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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, Ferien
Gehalt kommt pünktlich, mehr gibt es leider nicht.
Viele Themen werden gelehrt, gutes Gehalt.
Man kann selbst mitgestalten und kreativ sein. Je nachdem, wie offen die Schulleitung dafür ist. Man kann die Heimarbeit (Korrekturen, Unterrichtsvorbereitung) am Abend oder am Wochenende zeitlich flexibel planen.
Man bemüht sich Vorgänge zwischen den Standorten zu harmonisieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unflexibel, Vorgesetzte wie ein Fähnchen im Wind. Keine Unterstützung.
Kein Parkplatz. Kein WLAN in der LAS Chemnitz.
Die Digitalisierung wird ungenügend vorangetrieben. Viele Sachverhalten sind immer noch analog.
Teilweise zu bürokratisch. Agilität wäre wünschenswert.
Sehr viel Stress und Zeitdruck im Alltag. Häufig kann man nicht auf Toilette gehen oder hat kaum wirkliche Pausen, um etwas zu essen.
Verbesserungsvorschläge
Lernmethoden einführen, die Kindern und Jugendlichen gefallen
Emphatie Kurs für Vorgesetzte, mehr digitalisieren, Verbesserungsvorschläge unterstützen und nicht abblocken nur weil man diese selber nicht hatte
Die Probezeitbeurteilung bei Seiteinstiegsanfänger sollte man nicht mit der Unterrichtsversorgung verwechseln… Hierarchische Systeme abbauen
Lehrinhalte könnten aber kürzer und kompakter gehalten werden.
Es sollte mehr Unterstützung durch Sozialarbeiter und Psychologen bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen geben. Es sollte wirklich überprüft werden, ob alle Ressourcen und Arbeitsmittel für die Umsetzung der Lehrpläne vorhanden sind. Es sollte mehr Schulungen für den zwischenmenschlichen Umgang geben und bessere Prävention im Bereich Gesundheit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von LaSub ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
"interessant" und herausfordernd war es schon
Neue Techniken werden endlich genehmigt und können angewendet werden.
Wenn man gerne Lehrer*in ist, ist der Job immer interessant.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaSub ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image der LaSub, ist ja schon eh nicht besonders, was ich nur bestätigen kann. Bearbeitungszeiten bis zum Sankt Nimmerleinstag. Erreicht niemanden oder wird von einem zum anderen geschoben und am Ende war es keiner.
Sandwichposition zwischen SMK und den Schulen führt zum schlechten Image.
Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwangsweiterbildung im Mehrbettzimmer mit Kaffee 50 Cent pro Tasse
Einarbeitung von Mitarbeitern schon unterirdisch, Weiterbildung nicht viel besser.
Bei der richtigen Ausbildung hat man gute Karten.
Keine einzige Weiterbildung bekommen
Viele Angebote. Teilweise auch Auflage bei Seiteneinstieg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LaSub wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LaSub schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LaSub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LaSub als eher traditionell.
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