Hauptsache die Zahlen stimmen und es kann gespart werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch personelle Änderungen ist leider das Klima sehr düster geworden. Wobei das nie eine Stärke der Firma war.
Kommunikation
Vieles hat sich deutlich verbessert, weniger unnötige Meetings zum Beispiel. Allerdings wird ein Großteil der Mitarbeiter lange im Dunkeln gelassen und andere Bereich kriegen oft nicht mit, wenn es in anderen Bereichen kracht. Fertigung und Entwicklung haben sich sehr auseinander gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen sehr gut.
Work-Life-Balance
Je mehr Verantwortung, desto weniger kann man das beanspruchen. Das wird in vielen Bereichen auch völlig unterschiedlich gelebt.
Gleichberechtigung
Mittlere Führungspositionen werden mit Frauen wie Männer gleichermaßen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsträger und loyale Mitarbeiter werden leider zu wenig geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr starke Unterschiede zwischen Abteilungen und Ebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt ist ein treffender Begriff.
Image
Entweder kennt man die LASOS nicht oder man hört selten Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kollegen die sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen tätig und sind es nicht mal wert einen ordentlichen Office - Kurs zu bekommen, obwohl die Kollegen willig sind Kompromisse einzugehen und jeden Tag mit der Software arbeiten müssen. Hauptsache Kollege an Klebearbeitsplätzen müssen Lötkurse machen.