Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das Team
- das Management ist nah am Team und versucht immer alle einzubeziehen
- Gehalt und Benefits sind super
Cutting-egde project and really challenging. Welcoming and friendly team, very good work-life balance and flexible working hours.
- die Aufgaben, das Team , das Produkt
Enbaling diversity, Flexibility, Innovative culture
Was Mitarbeitende schlecht finden
There are not carrier development meetings to evaluate your performance with your supervisor. There is only one when the probationary period is finished.
- eigentlich nichts
- keine nennenswerten Beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
It may be good to implement some trainings and knowledge sharing sessions with other collegues and people with more expertise.
- Kleinigkeiten wie Kommunikation und die Optimierung einiger Prozesse
- gerne noch etwas mehr Struktur in das Unternehmen bringen (wird aktuell bearbeitet)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Last Mile Semiconductor ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junioren werden von Senior-Kollegen gefördert und "enabled" um ihre Karriere voranzubringen und ihr Know-How zu erweitern. Die Firma versucht proaktiv divers zu sein und bemüht sich und weibliche Fachkräfte.
Flat hierarchy
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es könnte klarere Regelungen zum Thema Weiterbildung geben, insgesamt werden Schulungen aber unterstützt.
Courses on demand, fresh startup with a lots of opportunities
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Last Mile Semiconductor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Last Mile Semiconductor besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Last Mile Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Last Mile Semiconductor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Last Mile Semiconductor
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Last Mile Semiconductor
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik