Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue und moderne Lehrwerkstatt. Ausbildungsinhalte werden wo möglich auch digital vermittelt.
Das das Unternehmen sehr solide und mit auf Sicherheit bedacht geführt wird. Gerade in wirtschaftlich schwereren Zeiten wird hier ein sicherer Arbeitsplatz geboten.
Kindergartenbeiträge werden vom Arbeitgeber als Benefit übernommen.
Allgemein gute Arbeitsumgebung
Felxibel, schnelle Reaktionen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich bestehen keine großen Kritikpunkte.
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter, zu hoher Arbeits- und Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn ein Mittagsessenangebot bestehen würde oder zumindest wieder ein mobiler Verkaufswagen hin und wieder die Firma anfahren würde. Verpflegung aus den Verkaufsautomaten zwar ok, aber auf Dauer zu eintönig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Lauble Präzisions-Drehteile ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue moderne und saubere Produktionsstätte.
Modernes, sauberes und gut ausgestattetes Unternehmen. Es fehlt an nichts.
Ausbaufähig
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lauble Präzisions-Drehteile ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Familie wird es keine Rücksicht genommen
Um die Work-Live-Balance ist es für die meißten Mitarbeiter schlecht bestellt. Stellenweise über 10 Std Arbeitszeit durch Überbelegung der Maschinen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Fortbildungen finden regelmäßig statt. Auch externe Weiterbildungen sind möglich, wenn Bedarf besteht. Da die Firma wächst ist es auch möglich mit der Firma mitzuwachsen.
Sehr gute Übernahme- und Weiterentwicklungschancen.
Fortbildungen werden angeboten und auch realisiert, wenn sie zugesagt waren. Auch hier wurde in letzter Zeit stark nachgebessert.
Keine Chance zur Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiter
Weiterbildung werden nur Ausgwählten bezahlt ansonsten wird nicht weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lauble Präzisions-Drehteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lauble Präzisions-Drehteile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lauble Präzisions-Drehteile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Intransparent sein.