40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber aber eher konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, homeoffice,
Verbesserungsvorschläge
einfach mal schauen, wie es andere Firmen zum Thema Gehalt, Benefit und Sozialleistungen halten
Arbeitsatmosphäre
abteilungsabhängig
Kommunikation
innerhalb der Abteilung gut, Infos "von oben" eher dürftig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Dynamik, Vertrieb und Benefit fehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten möglich; Büroräume wurden angenehm gestaltet; stets freundliche GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie keine Benefit, betriebliche Belange werden wenig kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Auf innovative Ideen junger Mitarbeiter mehr eingehen, neue Wege versuchen, gewachsene Strukturen aufbrechen und veraltete Prozesse überdenken
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht angenehme Atmosphäre
Kommunikation
In meinem Team funktioniert die Kommunikation gut, allgemeine Infos zur Firma, regelmäßige Newsletter, centerübergreifendes Zusammenspiel funktioniert eher weniger gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
lockerer Umgang, angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Chefetage auf Augenhöhe, alle per Du
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht kann ich keine Punkte nennen
Verbesserungsvorschläge
etwas moderner Denken, Sozialleistungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr gut bis mittelmäßig
Kommunikation
Auch hier kommt es auf die Abteilung an, meist gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gut für den Anfang, aber schlecht für jemanden Erfahrenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und große Möglichkeiten, verschiedene technische Themen zu lernen - sehr gut für Anfänger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind nicht bereit, zu verhandeln. Die Geschäftsführer und Fks sind in der Vergangenheit gefangen und haben nicht verstanden, dass die heutige Generation auf Lebensqualität, Benefits und angemessene Bezahlung angewiesen ist, um gute Leistungen zu erbringen. Die Ära der Peitsche ist vorbei...
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, die wettbewerbsfähig sind, und Vorteile für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut
Image
Kleine Unternehmer
Work-Life-Balance
Es kommt auf dich an, es gibt immer Arbeit, wie stark möchtest du involviert sein?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viel Raum zum Wachsen
Gehalt/Benefits
Der größte Schwachpunkt dieses Unternehmens sind die weit unterdurchschnittlichen Gehälter, das Fehlen von Benefits und die mangelnde Aussicht auf bedeutende Karrieresprünge. Der Hauptgrund, der mich dazu veranlasst, in Betracht zu ziehen, nach einer anderen Gelegenheit Ausschau zu halten, ist ein starkes Gefühl von 'Arbeite so viel, damit ich dir das Minimum zahlen kann
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, es wurde eine beträchtliche Investition getätigt.
Kommunikation
Mit Teamleiter und Kollegen
Interessante Aufgaben
Du kannst zwischen verschiedenen Projekten hin und her wechseln, einige interessant, andere weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Entwicklungsdienstleister im Automotive Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima.
Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und familiär
Vorgesetztenverhalten
absolut vorbildlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit anspruchsvollen Tätigkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung war in der Berechnungsabteilung und ich kann ganz sicher sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hervorragend ist. Vor dieser Stelle, habe ich Erfahrungen nur als Praktikant gesammelt und mir war das Team immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Problem mit Urlaub. Meine Urlaubsanträge waren immer sehr zügig bearbeitet und genehmigt. Man muss nur zwischen 9 Uhr und 15 Uhr im Büro sein, die andere Arbeitsstunden kann gestalten werden, wie man will. Aber selbstverständlich durch Absprechen mit Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsoptionen sind geboten. Jedes Mal, dass ich die Vorgesetzten über Weiterbildung angesprochen habe, waren sie immer offen dafür und den entsprechenden Weiterbildungskurs geboten. Mit den Weiterbildungen, die bei der Firma geboten wurden, bin ich sehr zufrieden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt der Region, wurde aber immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit, in der Abteilung wo ich gearbeitet habe, war sehr gut. Wie gesagt, die Kollegen waren immer offen und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten statt ältere Kollegen sage ich erfahrene Kollegen. Die waren nett, offen und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung mit meinen Vorgesetzten war reibungslos. Ich hatte das Gefühl, das unsere Besprechungen immer in gleichen Augenhöhe durchgeführt wurden. Sogar nach meiner Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und die sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Die aktuelle Situation des Unternehmens wird regelmäßig in Besprechungen/Firma-Events mit allen Mitarbeitern geteilt.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit der Automobilindustrie unterwegs ist und davon mehr lernen möchtet, ist hier zuhause.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AnjaPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank für dein positives und ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass wir dir zu deinem Berufsstart so viel Positives mitgeben konnten und es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns so gut eingelebt und wohlgefühlt hast. Wir finden es schade, dass du unser Unternehmen verlassen hast, wünschen dir aber von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg, im Beruflichen und Privaten.
