kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation untereinander
Kann alles so bleiben.
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Die Atmosphäre ist bei den Entscheidungsträgern oft angespannt - Druck.
Andere Teile der Firma werden von der Leitung kaum betreten. Dadurch geht es dort zum Teil drunter und drüber. Die MAs dieser Bereiche sind entsprechend entspannt und locker. Das betrifft eher die untere Ebene.
Darf an dieser Stelle nicht genannt werden, weil zu konkret. Träfe aber des Pudels Kern.
Misstrauen und Druck bestimmen den Alltag.
Selbst in Jena kennen viele LASOS nicht
Gleitzeit mit Kontrolle - wer später kommt oder früher geht, wird kritisch beäugt.
Weiterbildung ist Privatsache
geringe Bezahlung
direktes Gespräch mit Vorgesetzten erwünscht und immer möglich, Hinweise werden ernst genommen und nach Lösungen gesucht
Die Einarbeitungszeit könnte besser organisiert werden
neues Gebäude mit klasse Umfeld, Terasse, Mittagsversorgung, Kaffee, Fahrradständer überdacht
gut
einschichtig, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenende
alle hilfsbereit, null Mobbing, kenne ich anders, als Zeitarbeiter voll integriert
Sehr kollegial, Teamleiter immer ansprechbar, kurzer Weg
könnte besser sein
Mittagessenbeteiligung und Organisation, Beteiligung Gesundheitsmassnahmen
manche Arbeitsplätze eintönig, bei Bemühen Qulaifizierung erwünscht
Schnelle Entscheidungen und klare Vorgaben.
Ich habe in mehreren Firmen gearbeitet, wirklich schlecht ist bei LASOS nichts. Da kenne ich anderes. Besprechungen dauern zu lange.
GL sollte mehr direkt mit dem Mitarbeitern reden. Manchmal ist der Stress ziemlich hoch. Ein paar Mitarbeiter mehr würden das abstellen. Verbesserungsvorschläge sollten bezahlt werden.
Nicht einfach, aber immer auf Ergebnis, Argumente zählen, keine dogmatische Herangehensweise, Reinräume sind keine Liegewiese, Elektronik wesentlich anspruchsvoller
In der Branche guter Ruf,
30 Tage Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten, einschichtig, kaum Wochenendarbeit, was mehr?
Besuch von Veranstaltungen zur Weiterbildung möglich, Qualifizierungsmaßnahmen intern vorhanden,
könnte wie immer mehr sein, Beteiligung an Mittagessen und Arbeitsplatzbrillen,
manchmal zu hoch, grünes Umfeld mit Terrasse und Bestuhlung, Mittagsversorgung, Mitarbeiterveranstaltungen Gesundheitsmanagement, Vorruhestandsregelung wäre nicht schlecht
alle hilfsbereit und ziemlich gut.
gut, kein Problem mit Arztbesuchen
immer korrekt, verstehe die anderen Bewertungen nicht
neues Gebäude, sauber, gute Verkehrsanbindungen, Reinraumbedingungen nicht für jedermann,
könnte wie immer besser sein, trägt aber jeder dazu bei, Belegschaftsversammlung, Intranet, Informationen regelmäßig, Weg zur GL immer offen.
außer dass die Umkleideräume für Frauen kleiner sind, werden alle gleich behandelt.
wer Interesse zeigt und mit eigenen Vorschlägen kommt, hat auch interessante Aufgaben, Anspruch auf Flexibilität immer eine Herausforderung