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LaSub
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3 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja, schlechter geht immer

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, mehr gibt es leider nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, Vorgesetzte wie ein Fähnchen im Wind. Keine Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Emphatie Kurs für Vorgesetzte, mehr digitalisieren, Verbesserungsvorschläge unterstützen und nicht abblocken nur weil man diese selber nicht hatte

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht im Eigenen Topf. Einarbeitung ohne Plan.

Image

Image der LaSub, ist ja schon eh nicht besonders, was ich nur bestätigen kann. Bearbeitungszeiten bis zum Sankt Nimmerleinstag. Erreicht niemanden oder wird von einem zum anderen geschoben und am Ende war es keiner.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung von Mitarbeitern schon unterirdisch, Weiterbildung nicht viel besser.

Kollegenzusammenhalt

Typisch Behörde, vorn herum lachen ins Gesicht Hintergrund wird man in die Pfanne gehauen.

Vorgesetztenverhalten

Herabsetzend und unfreundlich, emphatisch ist dort niemand.

Arbeitsbedingungen

Alles in Papier von Digitalisierung keine Spur, es wird gedruckt was das Zeug halt. Verbesserungsvorschläge werden konsequent geblockt von Vorgesetzten wenn der Vorschlag nicht auf dem eigenen Mist gewachsen ist.

Kommunikation

Einen wird das Wort im Mund umgedreht oder Sachen dazu gedichtete.also Kommunikation gleich null.

Gehalt/Benefits

Behörde halt, nach Tarif ist ok.

Interessante Aufgaben

Eher nicht

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Stimmung stimmt

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich Vorgänge zwischen den Standorten zu harmonisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Digitalisierung wird ungenügend vorangetrieben. Viele Sachverhalten sind immer noch analog.

Verbesserungsvorschläge

Offene Stellen sollten schneller nachbesetzt werden.

Image

Sandwichposition zwischen SMK und den Schulen führt zum schlechten Image.

Work-Life-Balance

TZ jederzeit möglich. Auch das Homeoffice mit 3 Tagen hilft. Allerdings ist in einigen Bereichen die Belastung sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Bei der richtigen Ausbildung hat man gute Karten.

Gehalt/Benefits

Lohn entspricht den Eingruppierungen im öffentlichen Dienst. Manchmal scheint es jedoch Unterschiede zwischen den Standorten zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Bisher war es in Ordnung. Mehrere Führungskräfte haben sich verabschiedet. Mal sehen wie es weitergeht.

Arbeitsbedingungen

Räume sind modern und die meisten Beschäftigten haben Einzelzimmer. Allerdings sind die Temperaturen teilweise auf Grund fehlender Isolierung extrem.

Kommunikation

Im Grunde ist es in Ordnung. Aber der hohe Anteil an Homeoffice führt zu Problemen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seiteneinstieg ins Unschöne

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Festanstellung, den Job als solchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Verwaltung und die antiquierte Herangehensweise an Bildung.

Verbesserungsvorschläge

Endlich einen Kultusminister im Amt behalten, der Ahnung von Schule hat und dem gesamten LaSuB klar machen, dass es nicht ihr Job ist, den Lehrenden den Alltag durch Unfähigkeit oder Bosheit schwer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Oberschule in Plattenbausiedlung, da ist häufig "durchstehen" mehr angesagt als "unterrichten"

Image

Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.

Work-Life-Balance

Das Pseudoreferendariat, 20 Stunden unterrichten und Klassenleitung im ersten Jahr ist Wahnsinn.

Karriere/Weiterbildung

Als Seiteneinsteiger entweder zu lächerlichen Bedingungen angedacht oder nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst. TVL 12 ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kommt bei unserer Kundschaft automatisch. Auch wenn es nichts hilft. Umweltbewusstsein ist schwer, wenn sich die Gardinen bei geschlossenen Fenster bewegen, wenn der Wind weht.

Kollegenzusammenhalt

In diesem speziellen Kollegium, trotz großer Unterschiede in den Herangehensweisen, trifft man auf offene Ohren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kluft zwischen den Jungen und Alten ist recht groß - die Technik ändert sich, die Schüler*innen ändern sich, die Methoden ändern sich, das Wertesystem ändert sich - die unterschiedliche Geschwindigkeit, mit der dies manche akzeptieren macht auch Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Leider bei uns extreme Hierachie und vollkommener Kontrollwahn bei gleichzeitiger Inkonsequenz.

Arbeitsbedingungen

Kein Geld für Kopien, nicht isolierte Außenhaut, kein Konzept für die neue Generation an Schüler*innen.

Kommunikation

Vieles läuft auf "need to know only"-Basis. Blöderweise werden diejenigen, die die Infos brauchen manchmal vergessen.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar keine Frauenbeauftragte, dafür bis vor Kurzem auch keine männlichen Kollegen...

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne Lehrer*in ist, ist der Job immer interessant.

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