13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angestellt im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Wie in jeder großen Institution kann mal was untergehen aber man tut sein bestes
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Position an, in welcher man angestellt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schulassistent die linke Hand der Schulleitung und die rechte Hand der Lehrerschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Schulleitung
13. Gehalt
Akurate Berechnung
Großes Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Versetzungsantrag abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Kita Platz bezahlen
Ferien reinarbeiten
Mehr Bezahlung
Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt wenn Lehrer ausfallen
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Weiterbildung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
17oo für 4o Stunden ist nicht viel
Kommunikation
Kommunikation nur über Schulleiter möglich
Gleichberechtigung
Mehr zuarbeiten und Stress für wenig geld
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Dem Fachkräftemangel müssten mehr/bessere Anreize entgegengesetzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt wenig attraktiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
In der Neuzeit ankommen und verstehen, dass wir inzwischen in weiten Bereichen ganz klar einen Arbeitnehmermarkt haben, auf dem konservative Führung zum Scheitern verurteilt ist. Das LaSuB braucht Fachkräfte, Fachkräfte aber brauchen keinesfalls das LaSuB. Mehr Außenorientierung sowie Evaluation und dafür weniger mit sich selbst und der Bürokratie beschäftigt sein, wären ein Anfang. Wer mit Steuergeldern arbeitet ist in einer Rechtfertigungsposition. Das ist nicht immer erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Im denken, handeln und führen in den 1990er Jahren steckengeblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin als Vertretungslehrerin angestell. Ich unterrichte 20h/Woche. Ich liebe meinen Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher Arbeitsplatz während der Pandemie, jedoch ohne gut umsetzbare Hygienepläne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generelle Absicherung (Gehalt, Betriebsrente....)
Freude AM Job durch gutes kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz bei einigen Vorgängen, Flexibilität bei Ereignissen (oft nicht wirtschaftlich)
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Testpflicht 2x die Woche nicht immer umsetzbar durch fehlende Tests für Schüler und Lehrer.
Work-Life-Balance
Erhöhter Zeitaufwand durch aussetzende Schulpflicht. Folglich müssen Schüler in der Schule, als auch zu Hause adäquat beschult werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote. Teilweise auch Auflage bei Seiteneinstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Absicherung. Gehaltsangleichung nach Weiterbildungen dauern. Warum erhalten Seiteneinsteiger andere Chancen als grundständig studierte, obwohl nachstudiert wurde?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Spezielle Schutzkleidung beim testen der Kinder. Diese besorgt man sich selbst. Müllsortierung erfolgt sorgfältig. Genaue Kalkulation beim Hauswirtschaftseinkauf.
Kollegenzusammenhalt
Gute Absprachen, ohne die der Schulalltag nicht funktionieren würde. Gegenseitige Hilfestellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Hilfestellungen. Es ist ein Geben und Nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Schulleiter ist sehr bemüht, jedoch im Amt herrscht Chaos und jeder Schulleiter macht seine eigenen Notfallpläne. Es herrscht kein einheitliches Vorgehen.
Arbeitsbedingungen
SCHULE IST nicht immer für die notwendige Technik ausgelegt. Lediglich 4 Internet gängige Computer. Lüften alles 20Min. ist schwer bei vorerkrankten Kindern. Spezielle Luftfiter müssten installiert werden
Kommunikation
Oft kommen Informationen erst Freitagnachmittag. Fast tägliche kurzfristige Planänderungen.
Gleichberechtigung
Bisher ja. Neue Regelungen in Sachsen besagen, dass Förderschulen Inzidenzwert unabhängig offen bleiben. Warum? Sind wir und diese Kinder weniger Wert?
Interessante Aufgaben
Neue Techniken werden endlich genehmigt und können angewendet werden.
Image
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Ich arbeite als Lehrerin an einer staatlichen Schule.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation! (Planung der Einsatzschulen, rechtzeitige Ankündigung von Neuerungen)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter rechtzeitig in Kenntnis setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicheres Gehalt, relativ hoch, betrachtet man das Gehalt einer Verkäuferin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu festgefahren, unflexibel
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seiteneinstieg ins Unschöne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Festanstellung, den Job als solchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Verwaltung und die antiquierte Herangehensweise an Bildung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einen Kultusminister im Amt behalten, der Ahnung von Schule hat und dem gesamten LaSuB klar machen, dass es nicht ihr Job ist, den Lehrenden den Alltag durch Unfähigkeit oder Bosheit schwer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Oberschule in Plattenbausiedlung, da ist häufig "durchstehen" mehr angesagt als "unterrichten"
Image
Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.
Work-Life-Balance
Das Pseudoreferendariat, 20 Stunden unterrichten und Klassenleitung im ersten Jahr ist Wahnsinn.
Karriere/Weiterbildung
Als Seiteneinsteiger entweder zu lächerlichen Bedingungen angedacht oder nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. TVL 12 ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kommt bei unserer Kundschaft automatisch. Auch wenn es nichts hilft. Umweltbewusstsein ist schwer, wenn sich die Gardinen bei geschlossenen Fenster bewegen, wenn der Wind weht.
Kollegenzusammenhalt
In diesem speziellen Kollegium, trotz großer Unterschiede in den Herangehensweisen, trifft man auf offene Ohren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kluft zwischen den Jungen und Alten ist recht groß - die Technik ändert sich, die Schüler*innen ändern sich, die Methoden ändern sich, das Wertesystem ändert sich - die unterschiedliche Geschwindigkeit, mit der dies manche akzeptieren macht auch Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Leider bei uns extreme Hierachie und vollkommener Kontrollwahn bei gleichzeitiger Inkonsequenz.
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für Kopien, nicht isolierte Außenhaut, kein Konzept für die neue Generation an Schüler*innen.
Kommunikation
Vieles läuft auf "need to know only"-Basis. Blöderweise werden diejenigen, die die Infos brauchen manchmal vergessen.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar keine Frauenbeauftragte, dafür bis vor Kurzem auch keine männlichen Kollegen...
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne Lehrer*in ist, ist der Job immer interessant.
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich wirklich keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Geld für gleiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LaSub durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden LaSub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LaSub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.