LaSub

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Ferien

Verbesserungsvorschläge

Lernmethoden einführen, die Kindern und Jugendlichen gefallen

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Systeme, gegen die die Kinder verständlicherweise rebellieren und die Lehrer sollen es durchsetzen

Work-Life-Balance

Im Winter nicht krank zu sein und durchzuziehen "gehört zum Job"

Karriere/Weiterbildung

Zwangsweiterbildung im Mehrbettzimmer mit Kaffee 50 Cent pro Tasse

Kollegenzusammenhalt

Bei Teilzeit bekommt man ein schlechtes Gewissen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Mensch wirst du geschont und bevorzugt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, Spitzeln im Team wird belohnt

Kommunikation

Elternzeitanträge gehen verloren auf dem Dienstweg

Gleichberechtigung

Befördert wird, wer keine Kinder hat und unwichtige Fächer, die man zugunsten Verwaltung opfern kann

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, mehr gibt es leider nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, Vorgesetzte wie ein Fähnchen im Wind. Keine Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Emphatie Kurs für Vorgesetzte, mehr digitalisieren, Verbesserungsvorschläge unterstützen und nicht abblocken nur weil man diese selber nicht hatte

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht im Eigenen Topf. Einarbeitung ohne Plan.

Image

Image der LaSub, ist ja schon eh nicht besonders, was ich nur bestätigen kann. Bearbeitungszeiten bis zum Sankt Nimmerleinstag. Erreicht niemanden oder wird von einem zum anderen geschoben und am Ende war es keiner.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung von Mitarbeitern schon unterirdisch, Weiterbildung nicht viel besser.

Kollegenzusammenhalt

Typisch Behörde, vorn herum lachen ins Gesicht Hintergrund wird man in die Pfanne gehauen.

Vorgesetztenverhalten

Herabsetzend und unfreundlich, emphatisch ist dort niemand.

Arbeitsbedingungen

Alles in Papier von Digitalisierung keine Spur, es wird gedruckt was das Zeug halt. Verbesserungsvorschläge werden konsequent geblockt von Vorgesetzten wenn der Vorschlag nicht auf dem eigenen Mist gewachsen ist.

Kommunikation

Einen wird das Wort im Mund umgedreht oder Sachen dazu gedichtete.also Kommunikation gleich null.

Gehalt/Benefits

Behörde halt, nach Tarif ist ok.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generelle Absicherung (Gehalt, Betriebsrente....)
Freude AM Job durch gutes kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz bei einigen Vorgängen, Flexibilität bei Ereignissen (oft nicht wirtschaftlich)

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Testpflicht 2x die Woche nicht immer umsetzbar durch fehlende Tests für Schüler und Lehrer.

Work-Life-Balance

Erhöhter Zeitaufwand durch aussetzende Schulpflicht. Folglich müssen Schüler in der Schule, als auch zu Hause adäquat beschult werden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote. Teilweise auch Auflage bei Seiteneinstieg.

Gehalt/Benefits

Gute Absicherung. Gehaltsangleichung nach Weiterbildungen dauern. Warum erhalten Seiteneinsteiger andere Chancen als grundständig studierte, obwohl nachstudiert wurde?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Spezielle Schutzkleidung beim testen der Kinder. Diese besorgt man sich selbst. Müllsortierung erfolgt sorgfältig. Genaue Kalkulation beim Hauswirtschaftseinkauf.

Kollegenzusammenhalt

Gute Absprachen, ohne die der Schulalltag nicht funktionieren würde. Gegenseitige Hilfestellungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenseitige Hilfestellungen. Es ist ein Geben und Nehmen!

Vorgesetztenverhalten

Schulleiter ist sehr bemüht, jedoch im Amt herrscht Chaos und jeder Schulleiter macht seine eigenen Notfallpläne. Es herrscht kein einheitliches Vorgehen.

Arbeitsbedingungen

SCHULE IST nicht immer für die notwendige Technik ausgelegt. Lediglich 4 Internet gängige Computer. Lüften alles 20Min. ist schwer bei vorerkrankten Kindern. Spezielle Luftfiter müssten installiert werden

Kommunikation

Oft kommen Informationen erst Freitagnachmittag. Fast tägliche kurzfristige Planänderungen.

Gleichberechtigung

Bisher ja. Neue Regelungen in Sachsen besagen, dass Förderschulen Inzidenzwert unabhängig offen bleiben. Warum? Sind wir und diese Kinder weniger Wert?

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Festanstellung, den Job als solchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Verwaltung und die antiquierte Herangehensweise an Bildung.

Verbesserungsvorschläge

Endlich einen Kultusminister im Amt behalten, der Ahnung von Schule hat und dem gesamten LaSuB klar machen, dass es nicht ihr Job ist, den Lehrenden den Alltag durch Unfähigkeit oder Bosheit schwer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Oberschule in Plattenbausiedlung, da ist häufig "durchstehen" mehr angesagt als "unterrichten"

Image

Es ist eine Oberschule in einem sozialen Brennpunkt. Zwei Sterne weil es eine noch schlimmere in der Gegend gibt.

Work-Life-Balance

Das Pseudoreferendariat, 20 Stunden unterrichten und Klassenleitung im ersten Jahr ist Wahnsinn.

Karriere/Weiterbildung

Als Seiteneinsteiger entweder zu lächerlichen Bedingungen angedacht oder nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst. TVL 12 ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kommt bei unserer Kundschaft automatisch. Auch wenn es nichts hilft. Umweltbewusstsein ist schwer, wenn sich die Gardinen bei geschlossenen Fenster bewegen, wenn der Wind weht.

Kollegenzusammenhalt

In diesem speziellen Kollegium, trotz großer Unterschiede in den Herangehensweisen, trifft man auf offene Ohren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kluft zwischen den Jungen und Alten ist recht groß - die Technik ändert sich, die Schüler*innen ändern sich, die Methoden ändern sich, das Wertesystem ändert sich - die unterschiedliche Geschwindigkeit, mit der dies manche akzeptieren macht auch Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Leider bei uns extreme Hierachie und vollkommener Kontrollwahn bei gleichzeitiger Inkonsequenz.

Arbeitsbedingungen

Kein Geld für Kopien, nicht isolierte Außenhaut, kein Konzept für die neue Generation an Schüler*innen.

Kommunikation

Vieles läuft auf "need to know only"-Basis. Blöderweise werden diejenigen, die die Infos brauchen manchmal vergessen.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar keine Frauenbeauftragte, dafür bis vor Kurzem auch keine männlichen Kollegen...

Interessante Aufgaben