Viele Grüße,
Mehrfachbewertung
Super Einstieg, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt großes Vertrauen in die Mitarbeiter, gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin noch nicht lange dabei, werde mal suchen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AnjaPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du mit dabei bist und du einen super Einstieg bei uns hattest.
Wir hoffen, dass deine Suche nach Negativem erfolglos bleibt ;)
Viele Grüße,
Insgesamt ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt unter Kollegen
- Projektvielfalt
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "sparsame" Rückmeldungen nach Anfragen
- Projekt-Hoch-/Tiefphasen zum Teil sehr anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Meist entspannte Atmosphäre. In Hochphasen herrscht auch mal konzentriertes Schweigen, wie auch in anderen Firmen.
Image
Die Qualität der Arbeit ist gut. Die Fluktuation ist, wie beim Dienstleister üblich, durchschnittlich.
Work-Life-Balance
In Projekt-Hochphasen zum Teil schwierig in "Ballance" zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nach dem Studium alle nötigen Schulungen um Arbeitsfähig zu sein.
Ein bis zwei mal jährlich werden Soft-Skill-Schulungen angeboten. Diese sind sehr lehrreich.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein. Aber für einen Dienstleister meist faire Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsetzung von annähernd papierloser Dokumentation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Probleme werden im Team bearbeitet und Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch "ältere" Kollegen. Sie werden geschätzt und vor allem Berufseinsteiger können von ihrer Erfahrung lernen.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr konstruktiv und fachlich korrekt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und auf einem guten aktuellen Stand.
Kommunikation
An Rückmeldungen kann noch gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen in den Teams sind werden diese auch gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Einsatz in unterschiedlichsten Projekten sorgt für Abwechslung. Auf wünsch kann auch Teamübergreifend an Projekten gearbeitet werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AnjaPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du dich bei uns im Team wohl und gefördert fühlst. Deine Kritikpunkte nehmen wir an und tun unser Bestes diese zu verbessern.
Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Projekte mit dir!
Schöne Grüße,
Viel Eigenwerbung - wenig Substanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine MA für dumm verkauft und im Gegenzug irgendeinen Blödsinn von "Wertvollstes Kapital eines Dienstleisters" von sich gibt.
Arbeitsatmosphäre
Vor wenigen Jahren war die Arbeitsatmosphäre noch eines der wenigen positiven Dinge.
Work-Life-Balance
Ist ebenfalls nichts Negatives dazu zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Leidiges Thema - dafür muss man zuviele Dinge, die nicht akzeptabel sind, akzeptieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zwar eingestellt - was grundlegend positiv ist. Es scheint jedoch so, dass man hieraus einen guten Deal für sich selbst machen möchte. Viel Erfahrung für wenig Geld.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Teamleiter von "Katastrophe" bis zu "Gut"
Arbeitsbedingungen
Sind o.k.
Kommunikation
Kommunikation dient nicht der Schaffung von Transparenz - im Gegenteil
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in den meisten Fällen eine Frechheit und kaum zu ertragen. Gerne möchte man den Leuten Glauben machen, dass man marktübliche Gehälter bezahlt und es hohe Gehälter nur bei Daimler gibt. Dem ist nicht so. Das Gehalt liegt z.T. weit unter dem anderer (seriöser) Dienstleister. Und hohe Gehälter (womit man gut mal 75%!! mehr verdienen kann als hier) gibt es nicht nur beim Daimler, sondern bei jedem IG Metall Unternehmen -> und diese haben oftmals auch nur 200 MA (ich kenne sogar noch deutlich kleinere). Von diesen Unternehmen gibt es mehr als man denkt! Also Augen auf!
