Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
moderne Projekte, spannende Aufgaben in der Betriebsführung
schlechte Umgangsformen top down gg Mitarbeitern
professionellere Führungsmethodik hin zu mehr Verlässlichkeit in der Mitarbeiterentwicklung
gute Kultur des einander-Helfens, die Professionalität könnte zielgerichteter gelebt und vorgelebt werden durch mehr Senior-Techn.-Angestellte
kommunikative Methoden sind teils untragbar, mehr Wertschätzung ist bitter nötig, die methodische Gründlichkeit ist haarsträubend niedrig
Akustik ist ein Problem: hoher Dauerschalldruckpegel
teils dürftig bis nicht vorhanden
sehr spanndende Projektentwicklung, spannender Anlagenbetrieb mit Energieeffizienz-Steigerungsaufgaben und hohem Grad an erlebbarer Selbstwirksamkeit für die Mitarbeiter eingedenk Einsatz Erneuerbarer Energien und Brückentechnologie
unter den kollegen war es gut
ein selbstverliebter chef mit schlechtem selbstbewusstsein
Eine eigenständige kaufmännische abteilung auf augenhöhe...nicht als unterabteilung einer launischen buchhaltung, sauberer datenbestand, gute bezahlung, wechsel software anbieter
Wenn der chef nicht da war...TOP
man muss es toll finden und tolle bewertungen schreiben...auf anregung des chefs
ohne stress kann man in einer nische überwintern...nicht leistung merkt keiner
es wurde nichts angeboten
schwäbisch...lausig
top
der arme alte chef wird gemobbt
vorsicht, selbstverliebter cholerischer chef....schreit auch mal, wenn es nicht nach seinem willen geht
hatte oft das gefühl, von der arbeit unterfordert aber überforderte vorgesetzte...die sich auch im ton vergreifen
unter den kollegen gut...mit dem chef schlecht bzw. gar nichts
lausige software, lausig gepflegter datenbestand,
Besonders gut finde ich das starke Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und die positive Firmenkultur.
Es gibt kaum etwas zu beanstanden, die Standards sind durchweg hoch.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und wird durch Kreativität und Teamgeist gefördert.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, mit flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, fair und anerkennen die Leistung der Mitarbeiter.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit nachhaltigen Praktiken und sozialem Engagement.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, mit Anerkennung ihrer Erfahrung und Kenntnisse.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich, geprägt von Fairness, Förderung und konstruktivem Feedback.
Es herrscht im Unternehmen eine transparente Kommunikation
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine vorbildliche Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz aus.
Die Aufgaben sind sehr interessant und herausfordernd, bieten ständige Lernmöglichkeiten und persönliches Wachstum.
Die Maschinen
Miese Kommunikation, null Kritik fähig wenn der Chef einen nicht leiden kann bekommt man die Kündigung obwohl der Vorarbeiter die Hand schützend drüber hält....
Diskreditierener AG, man hat keine Chance sich zu verbessern,
Macht keinen Sinn diese hier aufzuführen
Flexibles Arbeiten
Offene Kommunikation
Konstruktive Kritik
Eine fröhliche und moderne Gemeinschaft.
Nichts Nennenswertes. Ein Unternehmen welches sich im starken Wachstum befindet - sich Strukturen, Arbeitsweisen und Persönlichkeiten zusammenfinden und festigen müssen. Ein völlig normaler Prozess, in welchem es auch mal Herausforderungen gibt.
Entspannte und lockere Atmosphäre mit gemeinsamen Essen etc.
Leider wurde das Unternehmen in der Vergangenheit mit schlechten Bewertungen versehen. Wie in jedem Betrieb gibt es hin und wieder Aspekte, mit welchen man mal nicht glücklich ist. Man versucht jedoch aktiv Schwachstellen lösungsorientiert zu beheben, die Mitarbeiter durch das Übertragen von Verantwortung einzubinden und sich stets weiterzuentwickeln. Ich würde Lava als Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Großes Arbeitsvolumen, Homeoffice aber auch kurzfristig ohne Probleme möglich.
Das Weiterbildungskonzept wird aktuell erweitert und soll aktiver Bestandteil des Arbeitsverhältnisses sein.
Lava Geschäftsmodell: Nachhaltige Versorgung von Immobilien
Guter Zusammenhalt, offene Türen in allen Abteilungen und unterstützt sich gegenseitig.
Konstruktiv, zielgerichtet
Moderne und hochwertige Büroräume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, Lounge, sowie eine optimale Anbindung an das ÖPNV.
Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Junges dynamisches kommunikatives Team
Vielfältiges Aufgabenspektrum