9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
launchlabs ist der fairste Arbeitgeber, den ich bisher kennengelernt habe und eine kleine zweite Familie.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird eine große Eigenverantwortung zugetraut und viel Vertrauen entgegengebracht. Die Arbeitszeiten mit 4-Tage Woche und die effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber, dem die eigenen Mitarbeiter am Herzen liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchaus familiär. Vertrauen, Kollaboration und eine ausgeprägte Feedback-Kultur tragen dazu bei, dass jeder sich in einem sicheren Rahmen aufgehoben fühlt.
Work-Life-Balance
Eine 32h-Woche und selbstverantwortliches Abbummeln der eigenen Überstunden trägt zu einer ausgeprägten Work-Life-Balance bei. Der regelmäßig hohe Reiseaufwand hat allerdings Auswirkungen auf das eigene Privatleben und muss bei dem Job mitbedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausnahmslos positiv und geht oftmals über den rein beruflichen Kontakt hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Launchlabs hat formal drei Geschäftsführer, arbeitet aber dennoch mit sehr flachen Hierarchien. Die Geschäftsführer streben maximale Transparenz in allen Entscheidungsprozessen an, das gelingt ihnen durchaus sehr gut. Menschlich sehr sympathisch, da sie sich z.T. mehr als "normales" Teammitglied, als als Vorgesetzter, sehen und demnach ein gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe möglich machen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Workshop-Flächen in den launchlabs schaffen optimale Arbeitsbedingungen - egal für welchen Modus (Teamarbeit, Konzentration alleine, Telefonate, etc.). Die technischen Geräte sind alle auf dem neuesten Stand und es macht Spaß mit so einer hochwertigen Ausstattung zu arbeiten.
Kommunikation
Dank einer effektiven Meeting-Struktur ist jeder bei minimalem Zeitaufwand (1x/Woche für max. 1h) maximal informiert. Die Nutzung von smarten Tools wie Trello & Slack ermöglicht optimale Bedingungen für remote-Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als zufriedenstellend und vergleichsweise überdurchschnittlich. Es wird immer pünktlich gezahlt. Außerdem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, sowie die Möglichkeit einmal die Woche zum Sport zu gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist mehr als gerecht und funktioniert nach dem sogenannten "Pull-Prinzip", d.h. ich wähle selbst mit, an welchen Themen/Projekten ich mitarbeiten möchte. Dabei gibt es immer ausreichend großen Handlungsspielraum, um sich voll einzubringen. Neue Ideen stoßen auf offene Ohren.
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Der Schein trügt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werte wie Transparenz, flache Hierarchien, Wertschätzung und kollaboratives Arbeiten, die im Sinne des Geschäftsmodelles nach aussen kommuniziert und beworben werden, finden intern viel zu wenig Berücksichtigung. Die besonderen und individuellen erlernten Fähigkeiten der Mitarbeiter finden nur selten Berücksichtigung. Das ist auf Dauer frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken und Vorschläge der einzelnen Mitarbeiter sollten unbedingt mehr Berücksichtigung finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre könnte deutlich besser sein. Insbesondere durch Konflikte mit der Führungsebene war die Stimmung bei den Mitarbeitern häufig miserabel. Selten Lob, gerne Kritik.
Image
Das Image ist draußen zum Teil deutlich schlechter als es im Unternehmen vermutet wird.
Work-Life-Balance
Prima.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung ein ständiges internes Thema. Leider wurden Zusagen der Einstellungsverhandlungen nicht eingehalten. Auf mehrfache Anfrage, ob und wie es nach der zweijährigen Vertragslaufzeit weitergeht hat es leider keine Reaktion gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Beispielhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Man unterstützt sich gerne. Insbesondere, wenn die Nerven durch schlechte Führung mal wieder blank lagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr „ungeschickt“ im Umgang mit Seniorität. Das Potenzial „Erfahrung“ wird dominiert von allwissenden Attitüden und Ignoranz.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm.... Reflektion sehr gering. Die Führungsebene des Unternehmens ist ohne klar definierte Aufgaben- und Rollenverteilungen untereinander und verfügt über keine Befähigung in der Personalführung. Teilweise anmaßend und unverschämt im Umgang mit Mitarbeitern.