Interessante Aufgaben
Dienstleistergeschäft - ist im Werksvertrag oftmals das, was der Kunde nicht machen möchte - dementsprechend interessant ist es auch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AnjaPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
Danke für dein Feedback. Es ist schade, dass du Lauer & Weiss nicht so erlebt hast, wie du es dir vielleicht vorgestellt hast.
Wir pflegen immer einen offenen Austausch unter den Kollegen/innen und unsere Geschäftsleitung ist jederzeit für Kritik und Anregungen dankbar. Nur so können Verbesserungen erarbeitet und umgesetzt werden.
Als Dienstleister ist es unsere Aufgabe unsere Kunden zu unterstützen und die eingehenden Aufträge zu bearbeiten. Da kann es durchaus vorkommen, dass einige Aufgaben nicht sehr herausfordernd oder spannend sind, jedoch kann sich dies beim nächsten Projekt schnell wieder ändern.
Es ist uns sehr wichtig unsere Mitarbeiter zu fördern, weswegen es viele Schulungen gibt – interne sowie externe. Leider wird in deiner Bewertung nicht klar welche Dinge hierbei für dich inakzeptabel sind.
Sollte die Kommunikation mit dem Vorgesetzten schwierig sein, kann man sich auch jederzeit gerne an die Personalabteilung wenden. Wir stehen bei allen Themen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Wir sind ein mittelständischer, nicht tarifgebundener Ingenieursdienstleister und haben ein leistungsgerechtes Vergütungssystem. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mit seinem Engagement und seiner Leistung Einfluss darauf zu nehmen.
Auf keinen Fall möchten wir unsere Mitarbeiter wie du sagst „für dumm verkaufen“ und bedauern sehr, dass du dieses Gefühl hast. Wir geben immer unser Bestes, und hoffen auf Vertrauen und Respekt untereinander. Schade, dass wir dich nicht erreicht haben. Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg bei deinem neuen Job.
Viele Grüße,
Guter Arbeitgeber als Einstieg in die Berufswelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Lob durch Vorgesetzte
Image
für kleineren Dienstleister okay
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität, Urlaub und Freizeitausgleich wurden immer genehmigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenticket für VVS fehlt
Karriere/Weiterbildung
Mit Glück (deswegen nur 3 Sterne) und Know-How schneller Aufstieg zum Projektleiter und anschließend zum Teamleiter möglich.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Arbeitsumfeld sehr gut
Arbeitsbedingungen
Im Büro im Fellbach gut, das (neue) Büro in Flacht muss sich hier noch etwas entwickeln.
Kommunikation
Über die wichtigen Themen wird informiert. Es herrscht auch „Buschfunk“, der sich aber nie ganz vermeiden lässt.
Gehalt/Benefits
für kleineren Dienstleister okay
Interessante Aufgaben
sehr von den Projekten abhängig - bei mir meistens ziemlich interessant
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AnjaPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank für Deine offene und positive Bewertung.
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast und Du über unsere Firma einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt hattest.
Dass wir als Entwicklungsdienstleister von den Projekten und Aufgaben unserer Kunden abhängig sind, ist selbstredend und kann von uns kaum beeinflusst werden.
Wie Du selbst erfahren hast, steigen Komplexität und Anspruch der übertragenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Abhängigkeit zu Deiner Leistung und Deinem Engagement.
Selbiges gilt ebenfalls für Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma: Durch Einsatz kann man Wahrscheinlichkeiten erhöhen und so seinem Glück auf die Sprünge helfen. Auf Weiterbildung wird bei uns großen Wert gelegt, weil uns bewusst ist, dass die Mitarbeiter unser größtes Kapital sind und wir nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern erfolgreich sein können.
In das Büro in Flacht sind wir erst kürzlich eingezogen und arbeiten natürlich mit Hochdruck daran dort die L&W-typische Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.
Viele Grüße,
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lauer & Weiss durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lauer & Weiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lauer & Weiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.