3 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Insgesamt ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt unter Kollegen
- Projektvielfalt
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "sparsame" Rückmeldungen nach Anfragen
- Projekt-Hoch-/Tiefphasen zum Teil sehr anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Meist entspannte Atmosphäre. In Hochphasen herrscht auch mal konzentriertes Schweigen, wie auch in anderen Firmen.
Image
Die Qualität der Arbeit ist gut. Die Fluktuation ist, wie beim Dienstleister üblich, durchschnittlich.
Work-Life-Balance
In Projekt-Hochphasen zum Teil schwierig in "Ballance" zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nach dem Studium alle nötigen Schulungen um Arbeitsfähig zu sein.
Ein bis zwei mal jährlich werden Soft-Skill-Schulungen angeboten. Diese sind sehr lehrreich.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein. Aber für einen Dienstleister meist faire Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsetzung von annähernd papierloser Dokumentation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Probleme werden im Team bearbeitet und Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch "ältere" Kollegen. Sie werden geschätzt und vor allem Berufseinsteiger können von ihrer Erfahrung lernen.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr konstruktiv und fachlich korrekt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und auf einem guten aktuellen Stand.
Kommunikation
An Rückmeldungen kann noch gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen in den Teams sind werden diese auch gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Einsatz in unterschiedlichsten Projekten sorgt für Abwechslung. Auf wünsch kann auch Teamübergreifend an Projekten gearbeitet werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
AnjaPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du dich bei uns im Team wohl und gefördert fühlst. Deine Kritikpunkte nehmen wir an und tun unser Bestes diese zu verbessern.
Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Projekte mit dir!
Schöne Grüße,
War schon anders - Tendenz fallend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer als Berufseinsteiger ein Sprungbrett in ein anderes Unternehmen sucht und viele Kontakte knüpfen möchte und dabei Gehaltseinbußen in Kauf nehmen kann ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es folgt hier auf jede realistische Bewertung eine unverschämt gute. Dies sollte zum Nachdenken anregen.
Verbesserungsvorschläge
- Die Vorgesetzten in Personenführung schulen.
- Transparente langfristige Zeile des Unternehmens offen legen, welche auch erreicht werden können.
- Langfristige MA Bindung
Work-Life-Balance
In Absprechen viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr selektiv. Einzelne Mitarbeiter werden stark gefördert, mit nicht erkennbarem Ziel. Andere werden auf fragwürdige nicht zum Tagegeschäft passende Schulungen geschickt.
Teilweise Schulungen Fr. und Sa. wobei der Samstag keine Arbeitszeit ist, mit der Begründung die Übernachtung sei bezahlt.
Fachbücher werden auf intensive nachfrage angeschafft, die Weiterbindung soll in der Freizeit erfolgen.
Gehalt/Benefits
Gehalt angeblich im branchenüblichen Mittelfeld; die Realität sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der MA ist groß, bei den Vorgesetzten von der Personen abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden auf die lange Bank geschoben. Wenn diese stattfinden klingelt das Telefon des Vorgesetzten ständig, was stets ungeheuer wichtig ist. Am Ende erinnert man sich an die Inhalte und vereinbarten Ziele nicht mehr. Professionell geht professioneller.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist der Arbeit entsprechend angepasst und leistungsstark. Die Büros sind klein und die Wege kurz. Einzig die Temperaturen in den Sommermonaten sind unterträglich.
Gleichberechtigung
Im Ansatz gut, in der Realität besteht noch einiges Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr vom Einsatzbereich abhänig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lauer & Weiss GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringer Leistungsdruck, flexible Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben meist langweilig, Intransparenz
Arbeitsatmosphäre
Extreme Fluktuation drückt die Stimmung
Image
Image nicht so schlecht, aber ob das so bleibt...
Work-Life-Balance
Kein hoher Stressfaktor, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung wird gegeizt, Karriereabsichten aussichtslos
Kollegenzusammenhalt
Gut, alle im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber kein Eingehen auf Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Büro und Rechnerausstattung ist ganz ok
Kommunikation
Kommunikation im Hause ist schlecht, ob absichtlich oder nicht will ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist schlecht, selbst im Vergleich mit lediglich anderen Dienstleistern
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, da keine Standards
Interessante Aufgaben
Aufgaben meist uninteressant, das interessante machen OEM und Zulieferer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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