Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAUREOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird stetig daran gearbeitet diese zu verbessern. Die Türen der Leistungskräfte sind immer offen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Beide Teams scheinen immer mehr zueinander zu finden
Aufgrund der aktuellen Lage leider nicht immer 100% gegeben. Daran wird jedoch stetig gearbeitet. Lange Blöcke werden vermieden, Wunschfrei berücksichtigt.
Die Tür steht immer offen. Probleme werden wahrgenommen und versucht schnellstmöglich zu lösen.
Ideen werden besprochen und in vielen Fällen auch umgesetzt
Das gesamte Team bemüht sich trotz schwierigen Situationen ihr bestes für die Bewohner zu geben.