Absolut nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Verhältnis unter den Team-Kollegen ist relativ gut trotz chaotischem Management
- pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation: man bekommt weder klare Anweisungen oder Antworten auf Fragen, noch klares Feedback
- Billigarbeitskräfte bevorzugt - Gehalt leider unterdurchschnittlich in der Branche
- sehr große Mitarbeiterfluktuation
- schlechte Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
- Führungsqualitäten ab Teamleiter und aufwärts verbessern - Transparenz und Vertrauen schaffen
- interne Kommunikation verbessern
- Schulungen in der Personalabteilung was Kommunikation angeht
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon bei welchem Kunden man seine Dienstleistung verrichten darf.
Kommunikation
Miserable Kommunikation des Managements. Nur die notwendigsten Infos werden geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildliche Zusammenhalt: Mitarbeiter gegen den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeit ist in Abstimmung mit den Vorgesetzten i.d.R möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sind gute Ingenieure, die nichts von Coaching zu Mitarbeiterführung halten. Respekt und Anerkennung gegenüber Mitarbeitern wird hier besonders klein geschrieben. Hier besteht dringender Schulungsbedarf!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildung wird i.d.R. nicht gefördert und unterstützt. Lauer & Weiss ist zu klein für Karriere. Die meisten Mitarbeiter sehen die Firma als Sprungbrett, um bei einer anderen Firma rein zu kommen.