9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Internationales, freundliches und sehr motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- das Management ist nah am Team und versucht immer alle einzubeziehen
- Gehalt und Benefits sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
- Kleinigkeiten wie Kommunikation und die Optimierung einiger Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr freundlich, gemeinsame Mittagspausen und Treffen außerhalb der Arbeit sind normal.
Image
Da es sich um ein Start-Up handelt ist das noch schwer einzuschätzen aber ich denke insgesamt hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt ein hybrides Arbeitsmodell aber vorrangig wird im Büro gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte klarere Regelungen zum Thema Weiterbildung geben, insgesamt werden Schulungen aber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind großartig - Jobrad, Jobticket, kostenloses Fitnessstudio!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig, jeder hilft und unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die Mitarbeiter möglichst transparent zu informieren, hier und da rutscht aber auch mal eine Information durch.
Kommunikation
Sehr engmaschige Kommunikation, hier und da gibt es (wie eigentlich überall) natürlich auch mal kleine Kommunikationsfehler oder Missverständnisse.
Interessante Aufgaben
Super, da ein neues Produkt entwickelt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Digital Design Engineer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cutting-egde project and really challenging. Welcoming and friendly team, very good work-life balance and flexible working hours.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There are not carrier development meetings to evaluate your performance with your supervisor. There is only one when the probationary period is finished.
Verbesserungsvorschläge
It may be good to implement some trainings and knowledge sharing sessions with other collegues and people with more expertise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Start-Up mit toller Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Aufgaben, das Team , das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine nennenswerten Beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
- gerne noch etwas mehr Struktur in das Unternehmen bringen (wird aktuell bearbeitet)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Es herrscht ein kollegiales und freundliches Miteinander, und man spürt den Pioniergeist in jedem Bereich. Jeder im Team arbeitet daran, die nächsten Meilensteine zu erreichen, und dabei wird ein positiver und unterstützender Umgang großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben gut zu verbinden. Gerade in der Chipentwicklung ist es oft hektisch, aber das Unternehmen sorgt für genügend Ausgleich. Natürlich bleiben Überstunden vor dem Tape-Out wahrscheinlich nicht aus.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt (nicht nur für ein Start-Up) sondern insgesamt, besonders mit den Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist unschlagbar! Jeder hilft jedem, und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken. Es macht wirklich Spaß, in einem so gut eingespielten Team zu arbeiten, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist größtenteils sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist jederzeit ansprechbar und unterstützt das Team, wo es nur geht. Entscheidungen werden transparent und gemeinsam im Team getroffen, und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man spürt, dass hier flache Hierarchien gelebt werden.
Wenn man hierarchische Strukturen aus größeren Unternehmen kennt, muss man sich vielleicht anfangs an die größere Teilhabe gewöhnen.
Kommunikation
Im Prinzip sehr gut, es kann immer mal sein, dass es ein Missverständnis gibt aber ich habe noch kein Unternehmen erlebt, indem es niemals Kommunikationsprobleme gibt.
Gleichberechtigung
Junioren werden von Senior-Kollegen gefördert und "enabled" um ihre Karriere voranzubringen und ihr Know-How zu erweitern. Die Firma versucht proaktiv divers zu sein und bemüht sich und weibliche Fachkräfte.
Interessante Aufgaben
Das ist definitiv einer der attraktivsten Faktoren bei LMS. Die Arbeit an NR+ ist ein absolutes Highlight und gibt einem das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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I'm very satisfied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open environment, pleasant colleagues
Work-Life-Balance
A lot of interesting tasks, but work time is flexible
Karriere/Weiterbildung
Courses on demand, fresh startup with a lots of opportunities
Kollegenzusammenhalt
Motivated team
Umgang mit älteren Kollegen
Team leader is open to your ideas and proposals
Arbeitsbedingungen
Good kitchen, soft drinks and beer. Cakes and parties from time to time. Shower, gum, parking for bicycles
Kommunikation
International team, to go language is English.
Gleichberechtigung
Flat hierarchy
Interessante Aufgaben
Very interesting. Development of an ASIC from scratch for the new standard
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Unlocking innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enbaling diversity, Flexibility, Innovative culture
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovatives und professionelles Start-Up mit wertschätzender Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man genießt viel Vertrauen, im Gegenzug wird jedoch Eigeninitiative erwartet
Image
schwer zu beurteilen, da die Firma erst 2022 gegründet wurde
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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a unique opportunity thanks to the ambitious vision and the strong spirit of innovation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Learning new things every day. Also, great atmosphere in the office.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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SehrGute interview. Fast and best.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Last Mile Semiconductor durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Last Mile Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Last Mile Semiconductor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.