94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lauer GmbH in Idstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Aufgaben gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kein Problem.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Für Baustellenverhältnisse sehr gut
Kommunikation
Läuft
Gleichberechtigung
Kein Thema, ist jederzeit gegeben und wird gelebt
Interessante Aufgaben
Immer wieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Keine Träumer die sich Durchschleifen ! sondern Schaffer DİE mitziehen können. So ist die DNA der LAUER GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lauer GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wissen wie Mann wirtschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertraulich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Lauer GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv erwähnen möchte ich fairerweise, dass bei benötigten Arbeitsmitteln oder organisatorischen Anliegen versucht wurde zu helfen und Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist an sich gut organisiert und die Abteilungen sind in Kostenstellen aufgeteilt . Leider für mich überwiegen die negativen Erfahrungen in der mich betreffenden Kostenstelle am Standort IPH Höchst deutlich.
Mein Eindruck war ein Führungsstil, der stark kontrollierend wirkte und wenig Raum für andere Meinungen ließ. Teilweise entstand bei mir das Gefühl, dass unbedingt recht behalten werden musste und das letzte Wort wichtiger war als ein respektvoller Austausch. Zusätzlich entstand bei mir der Eindruck, dass Krankmeldungen nur wenig Verständnis entgegengebracht wurde und längerer Urlaub — insbesondere mehr als zwei Wochen am Stück — eher kritisch gesehen wurde, was bei Mitarbeitern spürbaren Druck erzeugte. Der Umgangston wurde von mir stellenweise als unangemessen empfunden, insbesondere gegenüber älteren Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Dennoch würde ich die Arbeitsatmosphäre in dieser Kostenstelle als klar verbesserungswürdig beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - mit einem kleinen Tick zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lauer GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wie Getränke, Tankkarte, Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige jährliche Mitarbeitergespräche zwecks Fortbildungen/Weiterbildungen, usw.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen nicht optimal, jeder schaut nur auf seine Kostenstelle
Kommunikation
Unter den Abteilungen nicht optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit noch viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lauer GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt vieles Positives bei diesem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Digitalisierung gesetzt werden. Viele Prozesse könnten wesentlich einfacher und effektiver abgebildet werden. Somit könnte die Arbeitszeit an anderer Stelle mehr investiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lauer GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum für eigene Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Stärker im Firmenverbund zusammen Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnet
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Hervorragend
Interessante Aufgaben
Hervorragend
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Bauleiter Niederlassung Idstein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lauer GmbH in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Projekte und gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben ausführlich beschrieben
Verbesserungsvorschläge
2 Seiten anhören
Arbeitsatmosphäre
Pro: Mann fühlt sich von Beginn an wie ein langjähriger Mitarbeiter und es herscht eine Lockere Stimmung. Leider wurde das Bild auch schnell anders.. am 2ten Tag Baustelle im Chaos ohne Einarbeitung direkt übernommen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind im Vertrag abgegolten: Jeden Tag bis 22:00 Uhr auf der Baustelle ist ok, aber erlaub dir ja nicht um 07:00 im Hotel zu frühstücken....06:30 Arbeitsbeginn
Kollegenzusammenhalt
Büro + 1 Bauleiter waren bereits zusammen in einer anderen Firma und sind privat auch befreundet. Als neuer im Außendienst kannst du dich trotz top Leistung auf der Baustelle gegen schlichtweg falscher Behauptungen eines anderen nicht wehren....weil deine Seite der Geschichte nicht zählt. Desweiteren werden Kollegen dazu genötigt Bericht über andere zu melden. Ich sollte das genau so machen wie andere über mich
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer war top, Personalleiterin und NL Leiter sehr entäuschend
Arbeitsbedingungen
Containerbüro Baustelle, Fahrzeug, Werkzeug top, auf der Baustelle durch fehlendes Lager in der Firma komplettes Chaos. Andere Baustellen bringen Restmaterial und lagern es in deine Container...ob du das brauchst oder nicht. Niemand hat eine Übersicht was vorhanden ist und was nicht. Genauso Ablage Pläne und Lieferscheine oder Einhaltung und Kontrolle Arbeitsschutz. Bemühung um Sauberkeit, Struktur und Bestand wurde am Schluss mit der Kündigung belohnt....obwohl der zuständige Bauträger die sichtbaren positiven Baufortschritte seit meiner Anwesenheit gelobt hat.
Kommunikation
Auf meiner Baustelle mit meinem Bauleiterkollegen, meinem Projektleiter sowie den Monteuren top....fehlende Vorinformationen sowie das gegenseitige Aushorchen hat es schwierig gemacht
Interessante Aufgaben
Ohne Einarbeitung war es natürlich interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es ist immer schwer mal mit einer Meinung etwas zu sagen,was Realität ist und der Gegenpart ist beratungsresitänt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lauer GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bleibt intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das bleibt intern,weil es keine schlechten Arbeitgeber gibt.Die Firma Lauer ist ein Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Spezifisches Kontrollverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lauer GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gemeinschaftlich, locker
Image
TOP
Work-Life-Balance
nächster Grillabend steht an
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt
Vorgesetztenverhalten
ausgeglichen
Arbeitsbedingungen
wird alles gestellt
Kommunikation
direkt
Gleichberechtigung
Frauen an die Macht
Interessante Aufgaben
jeden Tag neu
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lauer GmbH in Seeheim-Jugenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei der Lauer GmbH.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bei privaten Terminen auch flexibel
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lauer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Lauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.