3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nett und schnell in der Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grundsätzlich war es ein sehr angenehmes und lockeres Gespräch auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war offen und ich hatte das Gefühl alles fragen zu können.
- Mein Lebenslauf wurde punktuell besprochen um meine Skills mit den Anforderungen für die offene Stelle abzugleichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch keine Antwort mehr erhalten. Auch nach Nachfrage nicht.
Bewerber/inHat sich 2021 als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gepflegte Umgangsformen sind auch in der Businesswelt von Vorteil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Ansprechpartner, Firma beschreibt sich selbst als "überarbeitet" und "trotzdem" gut gelaunt
Bewerber/inHat sich 2018 als KONZEPTSTARKER PROJEKTMANAGER M/W – VOLLZEIT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig bei Ausschreibungen eine(n) feste(n) Ansprechpartner(In) angeben oder wenigstens bei Nachfragen dazu antworten statt nur die allgemeine E-Mail zu senden. Zukünftig darauf eingehen, ob es üblich ist zu Siezen oder zu Duzen. Potentielle Kolleginnen und Kollegen nicht nur als Nummer abstempeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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