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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leading international top clients, outstanding projecets
Bewertung lesen
- High level of autonomy and freedom since the very beginning.
- Good exposure to international clients.
- Constant and immediate feedback.
Great exposure across the board. Nice co-workers from all over the place. High amount of autonomy.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Not a bad point overall, however many improvements areas.
Sometimes its difficult to follow the vision
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte so bleiben wie es ist!
Bewertung lesen
- More team activities.
- More side-benefits together with the salary package.
- More L&D opportunities.
sometimes the decision making on certain topics could be more efficient
Bewertung lesen
Office space and set up could be better, location is good, more team events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,9

Der am besten bewertete Faktor von LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Team hervorragend, zu den Vorgesetzten und Führungskräften auch sehr gut. Der CEO ist immer ansprechbar und offen für kritische Kritik um das Unternehmen weiter zu entwickeln.
5
Bewertung lesen
Top , mounthly updates from the CEO
5
Bewertung lesen
Communication at all levels is highly effective and transparent. The company prioritizes open lines of communication with regular team meetings, clear guidelines, and prompt responses
5
Bewertung lesen
Despite not being a start-up, the company is relately young therefore some processes are not well-established yet and this can sometimes affect the quality of communication.
4
Bewertung lesen
open and transparent
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


It's consulting so of course there can be some long days. However, after the first 6 months employees can create their own schedules in accordance to the region of their projects
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine Kernkompetenz bei uns. Die Berater kommen aus dem langjährigen Research. Die Researcher werden von einer tollen internationalen Führungsraft geführt und weiterentwickelt.
5
Bewertung lesen
There is opportunity to go for "fast-track path" if someone is ambitious and of course, one needs to prove the potential.
4
Bewertung lesen
The company has three dedicated paths either in research&recuritment, consulting, office management&admin. However, everyone is very exposed to the research/recruitment aspects and mandate understanding is fundamental
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LATZER ASSOCIATES GROUP DEUTSCHLAND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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