Häufig wurde die Bitte um Unterstützung ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Erwachsenen-Variante von Småland. Arbeitsumgebung mit Kuscheleffekt. Nicht jedermanns Sache. Die Möglichkeit des mobilen und variablen Arbeitens war sehr angenehm.
Kommunikation
Viele Missverständnisse zwischen Mitarbeitern und Gesch.-führung. Anspruch und das eigene Verhalten divergiert. George Orwell lässt grüßen. Manche sind halt gleicher...
Gleichberechtigung
Das variiert und ist tagesformabhängig
Interessante Aufgaben
Das Augabenspektrum ist interessant.
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Innovativer Arbeitgeber mit tollen Kollegen, Vorgesetzten und spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist groß geschrieben. Es wird darauf geachtet, dass man genug Ausgleich zum Arbeitsalltag bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen, wenn es mal klemmt oder man ausfällt hat man immer das Gefühl, dass jemand da ist, der einem Hilft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und nehmen die Anliegen ernst.
Arbeitsbedingungen
Großartiges und inspirierendes Büro, welches Raum zur Entfaltung bietet.
Arbeiten am Schreibtisch, Couch oder auf der "Rooftrop Terrace" kann frei gewählt werden.
Kommunikation
Transparenz hat hohe Priorität. Es ist leicht nachvollziehbar, auch wenn man unterwegs ist, was gerade passiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Jeder kann Themen einbringen und das Unternehmen weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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work-life balance ist launchlabs sehr wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Work Balance, Experimentierfreudigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in unser Büro kommt, fühlt man sich direkt wie zu Hause.
Image
Wir werden von Kunden, wie auch Partners geschätzt für unsere familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Jeder arbeitet 32 Stunden die Woche und wir sind flexibel wenn man mal einen Termin hat oder von zu Hause arbeiten muss. Die Überstunden werden auf Vertrauensbasis abgebummelt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in Weiterbildung investiert und auch auf alle Arbeitnehmer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und es wird alles aus dem Sozialsystem rausgeholt im Interesse des Arbeitnehmers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen hohen Wert auf lokale Produkte und unterstütze unsere unmittelbare Nachbarschaft. be Glocal (Global+local)!!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team mit vielen Individualisten, die aber trotzdem sehr gut zusammen passen und zusammen arbeiten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir beschäftigen auch seniorige Arbeitnehmer und behandeln diese mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben drei Vorgesetzte, aber eine sehr flache Hierarchie. Alle Vorgesetzten sind offen und immer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Wir sind alle Intrapreneure und treffen eigene Entscheidungen im Interesse der Firma. Natürlich übernimmt auch jeder die Verantwortung dafür.
Kommunikation
Wir arbeiten mit vielen Systemen um alle zu informieren und auf dem stand zu halten, egal wo sie gerade sind.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabenspektrum erweitert sich stetig, da wir immer auf dem Weg sind Work flows zu vereinfachen oder verbessern.
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Schöner Schein, aber schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in wunderbaren Räumen mit tollen Kollegen arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles mit der Laune eines einzelnen steht und fällt. Da nützt mir auch die gute Ausstattung nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man weiss nie, was kommt. Ich hätte mir klarere Ziele für meine Aufgaben gewünscht und eine Würdigung meiner Ergebnisse.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind meist länger. Urlaube können regulär genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe für eine Weiterbildung Urlaub nehmen müssen. Da hätte ich mir mehr Unterstützung gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte entstanden nur durch das schlechte Klima auf Grund der mangelhaften Führung.
Vorgesetztenverhalten
Andauernde Änderungen der Verhaltensregeln. Es war überaus unklar, wie die Arbeitsergebnisse gemessen werden. Nach außen hin wird eine flache Hierarchie propagiert, intern hat er das letzte Wort.
Arbeitsbedingungen
Räumlich ist es ein perfekter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Jeden Morgen gibt es eine Morgenrunde wo besprochen wird, was ansteht.
Gleichberechtigung
Du arbeitest mit deiner Stellenbeschreibung und kannst dich nicht in ein anderes Team einbringen. Coaches und Verwaltung wurden besonders durch ihr Gehalt unterschieden.
Interessante Aufgaben
Es wurde eine 4-Tage Woche bezahlt, gemacht wird meistens mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
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Schöner Schein. Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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launchlabs achtet auf seine MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird launchlabs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden launchlabs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich launchlabs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.