2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Architekturbüro mit langweilige Projekten und dazu auch viel Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Herausforderungen im Arbeitsalltag sind tolerierbar, jedoch nicht ein respektloser Umgang.
Verbesserungsvorschläge
- Menschlicher und fairer Umgang seitens der Vorgesetzten.
- Klare Struktur im Arbeitsablauf.
- Monatliche Teambesprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Anerkennung und Wertschätzung durch die Geschäftsführung ist gering, insbesondere im Hinblick auf die von mir erbrachten Leistungen in der Projektarbeit. Kein echtes Team und keine klare Hierarchie; Mitarbeitende wechseln ständig zwischen Projekten.
Work-Life-Balance
Da es an klaren Strukturen fehlt, wird das Arbeitsvolumen nicht sinnvoll verteilt, und häufig bleibt man bis spät in die Nacht beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine regelmäßigen Projektbesprechungen und keinen strukturierten Arbeitsplan. Innerhalb von sechs Monaten dreimal den Projektleiter zu wechseln, führt nicht zu einer verlässlichen Projektstruktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wenig unterstützend. Rückmeldungen, klare Anweisungen und eine strukturierte Führung fehlen häufig, wodurch Unsicherheit und unnötiger Arbeitsdruck entstehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr schwach. Neue Mitarbeitende werden kaum eingearbeitet oder vorgestellt, und wichtige Informationen muss man sich selbst beschaffen. Es gibt keine regelmäßigen Projektbesprechungen und keinen strukturierten Arbeitsplan. Die Wertschätzung durch die Geschäftsführung ist gering. Die hohe Fluktuation ist auffällig: Alle zwei Monate kommen neue Mitarbeitende, und andere kündigen.
Interessante Aufgaben
Es gab keine interessanten Aufgaben, aus denen man lernen konnte oder die Spaß gemacht haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird lauber zottmann blank architekten durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden lauber zottmann blank architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich lauber zottmann blank architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.