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Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber
Laufenberg
Michels
und
Partner
mbB
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man selbst möchte hat man gute Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter wird gesehen und wertgeschätzt. Flexibilität wird hier tatsächlich gelebt und ist nicht nur ein Punkt auf der Homepage.
Teamkultur und Qualitätsanspruch
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr positiv hervorzuheben. Man hat ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem es Menschen mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten schaffen, sich wohl zu fühlen. Insbesondere das Onboarding und die Aufnahme in der Kanzlei sind positiv zu nennen. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.
Atmosphäre zwischen Kollegen und Führungskräften ist sehr persönlich. Es besteht grundsätzlich immer die Offenheit für Verbesserungsvorschläge. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Die Mitarbeiter werden in ihren Weiterbildungsmöglichkeiten gerne gefördert. Allgemein ein sehr angenehmes Betriebsklima mit viel Wertschätzung.
Das Miteinander unter Kollegen und Führungskräften, es wird sehr viel Wert auf das persönliche Wohl des MA gelegt, man wird gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offensichtliche Probleme mit Führungskräften werden meiner Ansicht nach keinesfalls ernstgenommen; da geht leider die persönliche Freundschaft vor und eine grenzenlose Fluktuation der Mitarbeiter wird stattdessen lieber in Kauf genommen. Darüber sollte man mal nachdenken. Nicht nur aus menschlichen sondern auch aus wirtschaftlichen Gesichtspunkten! :)
nach Außen heile Welt, nach innen unmenschlich
Nicht immer sind die richtigen Personen an den richtigen Stellen und nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar. Gerne immer auf die Stimme des Teams hören.
Leistungsdruck
Gibt nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hochglanz-Kommunikation nach außen und stattdessen mehr ehrliche Selbstreflexion sowie echte Wertschätzung im Arbeitsalltag wären aus meiner Sicht dringend notwendig. Kritik sollte nicht als Angriff verstanden, sondern ernst genommen und konstruktiv genutzt werden – nur so lässt sich die Lücke zwischen Außendarstellung und tatsächlicher Mitarbeitererfahrung nachhaltig schließen.
Gesunden Menschenverstand wiederentdecken
Bekanntheit der Marke ausbauen
Nichts nennenswertes.
Auswahl der Führungskräfte sollte eines der wichtigsten Punkte für ein Unternehmen sein.
Geld sollte an den Stellen investiert werden, wo die Wirtschaftsleistung erbracht wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt.
Super Zusammenhalt, auch zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Jeder wird gleich (gut) geschätzt!
Wann beginnt älter? Alle werden nach den gleichen Grundsätzen geführt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Gehalt reiht sich eher am unteren Ende des Gehaltsbands ein, obwohl die Kanzlei nach außen hin für überdurchschnittliche Qualität steht, was sich auch bei der Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter bemerkbar machen sollte.
In Gehaltsverhandlungen wird einem mit wenig nachvollziehbaren Argumenten erklärt, warum die gewünschten Forderungen leider nicht realisierbar ist, wobei man lieber unzählige Stunden damit verbringt, sich neue, noch weniger nachvollziehbare Gründe auszudenken.
Aus meiner persönlichen Sicht stehen Gehalt und Benefits nicht im Verhältnis zum Einsatz und zu dem hohen Qualitätsanspruch, den die Kanzlei nach außen vermittelt. Einen Obstkorb oder eine gesetzlich vorgeschriebene betriebliche Altersvorsorge empfinde ich dabei nicht als besondere Benefits, sondern eher als Standard. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die Vergütung die Erwartungen und den tatsächlichen Einsatz nicht angemessen widerspiegelt.
Da könnte man einiges zugunsten des Mitarbeiters verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt keine Unterstützung
Berufsbedingte Fortbildungen werden gefördert, jedoch auch im unteren Rahmen des Branchenüblichen. Gerade in die Ausweitung des Wissens der eigenen Mitarbeiter sollte hier zukünftig einiges zugunsten dieser verbessert werden.
Sind gewünscht und werden gerne gefördert.
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen. Die Gespräche wurden frühzeitig geführt und man wusste auch während der Ausbildung immer, wo man steht (alle 2 Monate einen Termin mit Ausbilder + verantwortlichen Partner). Man kann sich hier in der Kanzlei gut weiterentwickeln. Man wird diesbezüglich unterstützt, aber auch nicht dazu gedrängt. Die Angst, dass man für immer der "Azubi" bleibt, hat sich bei mir nie bestätigt.
Die Kanzlei fördert Fortbildungen und Weiterbildungen.
Innerhalb der Jahresgespräche werden Zukunftsplanungen und anstrebende Weiterbildungen besprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als eher modern.
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Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz