Wer sensibel ist, muss aufpassen! Raue Umgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Investitionen in den Maschinenpark. Es sind genügend Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duschen, Umkeide, Waschräume, Aufenthaltsraum unterirdisch und zu Corona Zeit nicht zu benutzen, weil alles zu eng.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte aktiver gegen Mobbing und für ein offeneres Miteinander einstehen
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind wirklich bemüht… aber Kopf und Fisch und so…
Kommunikation
Positive Dinge werden verschwiegen oder gehen unter
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an, in welcher Gruppe man arbeitet. Teilweise ist schon ein deutlicher Hauch von Mobbing zu spüren und es wird häufig hinter dem Rücken einzelner Personen geredet, statt das direkte Gespräch zu suchen… Gefühlt wird dieses noch besonders von der Geschäftsführung gefördert !
Work-Life-Balance
Wirklich positiv: es wird auf familiäre Situationen oder Krankheit Rücksicht genommen und einige Vorgesetzte sind wirklich bemüht dennoch flexible Arbeitszeitlösungen zu finden
Vorgesetztenverhalten
Druck aufbauen, hinterrücks Reden und kein direktes Gespräch sind die Regel. Regelmäßige und transparente Mitarbeiterbewertung mangelhaft!
Als attraktive Frau hier bitte nicht arbeiten!
Einige Vorgesetzte sind überaus bemüht, aber deren super Einsatz wird nicht richtig anerkannt.
Interessante Aufgaben
Ständig muss improvisiert werden und wird nie langweilig!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man gesund ist bis zur Rente gu, aber kein Verständnis für die zum Teil knochenharte Arbeit und der daraus resultierenden Verschleißerscheinungen
Arbeitsbedingungen
Keine Absaugung in der Gießerei.
Zuerst kommt die Frage nach den Kosten, dann die Arbeitssicherheit der Mitarbeiter.
Fährt die Bezirksregierung nie dort hin, während die Magnesium Öfen gereinigt werden?
Arbeite im Werkzeugbau und du kannst dir alles erlauben - die Produktion muss deren Fehler immer korrigieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay, aber muss bei Regen das Öl über den Hof laufen?
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ein Euro über Mindestlohn, aber zuverlässig. Wer nie krank ist, hat einen kleinen Vorteil
Image
Hohe Mitarbeiter Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht vorhanden! Ein Mitarbeiter der sich bildet, kann keine Maschine bedienen und Teile produzieren… Bildung als Motivation nutzen ist hier nicht angekommen.