Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsweisenden & skalierenden Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Einbringungsmöglichkeiten und Offenheit. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, und auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich. Feedback wird auf Augenhöhe gegeben, und es herrscht eine angenehme Mischung aus Professionalität und Lockerheit. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlen kann und gerne zur Arbeit geht. Mehr Teamevents, wo man alle trifft wären wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen offen und kollegial, allerdings gibt es Verbesserungspotenzial. Da das Unternehmen standortübergreifend arbeitet, kommen wichtige Informationen in manchen Abteilungen leider verzögert an. Hier wäre eine noch klarere Struktur oder ein transparenterer Informationsfluss hilfreich, um alle Teams zeitgleich und vollständig zu erreichen. Positiv ist, dass man bei Rückfragen immer Unterstützung bekommt und der Austausch im Team meist gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Trotz unterschiedlicher Charaktere funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut, weil Respekt und Offenheit im Vordergrund stehen.
Work-Life-Balance
Individuelle Lebenssituationen werden hier berücksichtigt.
Einziges Manko: Überstunden gelten als abgegolten. Hier wäre ein Ausgleich wünschenswert.
Das JobRad-Angebot ist super. Ein betriebliches Sportangebot gibt es bisher leider noch nicht – das wäre zeitgemäß und würde die Work-Life-Balance zusätzlich stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist offen. Eigene Ideen kann man gut einbringen, sie werden ernst genommen und oft mit Feedback weiterentwickelt oder umgesetzt. Auch von oben kommen immer wieder frische Impulse, die den Blick über den Tellerrand ermöglichen.
Manchmal sind Aussagen etwas sprunghaft, was die Orientierung erschwert. Bei einigen Themen würde man sich wünschen, dass mehr auf die Expertise im Team vertraut wird – gerade wenn die Führung damit noch wenig Berührung hatte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft praxisnah. Langweilig wird es eigentlich nie. Man kann eigene Ideen einbringen, mitgestalten und bekommt schnell Verantwortung, wenn man will. Gerade bei neuen Projekten oder Themenfeldern hat man die Chance, wirklich was zu bewegen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher in der Mitte für die Branche – da wäre definitiv noch Luft nach oben. Gerade in Anbetracht der Verantwortung und dem Engagement, das viele mitbringen, wäre eine Anpassung fair. Sozialleistungen sind solide, aber nichts Außergewöhnliches.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es aktuell kaum. Das Thema ist noch nicht wirklich etabliert. Schade, denn hier wäre definitiv Potenzial. Eine gezielte Förderung oder individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wären wünschenswert, auch um langfristig Perspektiven im Unternehmen zu schaffen.