Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung und Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen
Organisation! (Planung der Einsatzschulen, rechtzeitige Ankündigung von Neuerungen)
Mitarbeiter rechtzeitig in Kenntnis setzen
sicheres Gehalt, relativ hoch, betrachtet man das Gehalt einer Verkäuferin
zu festgefahren, unflexibel
mehr Aufstiegschancen
Das Gehalt, die Festanstellung, den Job als solchen.
Die gesamte Verwaltung und die antiquierte Herangehensweise an Bildung.
Endlich einen Kultusminister im Amt behalten, der Ahnung von Schule hat und dem gesamten LaSuB klar machen, dass es nicht ihr Job ist, den Lehrenden den Alltag durch Unfähigkeit oder Bosheit schwer zu machen.
Oberschule in Plattenbausiedlung, da ist häufig "durchstehen" mehr angesagt als "unterrichten"
Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.
Das Pseudoreferendariat, 20 Stunden unterrichten und Klassenleitung im ersten Jahr ist Wahnsinn.
Als Seiteneinsteiger entweder zu lächerlichen Bedingungen angedacht oder nicht möglich.
Öffentlicher Dienst. TVL 12 ist gut.
Sozialbewusstsein kommt bei unserer Kundschaft automatisch. Auch wenn es nichts hilft. Umweltbewusstsein ist schwer, wenn sich die Gardinen bei geschlossenen Fenster bewegen, wenn der Wind weht.
In diesem speziellen Kollegium, trotz großer Unterschiede in den Herangehensweisen, trifft man auf offene Ohren.
Die Kluft zwischen den Jungen und Alten ist recht groß - die Technik ändert sich, die Schüler*innen ändern sich, die Methoden ändern sich, das Wertesystem ändert sich - die unterschiedliche Geschwindigkeit, mit der dies manche akzeptieren macht auch Probleme.
Leider bei uns extreme Hierachie und vollkommener Kontrollwahn bei gleichzeitiger Inkonsequenz.
Kein Geld für Kopien, nicht isolierte Außenhaut, kein Konzept für die neue Generation an Schüler*innen.
Vieles läuft auf "need to know only"-Basis. Blöderweise werden diejenigen, die die Infos brauchen manchmal vergessen.
Es gibt zwar keine Frauenbeauftragte, dafür bis vor Kurzem auch keine männlichen Kollegen...
Wenn man gerne Lehrer*in ist, ist der Job immer interessant.
Da habe ich wirklich keine Ahnung
Gleiches Geld für gleiche Arbeit