24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Gibt’s nichts
Gibt’s nichts auszusetzen
Sehr gut !
Sehr gut
Passt 100%
Gibt’s sehr viele Weiterbildungen in jedem Bereich
Benefits 100% ist immer etwas dabei was man nutzen kann
Sehr gut !
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr guter Umgang
Sehr gut 100%
Passen 100%
Sehr gut !
Stimmt 100%
Gibt’s immer
Alles einfach
Alle haben miteinander gearbeitet und standen immer für Hilfe zur Verfügung
Viel Arbeit auch am Wochenende
Zu wenig Gehalt
Einfach top
Auch top
Super Chefin /chef! Einfach Mega
Meistens hat alles gut funktioniert
Mir fällt Nix negatives ein
Es war nie langweilig
Kommunikation weiterhin Ausbaufähig..ansonsten ein tolles Haus
Das bleibt jedem selbst überlassen was er damit macht.
Sind in der Pflege generell sehr schwierig. Wer in die Pflege geht, weiß auf was er sich einlässt.
Viel Gerüchte, keine klaren Worte
Ich war 2 Wochen dort eingesetzt im Rahmen meiner Ausbildung in einer anderen Firma, der Einblick in den Bereich Pflege war eine Bereicherung und ich konnte viele tolle Menschen kennenlernen welche ich mir fest vornehme auch weiterhin wieder vor Ort zu besuchen. Eine tolle Atmosphäre und ein tolles Team!
Eine schön saubere und moderne Einrichtung in einer guten Lage in der Stadt. Der Heimleiter ist ein fröhlicher und netter Mann, man hatte viel zu lachen und ansonsten wäre dies ein nahezu perfekter Arbeitsplatz gewesen wenn nicht...
dieses ständige Gemecker und die Unstrukturiertheit in Person gewesen wäre.
Tätigkeiten nachgehen.
- Gesprächsbereitschaft ist vorhanden
- großes Vertrauen/ Offenheit gegenüber dem Arbeitsbereich
- viel Freiheiten in der Tagesstruktur
- Teamevents
- fehlende Aufstiegsmöglichkeit
- Zuviel „Laberei“, zuwenig Handlungen
- kein Interesse an kreativen, aber effektiven Lösungen
- fehlende Wertschätzung
- Klare Führungsstrukturen und Konsequenzen
- Transparente Kommunikation
- Selbstreflektion und Umsetzung der eigenen Ziele
- nicht jeden durchschleifen
Meistens entspannt
Das Image ist gut.
Arbeitszeiten konnten gut vereinbart werden mit privaten Terminen
In meinem Fall gab es keine Möglichkeiten zum Aufstieg. Das Prinzip wer, wann befördert wurde, ist mir rätselhaft.
Das Gehalt war ok, wenn man sich nicht vergleicht.
Es wird viel Papier verschwendet, obwohl es digitale Lösungen bereits gibt. Im großen und ganzen versucht man auf Umweltfreundliche Produkte zu achten
Es gibt eher Klübchen Bildung / Lästerrunden statt Teamarbeit
Der Umgang ist adäquat
In vielen Leitungspositionen sitzen eher unfähige Mitarbeiter ( Peter-Prinzip), die weder die Ausbildung noch die Qualifikation für diesen Bereich haben, geschweige denn Leistung erbringen oder Vorbildlich sind.
Die Materialien und Bedingungen sind sehr gut
Es werden wichtige Dinge nicht kommuniziert, jedoch etliche Meetings etc. durchgeführt, die ergebnislos bleiben
Durch eine hohe Frauenquote im Pflegebereich sind auch dementsprechend vielen Frauen in Leitungspositionen
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, die interessant und herausfordernd sind
- selbstverantwortliches Arbeiten in Maßen möglich
- Kollegen sind größtenteils top
-Bewohnerklientel
-Unternehmensstruktur passt nicht zum beworbenen Zustand
-Führung
-Umgang mit Mitarbeitenden
-Personalführung überdenken
-Benefits anpassen
-Überstunden Konzept überdenken
Das viele Mitarbeiter machen können was Sie wollen!!!
Das Wertschätzung nicht von allen gleich behandelt wird und das macht Unmut im Team oder im gesamten Haus
Das alle Mitarbeiter gleich behandelt werden,von der oberen Etage .. PDL,stell PDL
In mit dem Team wo ich gearbeitet habe hat es gut funktioniert.
War schwierig
Was für zugehört und verkehrt rum weitergegeben.
So verdient kununu Geld.