11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neue Geschäftsführer Verbesserung ist deutlich zu spüren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführer geben sich sehr viel Mühe. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Bringen Entlastung durch Einstellen neuer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge sind sehr willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Sind auf dem Weg der Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, man fühlt sich endlich Ernst genommen und wertgeschätzt.
Image
Bei den Kunden sehr beliebt und angesehen.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, an 4 Tagen 9 Stunden , Freitags dafür früher Schluss, so das nocht Zeit für Termine bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu Teamleiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach.
Restmaterial wird recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, trotzt Multi-Kulti
Umgang mit älteren Kollegen
Stets fair
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Im Winter angenehme Wärme im Büro durch Kamin. Im Sommer werden Tisch- Ventilatore angeboten oder Nacken- Ventilatore, kalte Getränke werden zur Verfügung gestellt. Demnächst werden in manchen Bereichen in der Produktion Klimaanlagen installiert. Tore und Dachlucken werden bei Hitze geöffnet.
Kommunikation
Kurze Wege durch Grossraumbüro, schnelle Entscheidung, hällt sich allerdings nicht jeder daran
Gleichberechtigung
Es wird keiner Benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte, sehr Abwechslungsreich. Neue Kunden, neue Produkte.
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nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freigabe von Druck aufträge(wurde immer von nicht Facharbeiter Freigabe verlangt
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair behandeln, u. bezahlen
Arbeitsbedingungen
dürfte mann am Arbeitsplatz kein Wasser drinken
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Interessante Produkte - Arbeitsfeld, leider stimmt das ganze "drumherum nicht"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann ihn immer ansprechen, er hat dann Zeit für die MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung teilen, Aufgaben abgeben, Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht, Kritik wird im Großraumbüro sofort verteilt. Lob erhält man eher gar nicht. Jeder bekommt alles mit. Man wird ständig von Kameras überwacht. Stellen werden schon vor der Bekanntgabe der Kündigung online gestellt.
Image
sehr schwierig, einige MA sind zwar lange dort, sind auch dementsprechend in ihrem Verhalten sehr "eingefahren" - betriebsblind geworden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird vorgeschrieben, so dass von dem wenigen Resturlaub nur ein paar Tage bleiben, die man selber verplanen kann. Krankheit wird nicht gerne gesehen. Man muss "Leistung" bringen. Alles andere zählt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nachhilfe für Asylanten wird angeboten. alle anderen MA erhalten keine weiteren Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber es gibt keinerlei anderweitige Vergütungen. Es gibt kein Urlaubs-Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bäume und Sträucher dürfen wachsen wie sie wollen, werden sehr wenig gestutzt. Auf Reinlichkeit der Außenanlagen und im Betrieb wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
sehr " betriebsblind" - eingefahren, man vermisst Menschenführung, Personalführung und Motivation.
Arbeitsbedingungen
Computer gute Ausstattung, jedoch wird nur mit "freien Programmen" gearbeitet, ein ERP System ist selbstzusammengebaut worden. Hier wird am Geld gespart.
Je nach Tageszeit ist es schon lauter im Großraumbüro. In der Produktion herrscht je nach Jahreszeit ein sehr schlechtes Klima, es fehlt eine Klimaanlage. Die Luft und die Wärme dort ist sehr schlimm. Gerade im Sommer kippen aufgrund der hohen Temperaturen die MA oft um.
Innerhalb und Außerhalb wird man ständig durch Kameras überwacht bis auf Toiletten/ Umkleide. Man darf nicht zulange stehen bleiben um sich mit Kollegen zu unterhalten.
Kommunikation
findet nur von einer Richtung statt, MA trauen sich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder, aber man muss auch Aufgaben erledigen, die nicht zu seinem Aufgabengebiet gehören. Man muss überall einsetzbar sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lohra gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht der Mitarbeiter.
Mehr eingehen auf Anpassungen / Verbesserungsvorschläge.
Einführung von Abteilungsleitern oder einem Betriebsrat.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern und der damit verbunden Arbeitsleistung gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch permanente Überwachung und zum Teil katastrophale Arbeitsbedingungen!
Image
Bei Kunden sehr beliebt, beim Mitarbeiter eher weniger!
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage, teilweise müssen sogar unbezahlte Überstunden geleistet werden!
