ist auch geöffnet für die Möglichkeit eines Gesprächs
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist recht stark. Nicht stattfindende Firmenveranstaltungen, aufgrund der aktuellen Covid-19 Regelungen haben aber einen negativen Einfluss.
Work-Life-Balance
Positiv: Es existiert ein Gleitzeit-Modell, Homeoffice ist möglich, Gleitzeit kann tageweise genommen werden, 30 Tage Urlaub.
Negativ: in Thüringen gilt überwiegend die 40h/Woche
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben Freiraum, um eigene Entscheidungen zu treffen. Jeder Mitarbeiter erhält einen entsprechenden Gestaltungsspielraum und erhält Feedback durch Lob und konstruktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel bietet beste Möglichkeiten für interessante Aufgaben. Hier gibt es sie in allen Bereichen mit den unterschiedlichsten Themenstellungen.
Gleichberechtigung
Es ist eine ausgeglichene Verteilung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern. Es befinden sich sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit sauberen Räumlichkeiten. Firmenparkplatz, Raucherinsel und Terrasse mit Sitzmöglichkeiten. Alle Arbeitsplätze entsprechen den Arbeitsmedizinischen und Ergonomischen Anforderungen. Im indirekten Bereich stehen Computerarbeitsplätze mit zwei Monitoren zur Verfügung. Verbessert werden könnten die Arbeitsplätze durch höhenverstellbarere Arbeitstische.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Entgelt, Job-Rad, Job-Ticket, Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Rückenkurs
Image
Die regionale Bekanntheit kann noch gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es existieren Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum beruflichen Aufstieg und Möglichkeiten zur Personalentwicklung