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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LASOS Lasertechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LASOS Lasertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LASOS Lasertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Von Anfang an fühlt man sich als vollwertiges Teammitglied – nicht als Nummer. Der Umgang ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe, egal ob man mit Kollegen oder Führungskräften spricht. Man merkt, dass hier echte Wertschätzung gelebt wird – nicht nur als leeres Versprechen auf der Website.

4,0
KommunikationWerkstudent/in

Insgesamt wird bei LASOS offen und direkt kommuniziert. Wichtige Informationen werden weitergegeben, und man hat das Gefühl, dass Transparenz grundsätzlich gewünscht ist. Kollegen und Vorgesetzte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Rückfragen.
An manchen Stellen könnten Entscheidungen noch etwas früher oder strukturierter kommuniziert werden – aber das ist Kritik auf hohem Niveau. Die Bereitschaft zur Verbesserung ist spürbar, und der Dialog zwischen den Ebenen funktioniert gut.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Zusammenhalt wird großgeschrieben: Bei Fragen bekommt man schnell Unterstützung, niemand wird alleingelassen. Das gegenseitige Vertrauen schafft eine Arbeitsumgebung, in der man sich traut, Ideen einzubringen und auch mal Fehler anzusprechen – ohne Angst vor negativen Konsequenzen.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Als Student hatte ich von Anfang an das gute Gefühl, dass mein Studium hier nicht als Hindernis, sondern als Priorität gesehen wird. Prüfungsphasen, Vorlesungszeiten und Lernphasen werden ohne Diskussion respektiert – die Einsatzzeiten werden flexibel und unkompliziert darauf abgestimmt.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben bei LASOS sind alles andere als monoton. Man wird von Anfang an in echte Projekte eingebunden und bekommt Aufgaben, die wirklich Substanz haben.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hat der Arbeitgeber nicht viel Vertrauen in seine Arbeitnehmer gehabt. Angemessene Anerkennung für gute Arbeit, fehlte leider gänzlich. Sehr stark ausbau- und verbesserungsfähig.

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