Kollegenzusammenhalt
Dagegen ist nichts einzuwenden. Jeder hilft jedem, egal in welchem Arbeitsbereich!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden beschäftigt und keineswegs irgendwie benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Enormer Leistungsdruck, die GL zeigt kaum Verständnis und fordert oft nicht realisierbare Ziele ein!
Arbeitsbedingungen
Sehr katastrophal! Türen und Tore in der Produktion sind unbedingt geschlossen zu halten, bei zum Teil unerträglichen Temperaturen!
Maschinen sind zum Teil sehr veraltet und dementsprechend auch sehr störanfällig!
Kommunikation
Jegliche Entscheidungen werden von der GL getroffen. Mitarbeiter haben dabei kaum bis gar kein Mitspracherecht!
Gehalt/Benefits
In vielen Bereichen wird nur Mindestlohn gezahlt. Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Leistung bewertet!
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung bzw. Einsatzbereich sehr monotone und eintönige Aufgaben und Abläufe!
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Bitte nehmt die Warnungen hier Ernst. Es hat sich alles bewahrheitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohra gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungen abgeben
Hierarchien schaffen bsp. Abteilungsleiter usw
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von ständiger Überwachung, welche zum einen durch die GL persönlich ausgeübt wird und zum anderen durch Kameras (Sogar im Pausenbereich)
Work-Life-Balance
Katastrophe Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. 45 Stunden aufwärts sind keine Seltenheit.
Die Überstunden werden erst ab 10% der geleisteten Jahresarbeitszeit ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen außer einem Deutschkurs angeboten.
Aufstiegschancen gibt es ebenfalls keine, grundsätzlich wird alles durch die GL entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nur sagen: '' Hass schweisst zusammen.''
Arbeitsbedingungen
In Produktion wie Büro sehr schlecht. In der Produktion gibt es einen abgetrennten Bereich, in dem spezielle Produkte für einen Kunden montiert werden. Dort wird es gerade in den Sommermonaten sehr heiss. Im Büro sitzen alle Mitarbeiter in einem Großraumbüro, dadurch entsteht eine relativ laute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Funktioniert nur in eine Richtung. Verbesserungsvorschläge oder sonstige Anmerkungen werden ignoriert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als solches ist gut, allerdings gibt es anonsten keine Benefiz.
Gleichberechtigung
Fairer Weise werden alle Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht, gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Einsatzort in der Produktion teilweise sehr monoton.
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Vorsicht, der erste Eindruck trügt nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lohra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre der Kollegen untereinander ist gut. Leider wird diese durch die ständige Überwachung (außer Umkleide/Toilette, Videoüberwachung) und herrschende Befehle getrübt.
Image
Das Unternehmen und die Produkte kommen bei den Kunden sehr gut an.
Work-Life-Balance
Überstunden werden über viele Monate am Stück angeordnet. Muss man einmal früher gehen, ist diese Zeit trotz der Überstunden vor- oder nachzuarbeiten. Die Mehrarbeit wird vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Da Entscheidungen jeglicher Art von der GL getroffen werden, ist ein Aufstieg schwierig bzw. nicht erkennbar.
Für Migranten wird neben der Arbeitszeit ein Deutschkurs angeboten. Weitere Lehrgänge gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
In vielen Bereichen Mindestlohn. Außer frischem Obst gibt es keine weiteren Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts auszusetzen. Jeder ist für den Anderen da, egal in welchem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind beschäftigt und werden in keinerlei Hinsicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils positiv. Fangen einiges an Druck ab und sind sich nicht zu schade bei Engpässen in der Produktion Unterstützung zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Fenster/Tore sind vor allem im Sommer, bei teils unerträglichen Temperaturen, geschlossen zu halten. Zusammenbrüche in der Produktion sind in dieser Zeit keine Seltenheit.
Kommunikation
Als Leitsatz festgelegt, wird jedoch nur in eine Richtung gelebt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, ungeachtet Geschlecht/Alter/Nationalität, werden nach Leistung bewertet und dementsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf den Einsatzbereich an. Von stark monotonen bis häufig wechselnden, interessanten Tätigkeiten ist Alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut nicht zum empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lohra gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Video Überwachung in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv ein Betriebsrat da sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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pünktlich -flexibel -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2004 im Bereich Produktion in Lohra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleichbehandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion in Lohra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lather Kommunikation durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lather Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lather Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.