Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Sie war mal gut und eher freudschaftlich, bis 20 Mitarbeiter aus der Kalten rausgeschmissen wurden. Die Werte, die nach Außen getragen werden, werden hier nicht gelebt. Toxische Positivität.
Work-Life-Balance
An sich flexibles Arbeiten & Urlaubstage, doch auffällig viele Kollegen wegen Burn-Out krankgeschrieben gewesen, was definitiv nicht zu dem passt, was nach außen geprädigt wird.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams herscht ein hoher Zusammenhalt. Das Team ist jedoch komplett zerissen, nach Kündigungswelle.
Vorgesetztenverhalten
Intransparenz und überhaupt nicht nachvollziehbar, wie Entscheidungen getroffen werden. Ebenso wird man ignoriert, wenn man nach Gesprächen sucht. Führungspositionen fehlbesetzt.
Kommunikation
Absolut intransparent. Keiner traut sich hier ehrlich das zu sagen, was ist.
Gehalt/Benefits
Auch hier wieder extreme Intransparenz und Unterschiede, die auch in den Teams gemacht werden. Von wegen "Money Mindset", das gilt hier nicht für alle.
Gleichberechtigung
Extreme Unterschiede werden gemacht, vor allem bzgl. Gehalt, auch in den einzelnen Teams.
Interessante Aufgaben
Man wird in Bereiche gesteckt, in denen man unzufrieden ist. Man muss hinterher rennen, bis man ernst genommen wird und die Aufgaben bekommt, die einen auch interessieren.