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LATZER 
ASSOCIATES 
GROUP 
DEUTSCHLAND 
GmbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unserer Firma hat eine tolle Arbeitsatmosphäre. Sie ist gekennzeichnet durch offene Kommunikation und Ehrlichkeit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Beratung immer eine Herausforderung, aber die Firma unterstützt uns sehr. Home - Office, Gym Angebote und Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr werden für alle Mitarbeiter angeboten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das beste Team mit dem ich bis jetzt zusammenarbeiten dürfte. Sehr international aufgestellt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Führungskräfte sind alle hervorragend aufgestellt und führen das Team super. Der CEO macht einen tollen Job und ist immer ein toller Leader & Coach. Er hat sehr hohe Ansprüche und damit fallen einige Mitarbeiter durch unser Anforderungsprofil, was sich auch hier in einigen schlechten Bewertungen niederschlägt!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team hervorragend, zu den Vorgesetzten und Führungskräften auch sehr gut. Der CEO ist immer ansprechbar und offen für kritische Kritik um das Unternehmen weiter zu entwickeln.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir dürfen tolle und weltbekannte Unternehmen zu unseren Klienten zählen.

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