Lauble
GmbH
Präzisions-Drehteile
Unternehmenskultur

Dunningen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lauble Präzisions-Drehteile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Lauble Präzisions-Drehteile

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Lauble Präzisions-Drehteile

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kundenorientiert handeln oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Juli 2021Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich sehr bemüht diese zu verbessern. Dies ist teilweise auch schon gut gelungen.

Juli 2021Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kollegen ist dies problemlos möglich. Die wenigen, mit denen es nicht funktioniert sind die Ausnahme und gibt es überall.

Juli 2021Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichten sind weit im voraus fest eingeteilt. Wechsel finden nur im Notfall statt und sind nicht die Regel. Daher kann man gut planen. Gerade mit Familie ist dies von Vorteil.

Juli 2021Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit personelle Konsequenzen von der Geschäftsleitung gezogen wurden, hat sich dies stark verbessert. Kann im Moment nicht darüber klagen.

Juli 2021Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vielen Neuteile und Rüstvorgänge der Maschinen bringen Abwechslung und interessante sowie sehr anspruchsvolle Tätigkeiten mit sich.

Juli 2021Bewertung lesen